柳州職場(chǎng)問答

在柳州的國(guó)企上班的學(xué)歷都很高嗎？

19*******32
2023-02-17
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13*******28 2023-02-19

1.高學(xué)歷入職是否將成為一種趨勢(shì)？

答：是的。

近三年尤為明顯，校招入職的985院校畢業(yè)生越來越多，今年甚至有個(gè)國(guó)內(nèi)Top3院校畢業(yè)的。往年這種級(jí)別的畢業(yè)生只有在總部才能見到，而且一般是來做董秘的。

當(dāng)然，造成此種趨勢(shì)有一部分原因是因?yàn)閮?nèi)卷。

疫情以來，經(jīng)濟(jì)下滑，就業(yè)的大環(huán)境不理想，越來越多的人向往體制內(nèi)工作。而國(guó)央企，則是公務(wù)員外最穩(wěn)定的避風(fēng)港。

這就導(dǎo)致了，原本普通本科畢業(yè)生就可以入職的崗位，現(xiàn)在名校畢業(yè)生紛紛參與競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)方肯定選擇擇優(yōu)錄取。崗位要求不變，但員工能力溢出，也造成了人才浪費(fèi)。

不過好處是：被動(dòng)地提高了工作效率。企業(yè)內(nèi)現(xiàn)階段部室人員能力參差不齊，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)節(jié)奏同步，部分員工甚至連表格都做不明白。但如果人員基礎(chǔ)素質(zhì)普遍上升，那么工作效率將會(huì)有較大的改善。
13*******55 2023-02-17

現(xiàn)階段，全日制本碩在企業(yè)內(nèi)占比不多。但未來，全日制學(xué)歷將會(huì)是一種趨勢(shì)。

拿我們企業(yè)為例，自從16年就已經(jīng)漸漸關(guān)閉社招渠道了，每年只入校招和外包。

但外包不算體系之內(nèi)，這就說明，本科之下自有員工在逐年減少，如在未來政策不變的情況下，實(shí)現(xiàn)100%全日制本碩只是時(shí)間問題。

即：機(jī)關(guān)單位全部為全日制本科及以上自有員工；基層單位執(zhí)行層外包化。
13*******12 2023-02-17

入職馬上一個(gè)月，才知道學(xué)歷有時(shí)候在關(guān)系面前一文不值。

60個(gè)新生里，4個(gè)碩士，20多個(gè)?？?，很不幸的是我是四個(gè)倒霉蛋之一。今年不知道總部抽什么風(fēng)，把所有人分到下面項(xiàng)目。當(dāng)初跟人力談好的要在北京，不下項(xiàng)目，結(jié)果來了狗屁都不是，該滾滾。而且這個(gè)公司北京戶口跟批發(fā)一樣，一個(gè)普通一本本科就能拿到，我當(dāng)時(shí)突然覺得擠破頭想要的戶口也不是那么難。本來說好碩士比本科高一千，昨天才知道多二百。

一個(gè)三本的分到的分部辦公點(diǎn)就在總部，領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)貼給租房，具體拿沒拿戶口不知道，反正貓膩挺大的。還有一個(gè)本科，去了分部?jī)蓚€(gè)經(jīng)理任他選，領(lǐng)導(dǎo)車接車送。

我現(xiàn)在坐在一個(gè)陌生的城市辦公桌抑郁的要死，沒敢告訴我爸媽我被分了出來。

也讓我對(duì)我的碩士學(xué)歷產(chǎn)生了懷疑，我讀這么多年的書有什么用，過得都沒有一個(gè)三本強(qiáng)。我真的還不如選擇不就業(yè)，回家考事業(yè)編，也比現(xiàn)在過得強(qiáng)。我這個(gè)狗屁學(xué)歷在關(guān)系面前一文不值。一個(gè)三本騎在你頭上時(shí)，這堪比吃屎。