招移動(dòng)數(shù)據(jù)助理

本崗位接受小白，培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天)，考核入職，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)崗位，后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)的。如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比別人付出得更多，沒(méi)有做好準(zhǔn)備的請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷!感謝! 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休，節(jié)假日放假。社保，旅游，團(tuán)建，下午茶一個(gè)都不少。

室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理，除甲醛治理師，除甲醛施工。 職位招聘2人

崗位職責(zé)： 1、對(duì)接應(yīng)用數(shù)據(jù)需求，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，進(jìn)行離線/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)； 2、基于數(shù)據(jù)平臺(tái)，根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容，進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務(wù)等實(shí)施和開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)流程的正常運(yùn)行； 4、參與數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護(hù)等工作； 5、根據(jù)應(yīng)用需求，快速完成數(shù)據(jù)提取，并支撐數(shù)據(jù)平臺(tái)的日常運(yùn)維和常見(jiàn)問(wèn)題處理等事項(xiàng)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通SQL開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開(kāi)源組件，有離線/實(shí)時(shí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)并對(duì)Doris數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解，了解Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言； 4、完整參與過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項(xiàng)目，熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程； 5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)開(kāi)發(fā)代碼質(zhì)量有較高的追求；

1. 扎實(shí)的編程能力：熟悉至少一門編程語(yǔ)言，如Python、Java或Scala，并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL技能：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL語(yǔ)言，能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具：熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，如Hadoop、Spark、Hive等，并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)：具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力，能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系，以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖：了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu)，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理：具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升：保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。 崗位福利：

崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作，確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況，制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫(kù)銷、售罄情況，制作分析報(bào)表，為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案