
柳州ERP開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月柳州ERP開發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)2條柳江區(qū)2條,平均工資約為6857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多ERP開發(fā)ERP開發(fā)軟件開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-10-06覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-10-06覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2025-10-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路核心職責(zé):
1.??戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理??:
??制定并實(shí)施公司銷售戰(zhàn)略,分解年度目標(biāo)(銷售額、毛利率、回款率),監(jiān)督執(zhí)行過程,確保業(yè)績達(dá)成;
??參與公司經(jīng)營決策,提供市場信息支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和策略制定
2.??大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)??:
??主導(dǎo)戰(zhàn)略性大客戶(主機(jī)廠、Tier 1供應(yīng)商)的開發(fā)與維護(hù),建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
??負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的談判、合同簽訂及回款管理,確保貨款及時(shí)回收
3.??團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理??:
??組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力;
??協(xié)調(diào)跨部門資源(技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量),推動(dòng)解決客戶需求與項(xiàng)目問題;
4.??市場分析與策略優(yōu)化??:
??分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及行業(yè)趨勢,調(diào)整銷售策略;
??主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研和立項(xiàng)建議,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新;
5.??風(fēng)險(xiǎn)管控與成本控制??:
??識(shí)別銷售過程中的風(fēng)險(xiǎn)(如客戶流失、訂單波動(dòng)),制定應(yīng)對(duì)措施;
??控制銷售費(fèi)用預(yù)算,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比。
??任職要求??
1.??學(xué)歷與專業(yè)??:
??本科及以上學(xué)歷,市場營銷、車輛工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn)??:
????8年以上??汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn),其中??5年以上??銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
??具備主機(jī)廠(OEM)或 Tier 1供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先
??有成功開拓大客戶、完成重大項(xiàng)目的案例
3.專業(yè)技能??:
??精通銷售策略制定、商務(wù)談判、價(jià)格核算及合同管理;
??熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝(如沖壓、焊接、注塑)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如IATF 16949);
??英語熟練者優(yōu)先(聽說讀寫),能作為工作語言;
??熟練使用CRM、ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件;
4.??核心素質(zhì)??:
????領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理??:具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效目標(biāo);
????戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度??:能洞察市場機(jī)會(huì),制定長期戰(zhàn)略,并快速應(yīng)對(duì)市場變化;
????溝通與協(xié)調(diào)能力??:善于與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及高層管理者溝通,協(xié)調(diào)跨部門資源;
????抗壓能力與韌性??:能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和高頻率出差;
??薪酬福利??
???薪酬結(jié)構(gòu)??:底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 銷售提成 -
高級(jí)開發(fā)工程師
9000-13000元2025-10-02周曉玲【工作職責(zé)】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師 …… ,定期開展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實(shí)施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。 …… 【任職資格】 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等; 3.熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、 …… 多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握; 4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理; 5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì) …… 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
量產(chǎn)采購員
4000-5000元2025-09-28人力資源部10、新供應(yīng)商詢?cè)础?em>開發(fā)、定點(diǎn)、合同簽訂。 11、跟催供應(yīng)商采購物料的交付,保證生產(chǎn)順利。必要時(shí)需到供應(yīng)商處進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。 …… 任職資格 1、25-35歲,性別不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物料計(jì)劃、采購工作; 3、熟練使用辦公軟件,ERP系統(tǒng)操作能力佳; 4、性格開朗但不張揚(yáng),穩(wěn)重但不死板 -
采購員
5000-6000元2025-09-26工作職責(zé): 1、掌握采購基本流程,熟練操作ERP系統(tǒng); 2、建立供應(yīng)商檔案、簽訂采購合同; 3、做好供應(yīng)商產(chǎn)能分析、掌握采購周期; 4、下達(dá)月度物料需求計(jì)劃及臨時(shí)物料計(jì)劃; 5、跟蹤檢查物料采購到位情況 …… ,做好采購物資到貨結(jié)算臺(tái)賬,及時(shí)辦理付款業(yè)務(wù); 6、新供應(yīng)商開發(fā),持續(xù)改善采購成本; 7、做好供應(yīng)商質(zhì)量問題的溝通和索賠,并編制好相關(guān)文件; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
上位機(jī)開發(fā)工程師
7000-8000元2025-09-25楊振上位機(jī)開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計(jì)及開發(fā),實(shí)現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 開發(fā)設(shè)備控制界面,支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互,完成數(shù)據(jù)對(duì)接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的集成任務(wù)。 參與項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)試,解決技術(shù)問題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。 ?2. …… MES系統(tǒng)開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化,包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報(bào)表生成等模塊開發(fā)。 …… 配合實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開發(fā),編制技術(shù)文檔及用戶手冊(cè)?。 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? …… 技術(shù)要求? ?核心技能? 熟練掌握C#語言,具備Winform/WPF框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。
約 7 個(gè)崗位
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6857
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薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
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10.5%4K
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31.6%5K
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26.3%6K-8K
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26.3%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州.NET招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州.NET招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。