系統(tǒng)項目工程師（財務系統(tǒng)方向）

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設(shè)工作。制定學院學科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術(shù)教育交流 6、科研任務要求： （1）五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

一、崗位職責： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行： （1）負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 （2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理： （1）領(lǐng)導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 （2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。 （2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理： （1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。 （2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理： （1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。 （2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術(shù)指導： （1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 （2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔： （1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。 （2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位; 2.證書/培訓： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 （3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學習和培訓的機會

成本分析及核算，公司賬戶管理，納稅申報工作及其他應收應付工作。

一、職位描述 1.負責配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負責項目的一切事物，現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施 3.負責與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項目順利開展 4.制定項目的管理細則、方案及措施、合理安排各項施工任務 5.負責施工現(xiàn)場管理，確保施工現(xiàn)場安全、有序進行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 2.有3年以上電力工程項目（10kv、35kv線路類或變電站項目）施工經(jīng)驗 3.責任心強、吃苦耐勞，有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應變能力，工作嚴謹、認真，具備一定的計算機操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機電專業(yè)建造師、駕照等證件及項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 五險一金

崗位職責： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項目工作質(zhì)量，服務水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導下達的其它各項任務及日常工作。 任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗；其中最少 2 年管理日常事務工作經(jīng)驗； ? 有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓和督導下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務意識和抗壓能力;

崗位職責： 1.以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 8.負責政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。 任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展。 工作地點：廣西貴港

崗位職責: 1.新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案，如控制策略，軟硬件架構(gòu)等方案；負責對產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行審核；負責電控程序和功能的調(diào)試；負責電控類零件檢驗標準的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證； 2.產(chǎn)品測試及試驗：參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作； 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進：根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息，審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進方案；根據(jù)公司降成本計劃及性能要求，確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施；對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行審核； 4.技術(shù)服務和支持：根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況，提供電控技術(shù)服務和支持。參與現(xiàn)場電控技術(shù)服務，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術(shù)質(zhì)量問題； 5.技術(shù)研究：電控技術(shù)應用研究，重點是標桿電控應用研究、工況研究，確定初步技術(shù)方案；電驅(qū)動、混合動力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術(shù)優(yōu)化與擴展研究；負責技術(shù)專利申報； 6.人員培養(yǎng)：負責電控工程師的培養(yǎng)。 任職要求: 1.大學本科（含）以上學歷，電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等； 2.本科5年以上，或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷（如整車控制程序等的設(shè)計開發(fā)），具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗； 3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識，要求能夠看懂電路邏輯圖；了解公司電控產(chǎn)品所應用的某個整機，并熟知控制對象的工作原理，并對相關(guān)知識能夠進行分析和運用； 4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言，其中C語言必須達到一定的編程水平，能編寫一般難度的控制代碼并能檢測一般代碼的BUG； 5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議，能夠做相關(guān)測試分析； 6.了解專業(yè)相關(guān)的試驗基礎(chǔ)知識（試驗基礎(chǔ)理論、試驗測試方法、數(shù)據(jù)處理方法），熟悉公司在相關(guān)領(lǐng)域的試驗能力，可根據(jù)技術(shù)測試要求改進試驗方法； 7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法，包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器； 8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程，熟悉工程機械車輛CE/ISO/GB等標準，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。 9.掌握項目管理方法； 8、掌握以下工具及軟件： 1）仿真軟件：Matlab、simulink等 2）嵌入式開發(fā)工具：keil、VS Code、Hightec等 3）總線診斷工具：PE5、CANoe等 4）設(shè)計類工具：AutoCAD等 10.熟悉整車控制的設(shè)計開發(fā)流程，并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法，能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題；熟悉電控系統(tǒng)相關(guān)試驗技術(shù)，能組織制定試驗方案，研究新試驗技術(shù)與方法，獨立進行試驗策劃和數(shù)據(jù)分析，具備一定的試驗操作能力；英語水平達到大學英語4級（含）以上，具有一定的英語讀寫能力。

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金