柳州職場問答
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  面試柳州的事業(yè)單位太緊張怎么辦?19*******32 2022-03-12 3個回答 132人關注
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 13*******66 2022-03-12(1)面試之前強化實戰(zhàn)演練,讓面試場景成為你生活里特別熟悉的一部分。 13*******66 2022-03-12(1)面試之前強化實戰(zhàn)演練,讓面試場景成為你生活里特別熟悉的一部分。
 (2)防止緊張的最佳辦法,主要是充分準備,且不要把一次應試的結果看得太重要,同時明白自己的競爭對手也一樣會緊張,一樣會因出錯而尷尬。
 (3)如果真的緊張得厲害,難以控制,最明智的辦法就是告訴主考官,例如說:“對不起,我確實有點緊張!”通常主考官都會同情你,并因你的誠實和真誠留。
 (4)進入面試場所前,若體察到了自己的緊張情緒,可做幾次深呼吸,這是緩解緊張情緒的有效辦法;不要搶著回答問題,主考官問完之后,不妨稍等三十秒鐘再開口,這樣可以先想清楚一點。要不時留心自己說話的速度,看是不是因為緊張而講得太快。
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 15*******87 2022-03-12在面試前,面試者習慣于向周圍人訴說自己的考前感受。這些話通常是講給別人聽的,然而,無意中卻在暗示著自己。面試焦慮者的傾訴常常是消極的,他習慣對別人講“我可能通不過面試”“我缺乏應變能力,我恐怕難以對付面試中的應變題”“我表達能力不夠好”等。這些消極的暗示會破壞良好的心境,分散注意力,降低面試者自己的信心,繼而會把面試者引入胡思亂想之中,致使面試者無法在面試中積極地發(fā)揮自己的水平,其面試結果則會不幸被自己的消極暗示所言中。相反,假如能對自己進行積極的暗示,面試者就會充滿自信,心境悠然,注意力集中,思維敏捷,在面試中積極地表現自我,而其面試結果也會常常被自己的積極暗示所言中。 15*******87 2022-03-12在面試前,面試者習慣于向周圍人訴說自己的考前感受。這些話通常是講給別人聽的,然而,無意中卻在暗示著自己。面試焦慮者的傾訴常常是消極的,他習慣對別人講“我可能通不過面試”“我缺乏應變能力,我恐怕難以對付面試中的應變題”“我表達能力不夠好”等。這些消極的暗示會破壞良好的心境,分散注意力,降低面試者自己的信心,繼而會把面試者引入胡思亂想之中,致使面試者無法在面試中積極地發(fā)揮自己的水平,其面試結果則會不幸被自己的消極暗示所言中。相反,假如能對自己進行積極的暗示,面試者就會充滿自信,心境悠然,注意力集中,思維敏捷,在面試中積極地表現自我,而其面試結果也會常常被自己的積極暗示所言中。
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 13*******08 2022-03-12參加事業(yè)單位面試的考生大都面臨時間短、任務重、壓力大的困難,以及學習與工作協調方面的矛盾,或是在備考計劃實施過程中出現一些意想不到的新問題,這些矛盾和問題將從不同的角度,在不同的時間擺到備考者面前。如果備考者意志薄弱,信念動搖,就容易使備考計劃得不到很好的貫徹 13*******08 2022-03-12參加事業(yè)單位面試的考生大都面臨時間短、任務重、壓力大的困難,以及學習與工作協調方面的矛盾,或是在備考計劃實施過程中出現一些意想不到的新問題,這些矛盾和問題將從不同的角度,在不同的時間擺到備考者面前。如果備考者意志薄弱,信念動搖,就容易使備考計劃得不到很好的貫徹
 甚至
 全部落空,導致整個備考工作半途而廢。
 人的意志力是可以培養(yǎng)的,它首先來源于一個明確的目標。對于參加面試的考生來說,其目標就是通過備考贏得面試的勝利。在備考過程中,嚴格遵循自己制訂的備考計劃,就是對自己意志力的一種培
 養(yǎng)和鍛煉。培養(yǎng)意志力的另一方面就是樹立正確的苦樂觀,把備考的過程當作增知長才、提高自身素質的過程,以此對待備考過程中的枯燥和焦慮,就會苦中有樂,從而堅定自己的信念。
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