職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,**和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負責(zé)員工工資結(jié)算,**相應(yīng)的社會保險等;
任職資格:
1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗;(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)
2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;
3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
公司簡介
靈山縣金利亞環(huán)??萍加邢薰臼莿?chuàng)志集團全資子公司。靈山縣生活垃圾焚燒發(fā)電項目項目規(guī)模日處理生活垃圾1400噸,一期總投資3.77億元,占地面積86.75畝。一期日處理生活垃圾700噸,年上網(wǎng)電量8926萬千瓦時。主要建設(shè)1臺爐排爐(日處理能力700噸/臺),配置1臺15兆瓦汽輪發(fā)電機組。 一期工程建設(shè)有綜合樓、主廠房、升壓站、煙囪、循環(huán)水泵房、冷卻塔、滲濾液處理等建筑物。2019年3月動工,2020年12月投入試運行。二期工程日處理生活垃圾700噸,準(zhǔn)備開展前期工作,預(yù)計2021年建成。
創(chuàng)志集團是創(chuàng)志人經(jīng)過近二十年的艱苦奮斗,從一家不足百人的民營企業(yè)發(fā)展成為一家集團化、多元化、跨行業(yè)的企業(yè)集團。 創(chuàng)志集團主要下設(shè):鋼鐵事業(yè)部和環(huán)保事業(yè)部。
一、鋼鐵事業(yè)部
1、全資子公司
(1)深圳市金利亞實業(yè)有限公司:位于中國改革開放的前沿——深圳市公明鎮(zhèn),占地60余畝,擁有一條彩涂生產(chǎn)線和一條鍍鋅線,彩涂板生產(chǎn)能力8萬噸,年產(chǎn)值6億元。
(2)中山市創(chuàng)志建材科技有限公司:位于中山市黃圃鎮(zhèn)馬新開發(fā)區(qū),占地約300畝,擁有一條熱鍍鋅生產(chǎn)線和一條彩涂板和印花板生產(chǎn)線,形成鍍鋅板15萬噸,彩涂板或印花板12萬噸的生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值10億元。
2、控股公司
國內(nèi):
(1)深圳市金利亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司:位于深圳市公明鎮(zhèn),是各類鋼結(jié)構(gòu)的專業(yè)生產(chǎn)廠家,年產(chǎn)值0.5億元。
(2)深圳市金利彩瓦廠:位于深圳市公明鎮(zhèn),是一家彩涂板的深加工企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)和銷售彩瓦、隔板等的生產(chǎn)廠家,年產(chǎn)值0.8億元。
(3)湖北省金利亞新型建材有限公司:位于湖北省天門市,是一家集彩涂板生產(chǎn)銷售為一體的民營企業(yè)。
(4)廣西柳州市洪基鋼結(jié)構(gòu)有限公司:位于廣西重要的區(qū)域中心城市——柳州。公司始建于2004年,是一家集研發(fā)、設(shè)計、制造、安裝服務(wù)于一體的現(xiàn)代化專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)。前期投資8000多萬元,擁有國家鋼結(jié)構(gòu)工程承包一級資質(zhì),屬中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會會員企業(yè)。具有年產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)5萬噸和年安裝40萬平方米鋼結(jié)構(gòu)的施工能力,能提供各種工業(yè)和民用鋼結(jié)構(gòu)建筑的設(shè)計、制作、安裝為一體的全方位服務(wù),是廣西地區(qū)規(guī)模最大的生產(chǎn)廠家之一。
(5)廣西南寧市金利亞建材科技有限公司:位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),是一家生產(chǎn)經(jīng)營彩鋼板、帶鋼、鍍鋅板及卷閘門配件、通風(fēng)器(風(fēng)球)為主的公司,年產(chǎn)值約1億元。
(6)廣西柳州市金利亞鋼構(gòu)彩瓦廠:位于柳州市航生路與航五路交叉點(新概念物流東門對面),是集所有鋼結(jié)構(gòu)材料、型材、型鋼銷售,并承接各類鋼結(jié)構(gòu)材料制造訂單及彩色涂層鋼卷貿(mào)易批發(fā)零售為一體的大型專業(yè)公司。
國外:
金利亞(印度尼西亞)板業(yè)有限公司:位于印度尼西亞首都雅加達,主要從事彩瓦、C型鋼、EPS夾心墻面板、活動板房、高速公路護欄等的生產(chǎn)加工和銷售,年產(chǎn)值約2億元。
二、環(huán)保事業(yè)部
1、湖南省株洲市金利亞環(huán)保科技有限公司:繼早期廣東垃圾焚燒發(fā)電廠的合作成功,憑著創(chuàng)志集團的科技、經(jīng)營管理和人才的優(yōu)勢,順利獲得湖南省株洲市垃圾焚燒發(fā)電BOT(即投資、建設(shè)、運營和移交)項目,項目總投資約7.5億元人民幣,總建設(shè)規(guī)模的日處理生活垃圾1500噸,其中一期的日處理生活垃圾1000噸。
2、福建省三明市金利亞環(huán)??萍纪顿Y有限公司:福建省三明市垃圾焚燒發(fā)電BOT項目,由創(chuàng)志集團投資建立的三明市金利亞環(huán)??萍纪顿Y有限公司建設(shè),項目總投資約5億元人民幣,總建設(shè)規(guī)模的日處理生活垃圾900噸,其中一期的日處理生活垃圾600噸。
3、云南省文山市金利亞環(huán)??萍加邢薰荆何纳街萆罾贌l(fā)電廠項目一期建設(shè)規(guī)模600噸/日,投資約3億元,終期工程投資總額約為4.5億元。由香港創(chuàng)志集團投資建設(shè),以BOT方式運營30年(含2年建設(shè)期)。
創(chuàng)志集團將立足于鋼鐵和科技環(huán)保兩大產(chǎn)業(yè),用創(chuàng)志人的聰明才智、踏實苦干、不斷進取的工作作風(fēng),在兩大產(chǎn)業(yè)扎實地耕耘,把兩大產(chǎn)業(yè)做深做透,做強做大;在同行業(yè)中形成較大優(yōu)勢和競爭能力,使創(chuàng)志集團不斷地持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。
創(chuàng)志集團為開拓海外市場,專門設(shè)立外貿(mào)部,開展進出口貿(mào)易工作,同時與他人合作在非洲安哥拉投資設(shè)立彩涂板的深加工生產(chǎn)基地,進軍和開拓非洲市場。
一個國際化、多元化專業(yè)集團公司正在中國的大地上像初生的太陽冉冉升起!
上班地點
工作地址:
欽州市靈山縣靈山金利亞環(huán)??萍加邢薰?查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員/助理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。2025-09-02黃女士
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人事管理員4000-5000元欽州-欽南區(qū)崗位主要職責(zé)描述:負責(zé)人力資源部日常事務(wù)管理,從事培訓(xùn)、考勤等人力資源六大模塊具體事務(wù)的管理。 崗位人員需要具備專業(yè)知識/經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 崗位人員需要具備專業(yè)技能:有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具備公文寫作能力;能熟練運用辦公軟件,完成各類文案;能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。 崗位人員畢業(yè)院校及專業(yè):應(yīng)聘者需具備人力資源管理相關(guān)/相近專業(yè)全日制本科畢業(yè)。2025-08-29
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人事行政主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西盛騰安全科技有限公司計算機硬件1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-08-29覃長學(xué)總經(jīng)理