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靈山客戶(hù)回訪(fǎng)招聘

桂聘提供2025年7月靈山客戶(hù)回訪(fǎng)最新招聘，平均工資約為3093元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶(hù)回訪(fǎng)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
外場(chǎng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道客戶(hù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪(fǎng)工作。
內(nèi)場(chǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)促成交；
2、負(fù)責(zé)業(yè)主滿(mǎn)意度維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)認(rèn)購(gòu)簽約等一系列跟進(jìn)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，歡迎畢業(yè)生的加入！
2、樂(lè)觀(guān)向上，有激情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能吃苦耐勞；
4、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)滿(mǎn)1年以上優(yōu)先考慮。
1.?全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議，編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷(xiāo)售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫(kù)存車(chē)型并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況，結(jié)合廠(chǎng)家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車(chē)計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪(fǎng)、訂單、交車(chē)、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷(xiāo)售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶(hù)投訴，客服回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷(xiāo)售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車(chē)5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)，庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-08
曹相華
工作職責(zé):客戶(hù)接待，數(shù)據(jù)管理，客戶(hù)服務(wù)回訪(fǎng)，其他部門(mén)的服務(wù)工作督促督查。
崗位要求:1、十八歲-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，說(shuō)話(huà)流利。
2、懂得一定的接待禮儀，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，會(huì)基本的電腦知識(shí)。
4、懂得一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬待遇:底薪2200十績(jī)效考核600十個(gè)人提成百分之四
2025-07-08
黃程
工作內(nèi)容：主要做電話(huà)邀約回訪(fǎng)、邀約客戶(hù)到店看車(chē)試駕，促進(jìn)成交。
工作內(nèi)容：具有服務(wù)意識(shí)，電話(huà)回訪(fǎng)、客戶(hù)接待及汽車(chē)銷(xiāo)售； 任職要求：男女不限，積極上進(jìn)，18歲以上，有責(zé)任心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕駛證優(yōu)先； 薪資：底薪+提成（上不封頂）； 上班時(shí)間：8:30-17:
主要工作內(nèi)容：每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車(chē)輛的客戶(hù)，跟進(jìn)保養(yǎng)維修進(jìn)度，和售后技術(shù)人員溝通，和客戶(hù)保持用車(chē)期間的聯(lián)系，隨時(shí)提供幫助客戶(hù)解決用車(chē)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 …… 回訪(fǎng)跟進(jìn)客戶(hù)保養(yǎng)周期提醒，保險(xiǎn)續(xù)保提醒。 行業(yè)發(fā)展前景廣闊，汽車(chē)后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮，薪資隨能力提升。
約 6 個(gè)崗位

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欽州客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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欽州客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

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    對(duì)微波應(yīng)用、微波高溫技術(shù)、等離子高溫技術(shù)的投資開(kāi)發(fā);食用糖、煤炭、錳礦、鉻礦收購(gòu)銷(xiāo)售;自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);生產(chǎn)加工銷(xiāo)售錳粉、富錳渣、生鐵、不銹鋼門(mén)。
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    房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；商務(wù)信息咨詢(xún)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；會(huì)展服務(wù) ；廣告設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    一般項(xiàng)目：攝像及視頻制作服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；文藝創(chuàng)作；企業(yè)形象策劃；平面設(shè)計(jì)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；婚姻介紹服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；圖文設(shè)計(jì)制作；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；票務(wù)代理服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；房地產(chǎn)咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；招生輔助服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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