
柳州安全公司招聘
桂聘提供2025年10月柳州安全公司最新招聘,城中區(qū)397條魚峰區(qū)306條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前客服
3000-5000元2025-10-02譚嗣1.負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)
3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶
4、遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好
5、中專及以上學(xué)歷 -
店長(zhǎng)
5200元2025-10-02閉先生人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1:制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3:進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;
5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
8:監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核;
10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作;
12:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好
13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,對(duì)需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人;
15:配合公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度; -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-10-02趙【福利待遇】
★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn);
★工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
★員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
★管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做銷售這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的銷售客服工作;
2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購(gòu)物、接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問促成訂單;
3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
6.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
7.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-10-02謝經(jīng)理1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.有駕照會(huì)開車 3.會(huì)公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗(yàn) 4. -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-10-0215.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
接線員
2000-3000元2025-10-02彭先生接聽公司訂水來電,根據(jù)客戶報(bào)水品種及數(shù)量在電腦系統(tǒng)中打單,安排司機(jī)配送。熟悉電腦操作工作責(zé)任心強(qiáng),包住宿包工作餐,每周休一天。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-10-02韋小姐工作內(nèi)容 1.公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、品牌對(duì)外宣傳等相關(guān)設(shè)計(jì); 2.對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改,協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新與維護(hù); 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷? 2、具備平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
產(chǎn)品專員
3000-5000元2025-10-02蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購(gòu)方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度; 2.了解市場(chǎng)動(dòng)向,根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.收集分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場(chǎng)景等信息進(jìn)行詢價(jià) -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02黃女士二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題; -
人事專員
3000-4000元2025-10-02尹化元并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們! -
醬料研發(fā)工程師
10000-15000元2025-10-02吳女士2、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合醬料開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品,滿足客戶需求。 3、熟悉食品添加劑使用規(guī)則,有較強(qiáng)的食品生產(chǎn)安全意識(shí)。 -
客服
3000-4000元2025-10-02趙【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... …… 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
正規(guī)高薪銀行雙休客服崗
8000-12000元2025-10-02陳曉曼工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,主要負(fù)責(zé)撥打電話,篩選意向客戶做邀約即可,不用接待客戶,無(wú)任務(wù)輕松無(wú)壓力,事少錢多! …… 4.公司報(bào)銷電話費(fèi),無(wú)條件即充即報(bào)。 任職要求: 1.年齡20-35周歲(能力突出者適當(dāng)放寬); 2.會(huì)使用電腦,溝通能力強(qiáng); 3.希望你是個(gè)快速成長(zhǎng)具備全面發(fā)展?jié)摿Φ幕锇椤? -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-10-02韋老師hr財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策; 2、獨(dú)立處理公司日常全盤賬務(wù),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本; 3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制; 4、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算管控 …… ; 5、負(fù)責(zé)申報(bào)公司稅金及其稅務(wù)的各項(xiàng)事宜; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 -
審計(jì)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02劉女士招聘薪資福利: 工作時(shí)間:行政班,雙休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外
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柳州安全公司招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-27
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李小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-09-26
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朱小姐投遞了 柳州市聚湖飲品有限責(zé)任公司 的 接線員 職位2025-09-25
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艾先生投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-09-24
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覃小姐投遞了 柳州市聚湖飲品有限責(zé)任公司 的 接線員 職位2025-09-24
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卜先生投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-23
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