柳州安全保險(xiǎn)專員招聘 logo

柳州安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全保險(xiǎn)專員最新招聘,城中區(qū)200條魚峰區(qū)144條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車交付專員

5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:41
2025-04-10
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按流程完成新車交付工作,確保用戶獲得便捷、高效且有儀式感的交付體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)汽車功能使用講解及??途S系服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)待交車輛清洗,清潔等5s管理工作,協(xié)助銷售顧問(wèn)完成試駕車、展車清洗工作;
4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)票工作(跟進(jìn)充電樁安裝、金融/保險(xiǎn)辦理、延保/GAP產(chǎn)品引薦,牌照申領(lǐng)、精品安裝預(yù)約與登記,尾款支付等);
5、負(fù)責(zé)交車材料的核對(duì),并交付給信息員存檔。
任職資格:
1、熱愛(ài)汽車銷售行業(yè),有從事該崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,具有C1駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;
2、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通與表達(dá)的能力;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),注重客戶的滿意度。

新媒體專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:55
2025-04-10
伍女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)瑞馳新能源品牌汽車銷售新媒體攝影、剪輯、直播;
2、負(fù)責(zé)汽車銷售數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)易車平臺(tái)信息維護(hù)、更新。
任職要求:
1、年齡25-35歲,新媒體或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通表達(dá)能力;
3、能服從工作安排。

汽車客服專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-04-10
郭勇熙
崗位職責(zé)
1.?通過(guò)電話、在線聊天、郵件等渠道,快速響應(yīng)并解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的咨詢,確保客戶問(wèn)題得到準(zhǔn)確、及時(shí)的解決,提升客戶滿意度。
2.?負(fù)責(zé)客戶投訴的受理與跟進(jìn)處理,記錄投訴內(nèi)容,協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定解決方案,及時(shí)反饋處理進(jìn)度和結(jié)果,有效化解客戶矛盾,維護(hù)公司品牌形象。
3.?收集客戶反饋的意見(jiàn)和建議,整理并匯報(bào)給上級(jí),為產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)改進(jìn)提供參考依據(jù)。
4.?協(xié)助處理客戶訂單相關(guān)事宜,包括訂單查詢、修改、退換貨等操作,保障訂單流程的順利進(jìn)行。
任職要求
1.?具備良好的溝通能力,表達(dá)清晰,有耐心,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并給予恰當(dāng)回應(yīng),有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟練使用辦公軟件和常見(jiàn)的客服管理系統(tǒng),打字速度較快,能夠高效進(jìn)行在線溝通。
3.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,在面對(duì)客戶的復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)情況時(shí),能夠冷靜分析并妥善處理。
4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力 。
2025-04-10
郭勇熙
要求: 1、熟練掌握office辦公軟件,表格篩選,匹配等操作。 2、購(gòu)買五險(xiǎn),過(guò)年過(guò)節(jié)有福利品發(fā)放。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。 5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介及其它要求。 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行; 3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。 任職資格...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:6
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、薪資福利: 1、 8:30-12:00-14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期20天 2、無(wú)責(zé)底薪+到訪獎(jiǎng)金+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3、晉升空間:專員/顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——
2025-04-10
人力資源部
一、工作職責(zé) 1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地: 1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù); 3)危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 ...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:20
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,導(dǎo)購(gòu)專員為客戶提供線上售前咨詢,邀約到訪門店,對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶,洽談裝修設(shè)計(jì)方案。
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1)新品整機(jī)計(jì)劃編制:對(duì)接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計(jì)劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識(shí)別新增物料,傳遞排產(chǎn)計(jì)劃至試裝班組; 2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對(duì)接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對(duì)系統(tǒng)新增物料的核價(jià)及工時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù); 3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對(duì)新產(chǎn)品整機(jī)庫(kù)存及物料廠內(nèi)庫(kù)存進(jìn)行管理。 任職要求: 1、基本條件:35歲以下,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí),有新產(chǎn)品試制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識(shí);生產(chǎn)計(jì)劃管理基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。
2025-04-10
劉女士
招募經(jīng)理
一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺(tái)) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時(shí)間 4、陪同客戶看房(會(huì)有資深店長(zhǎng)一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行(無(wú)學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實(shí)肯干,掙錢欲望強(qiáng)烈。 三、工作優(yōu)勢(shì) 1、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點(diǎn):就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月均收入5...
2025-04-10
柳州長(zhǎng)融
招聘專員
負(fù)責(zé)工作: 1、主動(dòng)極積在店拓展二手車業(yè)務(wù),完成二手車評(píng)估量,置換量(廠家提供估計(jì)系統(tǒng)及售賣平臺(tái)); 2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)其他工作; 要求:、會(huì)使用電腦操作平臺(tái),會(huì)用手機(jī)操作平臺(tái)。 有售后工作或二手車工作者優(yōu)先 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-04-10
柳州長(zhǎng)融
招聘專員
負(fù)責(zé)工作: 1、主動(dòng)極積在店拓展二手車業(yè)務(wù),完成二手車評(píng)估量,置換量(廠家提供估計(jì)系統(tǒng)及售賣平臺(tái)); 2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)其他工作; 要求:、會(huì)使用電腦操作平臺(tái),會(huì)用手機(jī)操作平臺(tái)。 有售后工作或二手車工作者優(yōu)先 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-04-10
秦次錫
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的制圖工作,包括繪制、修改和審核圖紙; 2.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn),提供制圖支持; 3.負(fù)責(zé)制圖相關(guān)文件的整理和管理。 任職要求 1.具備良好的機(jī)械制圖基礎(chǔ)知識(shí)和技能; 2.熟悉相關(guān)制圖軟件和工具,能夠高效完成制圖任務(wù); 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-04-10
邢志文
崗位職責(zé): 1.積極開(kāi)展客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)介紹。 2.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù),確保良好的客戶關(guān)系。 3.利用公司提供的工具和資源,有效地發(fā)布和推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。 4.跟進(jìn)客戶咨詢,解答客戶疑問(wèn),提供及時(shí)的服務(wù)支持。 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),促進(jìn)成交。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和網(wǎng)絡(luò)使用能力,能夠利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作。

培訓(xùn)專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-10
人力資源部
學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級(jí)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報(bào)表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項(xiàng)目抽查。 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來(lái)人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對(duì)接上級(jí)部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過(guò)內(nèi)外審。 ...

黨建專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:6人 瀏覽:177
2025-04-10
人力資源部
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展黨建、紀(jì)檢工作,負(fù)責(zé)年度計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)材料撰寫及黨群類公文管理等,包括黨風(fēng)廉政教育,專項(xiàng)督查等; 2、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳等,包括黨員發(fā)展計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)等; 3、開(kāi)展創(chuàng)新性工作,包括黨建、廉潔品牌創(chuàng)新性打造、圍繞公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)黨委紀(jì)委各類報(bào)表、工作數(shù)據(jù)填報(bào)等日常事務(wù)性工作; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)各基層黨組織工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化; 6、其他武裝工作等部門事務(wù)性工作; 二、崗位要求 1、中共正式黨員,有一年及以上黨務(wù)/紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先,特殊優(yōu)秀者條件可放寬; 2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)...

柳州安全保險(xiǎn)專員招聘最新投遞

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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 32%
    3K
  • 32%
    4K
  • 28%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 大專
    8%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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