1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州安全管理最新招聘，城中區(qū)253條魚峰區(qū)250條，平均工資約為4285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師（傳動）
5000-8000元
2025-07-05
黃美禎人事專員工作職責(zé)
1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
2、新產(chǎn)品試制。面向制造，組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計、工裝設(shè)計和設(shè)備采購策劃，組織工藝和工藝裝備的驗(yàn)證，協(xié)助批量制造的策劃
3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用，提高車間工藝技術(shù)水平。
4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評價。
5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù)，為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。
6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時定額的更新維護(hù)管理。
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)知識背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造及相關(guān)專業(yè)。
2、知識能力：熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識，精通傳動件機(jī)械制造工藝及裝配、試驗(yàn)工藝；了解同行業(yè)廠家的制造技術(shù)水平；掌握安全管理知識。能運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力、創(chuàng)新能力，具備一定的英語讀寫能力，有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)能力，熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應(yīng)用軟件，能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元
2025-07-05
黃美禎人事專員1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo)，努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等
c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標(biāo)識、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所，以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地，使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實(shí)施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。）
f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實(shí)工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護(hù)公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 -
銷售主管
4000-5000元
2025-07-05
曾小姐人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售，面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計劃；
4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營，客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控，對產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，控制物流成本；
5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)；
6、完善倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系；
7、監(jiān)管每日訂單交付情況，提前預(yù)警，做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通，保證按時交付產(chǎn)品；
8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況，通過各種途徑控制庫存數(shù)量，以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的；
9、定期向上級報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆泄物料的產(chǎn)生；
10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
11、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流、營銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；
2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)；
3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程，倉庫收發(fā)存的正常流程，倉庫的物料編碼知識及企業(yè)管理知識；
5、熟練運(yùn)用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
（注：應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn)，13:30-17:30期間電話咨詢） -
汽車服務(wù)顧問
6000-9000元
2025-07-04
陸女士店長? 理賠流程管理： ? 審核理賠材料（如事故證明、維修單據(jù)等），確保資料齊全合規(guī)，避免理賠糾紛。 ? 協(xié)調(diào)維修部門制定維修方案，跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度，確保理賠與維修環(huán)節(jié)銜接順暢。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元
2025-07-04
陸女士店長? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：管理售后團(tuán)隊(duì)（如接待員、維修技師等），制定工作計劃，監(jiān)督工作績效；組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力。 …… ? 流程優(yōu)化與合規(guī)：持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理；確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及公司制度。 -
汽車配件專員
4000-6000元
2025-07-04
陸女士店長汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購供應(yīng)、庫存控制及部門協(xié)作等方面，具體如下： 核心職責(zé) ? 配件采購與供應(yīng)： ? 根據(jù)維修需求和庫存情況，制定配件采購計劃，與供應(yīng)商對接下單，確保配件及時到貨 …… ? 庫存管理與控制： ? 管理配件倉庫，執(zhí)行入庫、出庫、盤點(diǎn)流程，確保賬物相符；定期分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免積壓或缺貨。 …… ? 配合財務(wù)部門完成配件成本核算、對賬及發(fā)票管理等工作。 ? 倉庫管理與規(guī)范： ? 維護(hù)倉庫秩序，按類別擺放配件，做好防潮、防塵等防護(hù)措施，確保配件存儲安全。 …… 關(guān)鍵能力要求 ? 熟悉汽車配件型號、規(guī)格及適配車型，了解原廠配件與副廠件的差異； ? 具備庫存管理、采購流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力，能熟練使用配件管理系統(tǒng)； ? 工作細(xì)致，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識 -
汽車鈑金技師
6000-10000元
2025-07-04
陸女士店長? 現(xiàn)場管理與安全： ? 保持工作區(qū)域整潔，遵守車間安全規(guī)范（如佩戴防護(hù)裝備、正確處理廢料），避免安全事故。 -
廣西銷售經(jīng)理
6000-11000元
2025-07-04
蒲忠杰負(fù)責(zé)所轄縣域市場合伙人招聘、培訓(xùn)、帶教、銷售渠道拓展、新客戶開發(fā)，建立客戶檔案，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局； 2、負(fù)責(zé)組織和制定有效的月度、季度銷售推進(jìn)計劃并保證計劃的平穩(wěn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)所轄縣域零售市場銷售及秩序管理 -
燒烤店后廚主管
6000-8000元
2025-07-03
李小姐崗位職責(zé)： 1.管理后廚：監(jiān)督廚房的日常運(yùn)作，確保工作流程順暢。 2.菜品質(zhì)量控制：監(jiān)督燒烤和其他菜品的制作，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；定期檢查食材質(zhì)量，確保新鮮和安全。 …… 3.人員管理：安排廚房人員的工作和排班；培訓(xùn)新員工，確保他們掌握操作規(guī)范。 4.庫存管理：協(xié)助管理食材和調(diào)料的庫存，及時補(bǔ)充所需物資；監(jiān)控食材使用，減少浪費(fèi)。 …… 任職要求： 1.有1年以上燒烤與炒鍋經(jīng)驗(yàn)； 2.有1年以上管理后廚經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡25-45歲 上班時間：固定晚班17:00-02:00 月休四天，節(jié)假日補(bǔ)休 薪資范圍：6000-8000元 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元
2025-07-03
胡女士相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
運(yùn)營主管
6000-8000元
2025-07-02
李葉森2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運(yùn)作； 5、 -
市場推廣
5000-6000元
2025-07-01
U**腿工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)中小商戶開發(fā)，商戶管理，市場訂單提升優(yōu)化。 2、在商戶運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)問題，并推動解決，優(yōu)化工作流程。 3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整市場規(guī)劃，有敏銳的市場判斷力和分析能力。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟悉南寧，擅長面銷，有電腦，會數(shù)據(jù)分析 2、抗壓性強(qiáng)，服從管理，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神 3、思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力， …… 責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造性 4、業(yè)務(wù)能力、帶教能力、管理能力、結(jié)果能力、目標(biāo)能力的綜合實(shí)力發(fā)展 福利待遇： 五險一金，每月團(tuán)建，扁平化管理，晉升渠道暢通 -
人力資源專員/助理
4000-6000元
2025-07-01
莫慶媛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
口腔團(tuán)隊(duì)長
4000-8000元
2025-07-01
黃繼想工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作要求: 1.頭腦靈活，善于溝通，有親和力，吃苦耐勞。 -
門店店長（武宣店）
4000-9000元
2025-07-01
劉順航口腔店長的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程，組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. …… 運(yùn)營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負(fù)責(zé)晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-08 -
賈先生投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-07 -
陳先生投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-07 -
楊小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-07 -
莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員 職位2025-07-06 -
龔小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-05
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動車、工程機(jī)械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護(hù)用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；機(jī)動車輛保險代理；機(jī)動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營]；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
