柳州職場(chǎng)問答

  • 街道事業(yè)編被借調(diào)到區(qū)委組織部,在柳州是好是壞?

    13*******51
    2023-08-28
    3個(gè)回答
    462人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******51 2023-08-29
    于是,就有了天才想象和發(fā)揮,不是可以借調(diào)么!

    于是,就有了名正言順的耍流氓,明面上說借調(diào)工作是給被借調(diào)人員一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),實(shí)際上就是有免費(fèi)苦力可以隨意使喚,被借調(diào)人員因?yàn)榭偦孟胫谐蝗漳軌蜣D(zhuǎn)正、給解決編制問題,所以呢,即使心里面一萬個(gè)草泥馬在飛舞,也不會(huì)在嘴上、臉上表現(xiàn)出不滿!

    于是,耍流氓的某部就吃準(zhǔn)了這個(gè)心理,就開始幾乎是無底線、無限制的使喚被借調(diào)人員!

    于是,很多被借調(diào)的人員,就有了無休無止的加班加點(diǎn)、趕材料!

    看到這里,相信題主,你也明白了,被借調(diào),壓根就沒有一個(gè)好的下場(chǎng)!

    那些最后真能夠轉(zhuǎn)正的,肯定也不是因?yàn)楸唤枵{(diào)期間工作表現(xiàn)突出,而是有關(guān)系、能幫忙解決編制問題。

    這里,要特別提醒題主的是,你的事業(yè)編制這樣一個(gè)很受局限的身份,因?yàn)槟巢烤褪侵鞴芄珓?wù)員編制的,所以事業(yè)編制的還想通過借調(diào)之后,被留下來給正式編制,幾乎、幾乎、幾乎,是不可能的!
  • 13*******96 2023-08-28
    說實(shí)話,國(guó)企、央企,大家都知道,當(dāng)建是怎么一回事,完全就是臺(tái)賬應(yīng)付一下,更何況非公企業(yè)的當(dāng)建呢?

    但是非公企業(yè)不敢得罪某部啊,當(dāng)然就配合某部的謀劃、部署,然后從一個(gè)零蛋開始,一步一步的根據(jù)指導(dǎo),整成了非公企業(yè)當(dāng)建的標(biāo)桿,于是皆大歡喜,非公企業(yè)受到了好評(píng),從此開始沒完沒了的接受參觀、考察、學(xué)習(xí)。

    而某部就可以不停的拿這個(gè)做文章,向上級(jí)部門吹噓說自己如何如何有創(chuàng)新,居然在非公企業(yè)里面整出了當(dāng)建樣板,于是獲得嘉獎(jiǎng)、被樹立為示范樣板。

    這就是前幾年吹得很紅火的非公企業(yè)當(dāng)建問題,而這些成績(jī)都是靠材料堆砌出來的,材料又從哪里出來呢?

    當(dāng)然是被借調(diào)的免費(fèi)苦力們沒日沒夜的加班加點(diǎn)熬夜趕材料趕出來的?。?/div>
  • 15*******00 2023-08-28
    很遺憾的告訴你啊,你被坑了、你入坑了!

    像組織部這樣比較強(qiáng)勢(shì)的單位,就喜歡從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道里面免費(fèi)借調(diào)工作人員,來長(zhǎng)期充當(dāng)免費(fèi)苦力!說白了就是喜歡耍流氓、占便宜。

    想正式入編?基本上是不可能的!

    你見過誰一開始就只是想著揩油、而最后卻會(huì)正式負(fù)責(zé)到底的?

    各個(gè)地方的組織部在借調(diào)下級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作人員方面,早就臭名遠(yuǎn)揚(yáng)了,只不過是因?yàn)椴块T特權(quán)、強(qiáng)勢(shì),被借調(diào)的單位不敢、也不好意思回絕而已!

    這種部門就專門喜歡利用自己部門職權(quán),以借調(diào)名義,到處挖免費(fèi)勞動(dòng)力,一借調(diào)進(jìn)來之后,就拼命摧殘、使喚,日日夜夜、加班加點(diǎn)、無休無止。

    因?yàn)檫@樣的部門在不懂得的人看來,很是高大上,掌管著一個(gè)地方的人事大權(quán),其實(shí)稍微懂行一點(diǎn)的人,都知道,這樣的部門天天都在跟材料打交道!

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