1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年6月柳州安全管理最新招聘，城中區(qū)267條魚峰區(qū)226條，平均工資約為4333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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幼兒播音主持老師
4000-9000元
2025-06-03
工作內(nèi)容：1、學(xué)員的課上管理和課間管理；2、完成教學(xué)主任交給的教學(xué)任務(wù)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，播音與主持專業(yè)或?qū)W前教育，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、喜愛語言表達并有強烈主持人自我提升愿望、熱愛學(xué)生和教育事業(yè)；3、普通話標準，發(fā)音標準；授課生動活潑，愿意長期致力于教育事業(yè)；4、性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責(zé)任心。職位招聘1-4人 -
精益生產(chǎn)項目工程師
9000-14000元
2025-06-03
人力資源部崗位職責(zé)：
1、制造運營指標管理：監(jiān)控年度制造運營指標。
2、LPS體系建設(shè)：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。
3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。
4、LPS培訓(xùn)：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓(xùn)。
任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上。
2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。 -
工藝項目工程師
11000-20000元
2025-06-03
人力資源部崗位職責(zé)：
1、編制制造策劃：負責(zé)新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項目、產(chǎn)能提升等策劃及實施。
2、配置工藝規(guī)程：編制工藝規(guī)程、開展工藝試驗和驗證、特殊過程確認、工藝紀律檢查。
3、配置工藝裝備：設(shè)計工裝、組織工裝驗證及周檢，臺賬及點檢管理。
4、制定工藝定額：組織測定工藝定額測定，修改，差異分析。
5、組織工程變更：組織工程變更傳遞、組織實施，驗證和閉環(huán)。
6、工藝改進：開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用，改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場。
7、組織技能培訓(xùn)：識別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識、技能需求，并組織培訓(xùn)、考核。
8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理；具備豐富的機械制造技術(shù)知識和制造裝備知識，了解國內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識；熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元
2025-06-03
人力資源部三、競爭對手研究： 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料； 2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究； 3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力 四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)：并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果 …… 五、營銷協(xié)同： 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。 -
采購開發(fā)工程師
6000-9000元
2025-06-03
人力資源部2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價格核定工作；參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂； 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理：物料價格商談和確認；參與公司年度招標工作；商務(wù)條件商談。? -
生產(chǎn)運營高級專員
5000-8000元
2025-06-03
人力資源部主要負責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務(wù)、物資管理工作 1、負責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進； 2、負責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作； 3、負責(zé)組織開展倉庫存貨管理 …… （組織存貨分析，凍結(jié)、呆滯物資處置）工作； 4、負責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作； 5、負責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作； 6、負責(zé)倉庫費用管理（預(yù)算、預(yù)提、報賬、分析、調(diào)整等）； 7 -
CNC數(shù)控操機/編程員
5000-8000元
2025-06-03
張偉2.零件加工完成后須對零件進行重要尺寸檢驗，批量零件必須要定時抽檢，避免批量出現(xiàn)質(zhì)量問題 3.自己做好機床平日保養(yǎng)和使用刀具、量具的管理。做好部門的5S管理工作。 -
機械設(shè)計項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-06-03
張偉負責(zé)機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求，制定詳細的設(shè)計方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。 …… - 管理項目進度，監(jiān)控項目風(fēng)險，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門，確保項目順利推進。 -
計量工程師
7000-10000元
2025-06-03
人力資源部崗位職責(zé)： 1.激光跟蹤儀高精檢測的應(yīng)用及管理；編制設(shè)備操作指導(dǎo)書、點檢表及設(shè)備維護保養(yǎng)，制定檢測計劃并實施； 2.計量檢驗：力學(xué)計量校準檢驗（扭矩扳子、定扭工具） 3.計量建設(shè)及管理: （1） …… （2）編制完善部門測量設(shè)備使用指導(dǎo)書、管理規(guī)范等。 （3）參與計量檢測能力提升建設(shè)。 （4）培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)員工正確使用和維護測量設(shè)備。 -
生產(chǎn)計劃高級專員
7000-10000元
2025-06-03
人力資源部崗位職責(zé): 1）新品整機計劃編制：對接產(chǎn)銷管理部，結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計劃，縮短整機訂單轉(zhuǎn)化周期，快速識別新增物料，傳遞排產(chǎn)計劃至試裝班組； 2）系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護：對接研發(fā)中心，建BOM，傳遞相關(guān)方對系統(tǒng)新增物料的核價及工時數(shù)據(jù)維護 …… ； 3）新產(chǎn)品整機及物料管理：對新產(chǎn)品整機庫存及物料廠內(nèi)庫存進行管理。 …… 3、關(guān)鍵知識&技能要求：新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識；生產(chǎn)計劃管理基礎(chǔ)知識；良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元
2025-06-03
人力資源部崗位職責(zé) 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃，客戶回訪，問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關(guān)系維系，挖掘有價值信息，并向營銷端傳遞推廣。 …… 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理，為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。 …… 所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； 1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責(zé)客戶及競爭研究，產(chǎn)品適應(yīng)性研究，生命周期的產(chǎn)品管理 …… 2.2 具有（含）2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具有工程技術(shù)基本知識； 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標準知識，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-03
人力資源部崗位職責(zé): 1.客戶管理： 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 …… 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè)，英語CET-4級。 -
人力資源高級專員
6000-8000元
2025-06-03
人力資源部2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽 …… 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1）團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題 …… 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī) …… ；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 -
汽車美容主管
3000-6000元
2025-06-03
梁經(jīng)理1、有工作經(jīng)驗，能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護做方案； 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理； 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力； 4、具有管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標。 …… 崗位職責(zé)描述： 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成自己的本職中作； 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃； 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度； 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作 -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元
2025-06-03
根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求，負責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源，做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案； 3.負責(zé)管理
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 生產(chǎn)運營高級專員 職位2025-06-05
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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33.3%3K
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20%4K
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26.7%5K
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20%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進出口貿(mào)易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護。 -
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）[限分支機構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
