
靈山客戶回訪招聘
桂聘提供2025年10月靈山客戶回訪最新招聘,平均工資約為3095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶回訪客服專員客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-10-04林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
客服專員
2000-6000元2025-10-04曹相華工作職責(zé):客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務(wù)回訪,其他部門的服務(wù)工作督促督查。
崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,說話流利。
2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強的服務(wù)意識,性格活潑開朗,具有親和力。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,會基本的電腦知識。
4、懂得一定的營銷技巧,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬待遇:底薪2200十績效考核600十個人提成百分之四 -
汽車銷售顧問
4000-8000元2025-10-04黃程工作內(nèi)容:具有服務(wù)意識,電話回訪、客戶接待及汽車銷售;
任職要求:男女不限,積極上進,18歲以上,有責(zé)任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先;
薪資:底薪+提成(上不封頂);
上班時間:8:30-17:30,月休4天,有法定節(jié)假日。 -
客戶邀約專員
3000-6000元2025-10-04黃程工作內(nèi)容:主要做電話邀約回訪、邀約客戶到店看車試駕,促進成交。 -
4s店售后服務(wù)顧問
3000-8000元2025-10-04林家濱主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進保養(yǎng)維修進度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)。 …… 回訪跟進客戶保養(yǎng)周期提醒,保險續(xù)保提醒。 行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場經(jīng)濟發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。 -
置業(yè)顧問
8000-13000元2025-10-04外場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道客戶拓展; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作。 …… 內(nèi)場崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶促成交; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度維護; 3、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購簽約等一系列跟進工作。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,歡迎畢業(yè)生的加入!
約 6 個崗位
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欽州客服專員招聘工資
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3095
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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