1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全檢查招聘
桂聘提供2025年4月柳州安全檢查最新招聘,魚峰區(qū)98條柳南區(qū)55條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全檢查安全檢查安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程監(jiān)理
4000-6000元2025-04-16陳俏工作內(nèi)容:職位要求:工作時(shí)間工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作: 參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并做好巡查記錄; 根據(jù)公司所批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 根據(jù)合同的約定、規(guī)程 規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗(yàn)收,參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé); 嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 對(duì)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問題已經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負(fù)責(zé) 解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;參加裝飾專業(yè)各項(xiàng)階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù); 負(fù)責(zé)裝飾工程驗(yàn)收工作,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。: -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-04-16行政部崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升;
6、配合銷售部、售后部、市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念;
2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元2025-04-16人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績(jī)效推進(jìn):
1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效;
1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制;
1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績(jī)效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
2、測(cè)量管理體系推進(jìn):
2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測(cè)量管理體系,相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測(cè)量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計(jì)量抽查工作;
2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測(cè)量過程及測(cè)量設(shè)備控制等工作。
3、質(zhì)量策劃:
3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等;
3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等;
3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
4、質(zhì)量控制:
4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制;
4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè);
4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、考核。 -
行政總監(jiān)
3000-5000元2025-04-16陪同領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,并監(jiān)督后續(xù)工作的推動(dòng)與執(zhí)行,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合; 5. -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-04-16韋海芳HR修改部分程序提升機(jī)器工作效率 3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù) 4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 …… 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實(shí)施 11、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 -
機(jī)修工
2000-3000元2025-04-16劉女士招聘崗位職責(zé): 1、熟悉門店常用設(shè)備規(guī)格、型號(hào)及性能,負(fù)責(zé)日常設(shè)備采購及驗(yàn)收工作; 2、定期檢查、督促供應(yīng)商做好門店設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司突發(fā)安全事件緊急處置專業(yè)技術(shù)協(xié)助及日常生產(chǎn)安全監(jiān)督、 …… 檢查; 4、負(fù)責(zé)門店消防器材的檢查; 5、負(fù)責(zé)對(duì)防損人員以及門店其他崗位人員進(jìn)行消防安全、防損安全、用電安全的培訓(xùn); 6、積極配合公安、消防部門工作的開展,維護(hù)并保持良好的合作關(guān)系; 7、檢查安全操作 -
售后服務(wù)顧問
4000-8000元2025-04-16行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶車輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
汽車維修
3000-8000元2025-04-16謝慶佳門店督導(dǎo)對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,技術(shù)過硬,服務(wù)客戶,服從安排 -
汽修中工
3000-5000元2025-04-16對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修 職位招聘3人 -
招聘專員
6000-8000元2025-04-16人力資源部二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
9000-14000元2025-04-16黃美禎人事專員3、生產(chǎn)組織:根據(jù)需求計(jì)劃協(xié)調(diào)安排、檢查落實(shí)并監(jiān)督相關(guān)配套完成情況。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-04-16韋女士行政助理: 工作內(nèi)容:日常采購、檢查衛(wèi)生和行政工作;協(xié)助其他部門工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-04-16謝女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、歸類; 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)提交訂單信息的檢查、核對(duì); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)整理各類資料,做好資料保存,歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接關(guān)聯(lián)部門做好單據(jù)、憑證等資料的傳遞 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16黃女士、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施 -
驗(yàn)光師
3000-6000元2025-04-16蒙女士熟練正確的解答屈光不正患者的疑難問題并分析原因; 4、認(rèn)真解答近視眼的常用矯治方法和有關(guān)預(yù)防知識(shí); 5、了解玻璃眼睛和光學(xué)樹脂片的鍍膜及相關(guān)的加工工藝,介紹各種眼睛新產(chǎn)品的性能及適應(yīng)范圍; 6、進(jìn)行雙眼同視、雙眼融像及立體視覺的檢查 …… ,并熟知檢查方法; 7、使用綜合驗(yàn)光儀對(duì)屈光不正進(jìn)行檢查,進(jìn)行斜視、隱斜視和弱視的定性檢查; 崗位要求: 1、眼視光專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全檢查招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-04-21
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何先生投遞了 廣西美屋科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-04-16
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王先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 招聘專員 職位2025-04-11
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張小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-04-09
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卜先生投遞了 廣西美屋科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-03-21
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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16.7%4K
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27.8%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。