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職位描述

1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè)，做好檢驗(yàn)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患

2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議

3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，做好點(diǎn)檢記錄

公司簡(jiǎn)介

廣西荔浦高科金屬制品有限公司，創(chuàng)建于2006年，位于荔浦縣東南面龍口工業(yè)區(qū)，與桂林市相比鄰，交通十分便利，公司占地面積近5000多平方米，公司注冊(cè)資金200多萬(wàn)人民幣,總資產(chǎn)1000多萬(wàn)人民幣,現(xiàn)有員工250多名，其中具有專業(yè)職稱的各級(jí)技術(shù)及管理人員32名，技術(shù)力量雄厚，年生產(chǎn)能力超過(guò)1000萬(wàn)。

    公司產(chǎn)品以鐵制衣架、鐵線衣架、鐵制工藝品、浸塑衣架和五金配件為主，年生產(chǎn)衣架上百種，公司產(chǎn)品以優(yōu)良的質(zhì)量贏得愈來(lái)愈多國(guó)內(nèi)外客商的青睞和歡迎，產(chǎn)品暢銷東南亞、歐美等市場(chǎng)。

    歷經(jīng)三年的發(fā)展，我們建立并逐步完善了生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量控制體系及產(chǎn)品研發(fā)體系，公司以“客戶至上、質(zhì)量第一、誠(chéng)信第一”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展理念，不斷開拓進(jìn)取，精益求精。為用戶提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，是我們追求的最高價(jià)值。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 質(zhì)檢工
2000-3500元

桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先六天工作制

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

1.根據(jù)工藝要求，實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。崗位要求： 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦精神; 7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

1小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 質(zhì)檢員
3000-4000元

桂林-靈川縣
高中以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

1小時(shí)前

莫女士

人事; 品檢qc
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
2年以上
18歲以上

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼工作職責(zé)：專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專以上性別：不限年齡18歲以上經(jīng)驗(yàn)：好學(xué)即可特殊要求：身體健康

1小時(shí)前

楊女士

人事招聘主管; 新廠質(zhì)檢/線長(zhǎng)
6500-7500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20-40歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金工作亮點(diǎn): 非流水線，工作輕松提供宿舍，生活便利 10號(hào)發(fā)薪，薪資及時(shí) 可借支，解決生活困難崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒

2小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān); 檢驗(yàn)員
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)線工序抽檢，對(duì)員工檢驗(yàn)情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗(yàn)證。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 3500-6000/月

1小時(shí)前

楊女士

招聘專員; 質(zhì)檢員
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
3年以上

英格索蘭(桂林)工具有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、制造過(guò)程檢驗(yàn)、計(jì)量、不合格品處置，以及相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書； 2、完成產(chǎn)品、過(guò)程和計(jì)量檢驗(yàn)計(jì)劃； 3、完成過(guò)程巡檢計(jì)劃及記錄； 4、不合格品管理和控制，保證交付需求； 5、完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)或報(bào)表填寫及統(tǒng)計(jì)分析； 6、完成崗位日常持續(xù)改善項(xiàng)目； 7、配合工程師完成質(zhì)量改善計(jì)劃； 8、配合完成上級(jí)主管安排的其他工作相關(guān)要求：中專學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉檢驗(yàn)工具及操作技能，有機(jī)械加工程序的知識(shí)，有注冊(cè)計(jì)量師證優(yōu)先

2小時(shí)前

英格索蘭招聘; 臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-48歲

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

人力資源

?臨桂新廠，全坐班，工作輕松男女不限，年齡18-48歲 ??18元/小時(shí)，提供住宿，餐補(bǔ)7元/天小時(shí)工享同績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月，?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好，不罵人，可?調(diào)換崗位上時(shí)班?間：8-20點(diǎn)、需要能接受倒班，夜班補(bǔ)貼20元/晚 ?

2小時(shí)前

余主管

經(jīng)理; 臨桂新包裝廠長(zhǎng)白班質(zhì)檢員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 47歲以下

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

新廠手機(jī)包裝工包住先吃和扣月入4500-5000 工作輕松簡(jiǎn)單，主要是貼膜，貼標(biāo)簽，裝盒全坐班空調(diào)車間，可帶手機(jī) 長(zhǎng)白班：8-00-20；00 要求；16-47歲

3小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無(wú)經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢
4200-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

2小時(shí)前

梨女士

人事