靈山服務(wù)招聘 logo

靈山服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月靈山服務(wù)最新招聘,平均工資約為2350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
林家濱
比亞迪海洋網(wǎng)樂(lè)贏4S店正式進(jìn)駐靈山縣招聘精兵強(qiáng)將 銷售顧問(wèn)薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
2025-07-31
林家濱
靈山片區(qū)比亞迪4S店
招聘精兵強(qiáng)將
薪資:3000-12000上不封頂
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)
上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
公司福利:
五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì)
年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì)
外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng)
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,擁有良好個(gè)人形象;溝通協(xié)調(diào)能力交強(qiáng),;有C1駕照并能熟練駕駛。
2.抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者滿足第1條和第2條的亦可擇優(yōu)錄用。
2025-07-31
林家濱
靈山片區(qū)比亞迪4S店
招聘精兵強(qiáng)將
薪資:3000-12000上不封頂
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 包培訓(xùn)
上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)
2025-07-31
林家濱
職位描述 月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假 上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 公司福利: 五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年資、企業(yè)年會(huì) 年度體檢、高溫補(bǔ)貼、員工生日會(huì) 外出培訓(xùn)、團(tuán)體旅旅游、晉升平臺(tái)、團(tuán)建活動(dòng) 崗位要求: 思維清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,有鏡頭感,活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默,大致了解抖音直播規(guī)則,男女皆可
2025-07-31
林家濱
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 5.負(fù)責(zé)銷售...
2025-07-31
黃程
工作內(nèi)容:(長(zhǎng)安售后) 1、根據(jù)工作任務(wù)分配,認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。 2、負(fù)責(zé)在維修過(guò)程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。 3、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過(guò)程所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 4、對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序,不斷提高專業(yè)技術(shù), 保證維修質(zhì)量。 5、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。 6、負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車間整潔、 有序及開(kāi)展 5S 的具體實(shí)施。 7、薪金待遇:3500-7000 8、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,休4天,法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
2025-07-31
黃程
1、配合短視頻出境拍攝。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)每日直播(有夜播)。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有抖音、小紅書、視頻號(hào)等直播推廣和數(shù)據(jù)分析; 4、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)私信回復(fù)及促進(jìn)留資; 6、薪資5000+,買五險(xiǎn)。 7、上班時(shí)間:8:30-17:30,月休四天+法定節(jié)假日,節(jié)日福利,包中餐。
2025-07-31
黃程
任職要求:男女不限,積極上進(jìn),18歲以上,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先; 薪資:3000+提成,試用期2個(gè)月,買五險(xiǎn)。

美容店長(zhǎng)

6000-11000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:21
2025-07-31
胡燴文
拿整個(gè)店的提成
2025-07-31
黃程
(6)工作態(tài)度良好,及時(shí)為客戶服務(wù) (7)有良好的銷售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致,思維敏捷. (8)電腦使用熟練,熟悉辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。
2025-07-31
黃程
工作內(nèi)容:具有服務(wù)意識(shí),電話回訪、客戶接待及汽車銷售; 任職要求:男女不限,積極上進(jìn),18歲以上,有責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先; 薪資:底薪+提成(上不封頂); 上班時(shí)間:8:30-17:
2025-07-31
廖春軍
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-07-31
黃創(chuàng)
全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣; 3.確保員工和顧客100%滿意; 4.完成餐廳店長(zhǎng)安排的其他事項(xiàng); 任職資格: 1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識(shí)

收銀

3000-5000元
2025-07-31
黃創(chuàng)
崗位職責(zé):執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每位顧客團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;積級(jí)參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能任職要求 任職要求:男女不限,18-45歲,持健康證上崗,品行端正,能吃苦耐勞,手腳麻利,適應(yīng)早晚班輪班

廚師

3000-4000元
2025-07-31
盧耿靈
按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù) 按照按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對(duì)客工作
約 45 個(gè)崗位
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欽州靈山縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 65%
    2K
  • 35%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州靈山縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州靈山縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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