柳州職場問答

  • 什么樣的簡歷會讓面試官一看就想約面試?參加柳州專場招聘會

    15*******30
    2021-03-17
    3個回答
    198人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******27 2021-03-17
    看簡歷時,主要目的是查看工作經歷是否與本公司所招崗位的職責相似。一般都很著重看工作經歷和專業(yè)技能特長。另外,從工作經驗還可以查看個人是否頻繁換工作;在最近一家公司的工作內容是否與現(xiàn)在需求的工作內容相似。建議求職者舉一些以往工作中的成功例子,最好有數(shù)據來說明。如果你是大學生沒有工作經驗,最好在工作意向寫明你的求職意向,這個意向最好就是應聘職位的這個領域。另外,實習經驗如果與應聘的職位沒有什么關系,最好不要寫。
  • 13*******95 2021-03-17
    找到自我定位真的很難,有些在職場打拼多年的人依舊找不準職業(yè)定位,更別談職業(yè)發(fā)展方向了,但是這不是你的借口。
    最好的不一定是適合自己的,找到適合自己的工作才是最重要的,企業(yè)招聘人才也是如此。只有當你確定知道自己想做什么的時候,你才能對癥下藥。如果你一無經驗,二無目標,甚至連自己想做什么都不知道,那企業(yè)為何要你?應該確定自己要做什么,從網絡查詢也好,書籍了解也好,先去了解這個工作的大致職能,所需掌握的技能等,花一點時間去鉆研,這樣你的簡歷上就有東西可寫了。
  • 13*******63 2021-03-17
    一份完整的簡歷應該包括的內容:個人基本情況、任職資格、相關證書、教育背景、工作經驗、求職意向、專長及成就、興趣愛好、自我評價及其他。調整簡歷模式,寫簡歷其實就像是在商場里擺放暢銷品,好賣的、最近流行的、暢銷的永遠擺放在最醒目的位置。切忌事無巨細地寫一堆,有的人生怕別人不知道他的情況,恨不得把所有一切都寫上,其實毫無必要。

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