職位描述

有做過茶藝方面工作者,并有管理能力者,全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 

公司簡介

????廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司主要基地凌云縣浪伏茶場創(chuàng)建于1988年,地處廣西凌云縣沙里鄉(xiāng)浪伏村三坡百峒山一帶,與享有世界長壽之鄉(xiāng)的河池地區(qū)巴馬縣交界,總經(jīng)營面積18000畝,其中有機(jī)茶園2710畝、天然千年古茶林290畝、有機(jī)八角2000畝、杉木林7000畝、生態(tài)水源林3000畝。為擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,擴(kuò)大市場需求。公司現(xiàn)有職工135人,管理人員65余人,其中大、中專生有46人,有技術(shù)職稱28人。公司長期以中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)學(xué)院、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國老科協(xié)、廣西茶葉學(xué)會等單位為技術(shù)依托單位,充公利用科研院校的技術(shù)力量為項(xiàng)目的建設(shè)提供技術(shù)上的保證,是一家生態(tài)式綜合性開發(fā)的企業(yè)。公司以健康為導(dǎo)向,以質(zhì)量作保證,誠信經(jīng)營,“浪伏牌”凌云白毫茶系列產(chǎn)品先后榮獲“中茶杯”、“桂茶杯”、第二、三、六屆“國際名茶”和第一回“國際名茶日本大賞”、“國際名茶韓國”等名茶評比中獲金、銀獎共五十四項(xiàng)。2001年被評為“中國國際農(nóng)業(yè)博覽會名牌產(chǎn)品”。2004年廣西區(qū)工商行政管理局授予“重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)。公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,注重保護(hù)好生態(tài)環(huán)境,實(shí)施人與自然和諧相處工程,堅(jiān)持走有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展思路,不施任何化學(xué)合成的化肥和農(nóng)藥,2000年廣西區(qū)農(nóng)業(yè)廳、百色市農(nóng)業(yè)局、凌云縣政府選取浪伏2710畝茶葉和2000畝八角為創(chuàng)建廣西首家有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品(茶葉和八角)生產(chǎn)示范基地,2003年公司產(chǎn)品經(jīng)過嚴(yán)格的農(nóng)殘檢測,以過硬的質(zhì)量和無農(nóng)藥殘留通過歐盟ECOCERT和美國US-NOP有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證,是廣西首批通過歐盟ECOCERT認(rèn)證的有機(jī)茶產(chǎn)品,2004年11月八角也通過歐盟ECOCERT有機(jī)八角認(rèn)證,成為中國首家通過歐盟ECOCERT認(rèn)證的有機(jī)八角產(chǎn)品,也是中國首家同時生產(chǎn)有機(jī)茶業(yè)和有機(jī)八角的企業(yè)。2005年國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會確定我公司為標(biāo)準(zhǔn)良好行為試點(diǎn)企業(yè)。2006年被授予“區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”及“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號。2007年4月的廣西斗茶會我公司生產(chǎn)的紅茶系列產(chǎn)品獲得唯一的“擂主”稱號,同年8月,我公司通過了AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)定。公司走“農(nóng)戶+基地+公司+品牌+市場”的產(chǎn)業(yè)模式,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的優(yōu)勢,自主創(chuàng)新,品牌運(yùn)營。茶山、茶廠、茶館、茶店綜合經(jīng)營;茶道、茶藝、茶文化一氣呵成,鑄強(qiáng)勢品牌,創(chuàng)企業(yè)輝煌。薪?酬按廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行公司行業(yè):茶葉生產(chǎn)加工、銷售、茶館、酒店、餐飲、旅游、度假、其他特別提醒:一、您可以選擇最適合自己的崗位,將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁進(jìn)行投遞,或以E-mail形式投遞到招聘專員郵箱,符合應(yīng)聘條件的人員,我們將在收取資料3個工作日內(nèi)給予回復(fù);二、個人簡歷、個人近照請以附件方式發(fā)送;郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式編寫,如格式不規(guī)范將會影響應(yīng)聘結(jié)果;請勿重復(fù)投遞(一崗多投或多崗多投),謝謝配合!三、如逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應(yīng)的適合崗位時,我們會再次與您聯(lián)系。感謝您對浪伏茶業(yè)的關(guān)注!我們熱情期待您的加入??!

上班地點(diǎn)

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銷售店長
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)伊特萊健康家居
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。
2025-10-26
韋芳瑩
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6000-8000元
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)伊特萊健康家居
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
2025-10-26
韋芳瑩
門店店長
3000-8000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強(qiáng)市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識 - 能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略
2025-10-26
陸小梅
店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
2025-10-26
唐華超
門店店長
5000-9000元
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
2025-10-26
張建龍
儲備門店店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-10-26
精英店長
5000-6000元
百色-田陽區(qū)
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-21
李永慶
店長
5000-8000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營; 2、店面日常運(yùn)營管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-21
陳光鵬
門店店長
4000-8000元
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點(diǎn):百色市樂業(yè)縣 原標(biāo)題:《華為體驗(yàn)店店長》
2025-10-21
陽菊華
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-10-21
陽菊華
廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)
成立時間 12年(2013年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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