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靈山統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月靈山統(tǒng)計(jì)最新招聘,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、正確及時編制好施工預(yù)算,計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析;
2、巡視施工現(xiàn)場工作,掌握施工進(jìn)度,復(fù)核工程量;
3、總分包工程進(jìn)度款審核,申請并跟進(jìn)進(jìn)度審批流程;
4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)**、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
5、根據(jù)工程項(xiàng)目的需要,按照國家相關(guān)規(guī)范,配合施工現(xiàn)場做好施工資料的編制、報(bào)驗(yàn)、收集、統(tǒng)計(jì)、整理、存檔等管理工作;
6、能夠熟練使用辦公軟件,以及熟練使用CAD制圖軟件,負(fù)責(zé)工程材料的報(bào)審、送檢、跟蹤工作,做好工程預(yù)結(jié)算、簽證單、工程款支付過程中的資料編制、收集與歸檔整理;
7、負(fù)責(zé)整理和管理工程往來文函件資料、圖紙及關(guān)鍵性資料等文件;
8、熟練掌握資料的分類、歸檔和整理;匯總統(tǒng)計(jì)、裝訂竣工資料成冊;
9、竣工及結(jié)算資料編制整理;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
其他:包吃住、月休3天。
該崗位需能獨(dú)立勝任,薪資待遇根據(jù)個人能力而定。
2025-04-15
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作
2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫
5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-04-15
胡偉
學(xué)習(xí)期(入職1-6個月)工作內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1、詢比價報(bào)價,簽定采購合同;
2、根據(jù)采購需求,完成產(chǎn)品的采購流程,跟進(jìn)交期和產(chǎn)品到倉;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商發(fā)貨情況。
4、跟進(jìn)開票對帳等。
入職6個月后工作內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員處理客戶的訂單和發(fā)貨信息等;
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)會議的記錄等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);
5、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,愿意在靈山縣長期穩(wěn)定發(fā)展。
公司福利:
1、上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00, 周末雙休;
2、培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等,老員工進(jìn)行一對一指導(dǎo);
3、每周零食下午茶、每月生日會、團(tuán)建聚會、旅游、節(jié)假日福利禮品;
4、法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假。
5、公司總部深圳,底薪+高提成+獎金,您不僅是選擇一份工作,更是選擇一種不一樣的生活。
2025-04-15
包天柳
、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2025-04-15
勞明歡
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo); 3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提供有效應(yīng)對方案; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)
2025-04-15
勞明歡
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo); 3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提供有效應(yīng)對方案; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)
跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6、實(shí)時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。
2025-04-12
方國財(cái)
工作內(nèi)容:1、日常行政工作;2、車間員工工資結(jié)算;3、公司安排的其他工作。 年齡要求:30-45歲。 崗位要求:1、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,聽從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2、熟悉電腦辦公軟件,工作認(rèn)真,5年以上辦公經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)專業(yè)相關(guān)知識。3、要求住廠,廠區(qū)有宿舍樓且環(huán)境優(yōu)美。
2025-04-11
人力資源部
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能熟練使用Excel等辦公軟件對車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
約 9 個崗位
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