1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全管理最新招聘,魚峰區(qū)438條城中區(qū)333條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商加盟總監(jiān)
8000-10000元15小時前覃女士1、負(fù)責(zé)開拓分公司,在沒有分公司的地方招聘合伙人在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。通過各平臺招聘有意向的合伙人,或者加盟商,加盟商分為縣、區(qū)、市等加盟商;
2、負(fù)責(zé)招聘線下業(yè)務(wù)員,通過各個招聘平臺進(jìn)行招聘業(yè)務(wù)員,讓業(yè)務(wù)員在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。
3、主要負(fù)責(zé)開拓的市場和開發(fā)的人員 進(jìn)行: 招聘、招商、培訓(xùn)(線上培訓(xùn))、管理的工作。
有能力者底薪4-5K起,提成另算。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理
8000-12000元15小時前尹化元【任職要求】:
1、年齡在28-45歲之間,形象良好。
2、必須有3年以上半包公司施工經(jīng)驗(yàn),有一定的工人資源。
3、有交通工具。
4、必須有回單能力。
5、大專以上學(xué)歷。
【崗位職責(zé)】:
1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。
4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動,為不斷改正工藝,搞好技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)好排頭兵。
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。
7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、監(jiān)理做到每個工地工程款應(yīng)及時到位,沒到到位停下其施工,查明原因經(jīng)公司同意方可施工,完工后及時結(jié)算,做好工人結(jié)算單,上交工程部審批,及時與工人結(jié)算。
華潯品味裝飾在柳州成立已有17年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!
【薪資】:8K~20K***,高額提成
【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、節(jié)日福利等 -
女裝店店長
4000-8000元15小時前韋經(jīng)理負(fù)責(zé)服裝專賣店日常管理,指定銷售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標(biāo)。 -
評估師
6000-10000元15小時前周女士溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系; 4、工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神,服從公司管理 -
熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元15小時前李葉森負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. -
連鎖超市運(yùn)營主管
5000-8000元15小時前李葉森2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、 -
教育咨詢師
2000-3000元15小時前呂東旭3、管理報名過程和生源維護(hù),如協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生報名,定期電話回訪學(xué)生。 4、介紹學(xué)校,了解學(xué)生擇校意向,給學(xué)生提供專業(yè)的學(xué)歷規(guī)劃,根據(jù)學(xué)生的情況給出指導(dǎo)和建議,引導(dǎo)學(xué)生報讀我校。 -
人事主管
5000-7000元15小時前葉杏妍1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元15小時前陳焱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn) 6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險,26天制 -
銷售專員
5000-7000元15小時前唐女士根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
銷售專員
5000-10000元15小時前胡女士相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
西餐廚師
4000-6000元15小時前梁總菜品出品,菜單更新,廚房管理 -
生產(chǎn)班長
6000-8000元15小時前梁先生1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); -
儲備人才
5000-7000元15小時前梁先生一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理;4、生產(chǎn)管理等 二、要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國家英語 -
西餅房廚師
2000-3000元15小時前韓先生2.具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-16
-
曹小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-09
-
莫先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 連鎖超市運(yùn)營主管 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
-
35.7%3K
-
21.4%4K
-
21.4%5K
-
21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。