全部回答 已有 2人回答

• 

  13*******36 2019-08-02
  兩者如果真要分一個(gè)誰最要，覺得筆試更重要點(diǎn)。首先筆試只是一些知識(shí)性的體現(xiàn)，不能真正的看出一個(gè)人的真正能力。而面試可以從面對面的去了解一位面試者，讓HR更能知道哪個(gè)應(yīng)聘者適合他們的公司，要從不同的角度去找到工作崗位的合適人才，但是筆試也是體現(xiàn)面試者的應(yīng)試能力，兩者相結(jié)合是很多公司首選。
• 

  13*******12 2019-08-02
  我認(rèn)為面試比筆試更重要。因?yàn)楣P試主要考察的是一個(gè)人的知識(shí)水平方面的東西，有些東西只要提前用心準(zhǔn)備好，就不會(huì)太差。而面試比筆試來得更直觀更能體現(xiàn)出一個(gè)人的綜合素質(zhì)。面試有很多即興發(fā)揮的東西，通過面試官與求職者的交流，更能看出這個(gè)人的真實(shí)水平和素養(yǎng)，這些是筆試提現(xiàn)不出來的。