入編安全檢查員

門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點：河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福 利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技 能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑： 儲備干部——門店店長——項目負(fù)責(zé)人吧

崗位職責(zé) 1.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助完成業(yè)務(wù)項目資料收集工作; 2.協(xié)助項目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生，財務(wù)管理、稅收、會計等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文字表達(dá)能力。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；通過部分稅務(wù)師、注冊會計師考試科目者或在考生優(yōu)先。 福利待遇 1.薪酬體系：基本工資+績效獎金，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機(jī)會。 2.福利保障：周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，五險。 3.培訓(xùn)發(fā)展：公司注重員工的個人成長，提供系統(tǒng)的稅務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 4.工作環(huán)境：舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，和諧融洽的團(tuán)隊氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長。

主要有方向現(xiàn)場管理、主管，要求工業(yè)工程、自動化、機(jī)械自動化等專業(yè)

工作職責(zé) 1、對項目可行性分析：整燈安裝法規(guī)校核，光學(xué)空間及可視角評估，各發(fā)光功能面積校核；零部件模具脫模角度分析，材質(zhì)定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制：根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR，進(jìn)行編制整燈初始材料清單，支撐銷售部價格核算。 3、成本控制：新項目開發(fā)過程中，塑料零部件的設(shè)計（如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）、外購件設(shè)計及選型，充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。 4、設(shè)計：零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計，關(guān)鍵器件前期選型鎖定（如LED型號，品牌,線束插件，注塑件材料，金屬件材質(zhì)及表面處理確定)，生產(chǎn)工裝設(shè)計（涂裝，裝配所需工裝）。 5、數(shù)據(jù)評審：開模前，根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量，避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝：參與項目T0件組裝，發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題，記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗教訓(xùn)庫。 7、持續(xù)改進(jìn)：對已經(jīng)量產(chǎn)的項目，無論是單個零部件還是生產(chǎn)工藝，需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化，使其達(dá)到更高產(chǎn)能。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，意向往產(chǎn)品設(shè)計方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力，敢于創(chuàng)新。

職位描述： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷策略方案，組織推動營銷方案落地執(zhí)行； 2.針對醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動編制活動策劃方案，并組織促使具體實施； 3.對接各類媒體資源，針對公司產(chǎn)品以及活動進(jìn)行對外推廣； 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對市場調(diào)研，對市場競爭對手進(jìn)行分析，提出 的市場分析報告; 任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有保險、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有一定的媒體資源關(guān)系，有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗； 3.良好的文字功底，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.

需求專業(yè)： 市場營銷、財務(wù)管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向： 市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理

工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求： 1：工作機(jī)動性強(qiáng)，要求接受彈性工作時間。 2：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨立處理事務(wù)后，晉升管理層。 3：要求住宿，免費提供食宿。 4：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如文件管理、會議組織等； 二、任職要求： 1、本科學(xué)歷，大四在校生，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，實習(xí)期最好一年，最低不少于6個月，可轉(zhuǎn)正式崗位，有機(jī)會提升為部門主管； 2、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷，擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司，有更多時間投入工作者優(yōu)先。 三、發(fā)展路徑： 綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層 四、培養(yǎng)計劃： 1、入職初期，將進(jìn)行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓您快速了解公司的運作模式和各部門的職能。 2、在輪崗期間，將為您安排主管導(dǎo)師帶教，導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持，幫助您順利完成輪崗任務(wù)。 3、定期進(jìn)行評估和反饋，根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣，為您制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 五、工作地點：柳州市魚峰區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)