質(zhì)量管理/測試

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班，地址：新興工業(yè)園，負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.從事過螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位，要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗，不符合條件者勿投！

崗位描述： 主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的計量檢測校準(zhǔn)、校驗、調(diào)整及修理。包括： （1）負(fù)責(zé)檢測校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的示值或標(biāo)稱值； （2）負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求； （3）負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計量器具的可調(diào)部件使其達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)； （4）能一般修理或更換電學(xué)計量器具的零部件； （5）能使用較高等級的計量器具校準(zhǔn)較低等級的電學(xué)計量器具，保證量值溯源和量值傳遞工作方案的實施； （6）負(fù)責(zé)保證檢測、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的公正性； （7）負(fù)責(zé)記錄、計算、判定計量檢測、校準(zhǔn)的原始數(shù)據(jù)，能獨立完成檢測校準(zhǔn)證書或報告并保證原始記錄及相關(guān)資料的完整性； （8） 負(fù)責(zé)電學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)器的期間核查、實驗室比對、測量審核等質(zhì)控計劃的實施； （9）負(fù)責(zé)做好測量設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、狀態(tài)標(biāo)識的確認(rèn)等工作，使其保持良好的工作狀態(tài)。 （10）負(fù)責(zé)電學(xué)項目的有關(guān)技術(shù)性工作、技術(shù)問題的處理，包括技術(shù)的發(fā)展、CNAS擴項、測量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建立及維護； （11）負(fù)責(zé)電學(xué)項目的校測方法、規(guī)程規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的編制等。 （12）負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生、安全工作。 崗位要求： 1、具備相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷、3年以上相應(yīng)檢測校準(zhǔn)工作經(jīng)歷。 2、熟悉檢測校準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識。 3、熟悉檢測校準(zhǔn)技術(shù)工作的專業(yè)知識。 4、具備檢測校準(zhǔn)工作的操作技能。 5、具有良好的團隊合作精神、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)敬業(yè)精神。

職位描述 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，實行規(guī)范化管理: 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題， 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢 (如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等) 上報有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 6、能獨立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審，并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施，編寫審核報告 任職條件 : 1、要求大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 2、3年以上制造業(yè)經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程，并精通IATF16949體系文件 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性

1、男女不限，年齡25-48歲，周末雙休，要求機械工程等?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、要求3年以上的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，有參與過完整項目的過程控制及質(zhì)量管理工作。 3、了解汽車鈑金件生產(chǎn)工藝，熟悉汽車零部件過程質(zhì)量管控。 4、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論，熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和維護，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，需要具備較強的過程控制能力。 5、具有良好的溝通能力及抗壓能力，能與團隊及各部門緊密協(xié)作，具備較強的團隊協(xié)作精神和解決問題的能力。

1.收集各檢驗員所量測數(shù)據(jù)進行解析 2.設(shè)計規(guī)劃檢驗工具與表單 3.對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控和分析，提出改進方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，實行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審，并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施，編寫審核報告。 任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***

^ 工作概要： 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項目的質(zhì)量策劃，確保項目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時間、成本，以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé)： 1. 參與項目活動（含相關(guān)的更改），監(jiān)控項目APQP活動的展開，對于APQP活動未能按時準(zhǔn)確輸出的項目建立反應(yīng)計劃并推動反應(yīng)計劃的閉環(huán)運行。（一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙，項目時間計劃，設(shè)計審核，DV,PV, 流程圖，PFMEA,特殊特性展開，控制計劃，檢具策劃，進料檢驗指導(dǎo)書，試生產(chǎn)，PSO，爬坡計等）。 2. 參與質(zhì)量閥審核，對新項目開發(fā)過程中存在的高風(fēng)險問題進行識別和通報，與橫向部門保持密切聯(lián)系，協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進程的監(jiān)督，并建立主控手冊。 4. 負(fù)責(zé)對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題進行跟蹤，推動8D報告及措施實施的閉環(huán)，并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問題 5. 負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的進行。 ^ 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷 2. 英語四級及以上，有良好的口語能夠與海外人員溝通，能夠負(fù)責(zé)海外項目 3. 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗

1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

.參與產(chǎn)品設(shè)計階段，制定質(zhì)量控制計劃，明確產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，以確保產(chǎn)品符合客戶需求。 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門間的溝通與協(xié)作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進行分析和整理，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險和問題。 .參與供應(yīng)鏈管理，制定供應(yīng)商質(zhì)量要求，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，執(zhí)行供應(yīng)商評價和審核等質(zhì)量管理工作，確保供應(yīng)商的質(zhì)量 達(dá)到要求。 .制定質(zhì)量管理方案和操作流程，規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動，建立質(zhì)量評價和檢測系統(tǒng)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和跟蹤。 .協(xié)調(diào)部門間反饋，解決質(zhì)量問題，確保及時控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象，提升客戶滿意度 .進行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)，加強員工質(zhì)量管理意識。 .編制各類質(zhì)量報告和總結(jié)，對質(zhì)量指標(biāo)進行分析和提升，持續(xù)推進質(zhì)量管理工作。 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、批量的質(zhì)量保障及異常分析 .上級安排的其他事項 任職要求： 1、汽車或汽車零部件電子制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，車載中控/儀表整機熟悉的候選人優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學(xué)歷，電子或電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉質(zhì)量管理理論知識，了解質(zhì)量管理體系，有相關(guān)證書者（如ISO9001、ISO1901等）優(yōu)先； 4、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟悉APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA 5大手冊、8D等常用質(zhì)量管理工具； 5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具有協(xié)調(diào)和組織各部門的能力； 6、具備較強的邏輯思維能力，認(rèn)真的工作態(tài)度和責(zé)任心。 7、具備較強的動手能力，從硬件、軟件多方位排查和分析問題