柳州職場(chǎng)問(wèn)答

現(xiàn)在很多公司讓員工加班但是不給加班費(fèi)，為什么不被查呢？坐標(biāo)柳州

13*******09
2021-01-25
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15*******15 2021-01-25

現(xiàn)在有很多公司都是讓員工加班，但不給加班費(fèi)，這是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，但是現(xiàn)在公司就是利用這種情況給你工作任務(wù)比較繁重，在有效的工作時(shí)間內(nèi)，如果沒(méi)有完成工作任務(wù)的話，公司不讓你加班，你為了完成任務(wù)，自己不得不加班的，這也是工作能力的一種表現(xiàn)，這也是現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大了。
13*******62 2021-01-25

大多數(shù)職場(chǎng)人也都是為了混一口飯吃而已，再說(shuō)大部分員工待了公司那么久，對(duì)公司還是有一定的感情。但是更多的人也不想離開(kāi)了還得罪公司。這就造成了留下的員工都是被馴化過(guò)的員工。因?yàn)樗麄兞粝铝耍痛硭麄兘邮芰诉@種加班文化，所以老板們自然也就認(rèn)為加班是屬于非常正常的現(xiàn)象了。
13*******16 2021-01-25

領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺(jué)加班的員工會(huì)比不加班的員工更有激情和狀態(tài)，在提拔的時(shí)候會(huì)優(yōu)先選擇他們來(lái)提拔。所以這種情況之下，大家自然就會(huì)爭(zhēng)著加班了，因?yàn)橹挥斜惶岚瘟瞬拍苣玫礁叩墓べY。還有一方面是因?yàn)檫@樣的私企太多了，而且很多企業(yè)的人資方面更是以私人企業(yè)的意愿為主，所以根本就不會(huì)為員工爭(zhēng)取不加班甚至其他的福利。