1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州安全管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)432條城中區(qū)329條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州汽車(chē)廠總裝車(chē)間小時(shí)工
4400-5900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]18-45歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
區(qū)域經(jīng)理(悠品本色-廣西)
8000-16000元2025-04-19張先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度);
2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與管理;
3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材;
4、每半年梳理客訴處理流程;
5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開(kāi)展并跟蹤培訓(xùn)效果;
6、指導(dǎo)并提升部門(mén)人員的工作技能。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開(kāi)展;
5、能接受出差,能夠組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。
福利待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn):
福利待遇:社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利;
上班時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ;
上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電職能大廈8樓。 -
培訓(xùn)主管(悠品本色-南寧)
6000-12000元2025-04-19張先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度);
2、定期梳理培訓(xùn)體系,培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與管理;
3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材;
4、每半年梳理客訴處理流程;
5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開(kāi)展并跟蹤培訓(xùn)效果;
6、指導(dǎo)并提升部門(mén)人員的工作技能。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,包括課程體系、講師體系等;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作開(kāi)展;
5、能接受出差,能夠組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),具備較強(qiáng)的組織策劃能力。
薪資待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn):
福利待遇:社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利;
上班時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ;
上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電職能大廈8樓。 -
門(mén)店店長(zhǎng)(悠品本色-廣西)
5000-8000元2025-04-19張先生崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門(mén)店人員達(dá)成每日業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成; 3、統(tǒng)籌管理門(mén)店人員日常管理。 -
商品經(jīng)理(悠品本色-南寧)
10000-15000元2025-04-19張先生任職要求: 1、91年后,大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差 -
出納
4000-6000元2025-04-19工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、票據(jù)管理、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作,確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… - 負(fù)責(zé)公司票據(jù)的管理和歸檔,包括票據(jù)的采購(gòu)、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)和核對(duì)。 - 負(fù)責(zé)公司工資的克扣和發(fā)放,以及工資報(bào)表的編制和上報(bào)。 - 負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理,包括發(fā)票的采購(gòu)、領(lǐng)用和保存。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(電商)
7000-13000元2025-04-194.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的策劃能力、銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和決策能力。 5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6.重視自我提升和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。 -
人力經(jīng)理(駐點(diǎn)北流)
8000-10000元2025-04-19崗位職責(zé): 薪酬績(jī)效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 …… 根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布,進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理 …… ,并進(jìn)行招聘效果評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作; 培訓(xùn) 1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才; 2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,并督促公司各部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施 …… 其他 1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理: 1.1協(xié)助上級(jí)擬定中長(zhǎng)期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃 1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目等) 1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查 -
總賬會(huì)計(jì)(駐點(diǎn)北流)
6000-10000元2025-04-193.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作 -
運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)(駐點(diǎn)北流)
8000-12000元2025-04-19專(zhuān)業(yè)不限; 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上相關(guān)部門(mén)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備屠宰公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有管理類(lèi)(如企業(yè)管理、物流管理),經(jīng)濟(jì)類(lèi)(如財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))等方面的知識(shí); 4、具備會(huì)計(jì)師 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制并組織實(shí)施,為經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助; 2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析,挖掘部門(mén)潛能; 3、計(jì)劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)營(yíng)工作 …… ; 4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、 …… 資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺(tái)賬管理; 7、負(fù)責(zé)開(kāi)展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持; 8、開(kāi)展新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索。 -
城市銷(xiāo)售經(jīng)理(桂林、梧州、貴港)
6000-8000元2025-04-19(桂林、梧州、貴港、北欽防) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓,團(tuán)隊(duì)組建與管理; 2、區(qū)域任務(wù)分解與促銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)服務(wù)工作,月度重點(diǎn)事項(xiàng)追蹤,推廣活動(dòng)執(zhí)行。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-04-193.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶(hù)體驗(yàn)。 市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售支持: 1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 2、二年以上食品類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策 -
招商業(yè)務(wù)總監(jiān)(南寧市)
30000-50000元2025-04-19張先生(工作地:南寧市) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn); 2、統(tǒng)籌管理廣場(chǎng)的空鋪招商,跟進(jìn)廣場(chǎng)招商進(jìn)度。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-7000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)
12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí); 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況,具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力; 5
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
安全管理質(zhì)量安全管理信息安全管理安全管理主管安全管理經(jīng)理安全管理員安全管理工程師安全管理崗安全管理人員食品安全管理安全管理專(zhuān)員消防安全管理安全管理專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全管理工程師物業(yè)安全管理員信息安全管理崗食品安全管理員信息安全管理工程師信息安全管理員安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專(zhuān)員安全主管安全助理安全檢查安全技術(shù)員安全副總安全生產(chǎn)主管安全員安全安全工程師安全環(huán)境工程師生產(chǎn)安全員安全消防員專(zhuān)職安全員質(zhì)量安全員安全生產(chǎn)管理員安全巡查員安全生產(chǎn)員物流安全員
柳州安全管理招聘最新投遞
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蒙小姐2025-04-02
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黃先生2025-03-27
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顏先生2025-01-14
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李先生投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-12-04
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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16.7%4K
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27.8%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。