柳城職場(chǎng)問答

柳城很多企業(yè)招工都招年輕人，中年人要如何找工作？

13*******58
2021-03-06
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15*******41 2021-03-06

中年人可能在一個(gè)領(lǐng)域里做到一定時(shí)間，如果業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作其實(shí)是在等著的。如果想動(dòng)一動(dòng)，就會(huì)收到很多邀約，而這些都是在轉(zhuǎn)瞬即逝之間完成的，根本不需要投遞簡(jiǎn)歷。這就是中年人找工作的最大特點(diǎn)。這個(gè)后顧之憂解決了，剩下的就是奮斗。
13*******58 2021-03-06

很多中年人不好找工作，于是去創(chuàng)業(yè)了。中年朋友，其實(shí)他們已經(jīng)不適合求職找工作了，只能持續(xù)創(chuàng)業(yè)，成為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。為什么？可能以前當(dāng)過老板，賺過錢，但也虧過，所以不太會(huì)服管。然后年齡大了以后，有自己的想法也很難適應(yīng)企業(yè)里基層的工作。再說去找工作也要找個(gè)管理崗位，但是一般也很能談妥。所以干脆自己開公司，做些小生意，其實(shí)過得得不差。
13*******68 2021-03-06

如果有什么本事是沒有經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的積累就堅(jiān)決出不來的，這個(gè)本事就是人到中年應(yīng)該掌握的，就是破除中年危機(jī)的最有效的武器。畢竟如果人到中年，拖著一個(gè)中年的身體，卻要搶著干職場(chǎng)新人的事情，是很容易被開掉的。至于怎么讓時(shí)間給自己增值，就要看現(xiàn)在每天工作中，到底有沒有真正用點(diǎn)腦子。