柳州安全培訓(xùn)招聘 logo

柳州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)363條魚峰區(qū)317條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無(wú)論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
5.新人會(huì)有師傅帶
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+獎(jiǎng)金
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。

人事專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 瀏覽:5
2025-08-02
李昌富
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作;
2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等;
3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè);
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求:
1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展;
3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、年齡要求25-35歲
工作時(shí)間:
朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200
業(yè)績(jī)提成0.5%
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé)
1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問(wèn)題時(shí),積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核;
4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來(lái)料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核;
6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效(質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等),對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理;
7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);
8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問(wèn)題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,客戶發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格;
9、適當(dāng)時(shí),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn);
10、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問(wèn)題分析能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。 12、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
2025-08-02
陳焱
2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常(響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)),缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。
2025-08-02
黃女士
招聘專員
并貫徹執(zhí)行 建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力,開(kāi)展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員
2025-08-02
覃女士
崗位概述:負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓(xùn);會(huì)議、培訓(xùn)組織;人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 …… 如通知、報(bào)表、合同等); 3、維護(hù)公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng),確保資料完整性和保密性; 4、籌備會(huì)議(場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等),做好會(huì)議記錄并整理紀(jì)要; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)(如年會(huì)、培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū) 1人 輪胎 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:13
2025-08-02
石來(lái)彬
招聘專員
主要工作:有輪胎行業(yè)或者汽修連鎖品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂輪胎門店、汽修門店的經(jīng)驗(yàn)管理,能夠給我司合作門店做輪胎、保養(yǎng)等專業(yè)的培訓(xùn),制定門店開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,組織和幫助經(jīng)銷商更多的開(kāi)發(fā)門店,更好的維護(hù)公司-經(jīng)銷商-
2025-08-02
尹化元
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-02
做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作; 5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。 …… 薪酬福利: 基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費(fèi)中餐+帶薪培訓(xùn)。 公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。
2025-08-02
伍女士
任職資格: 1、從事機(jī)械制造企業(yè)安全3年以上管理經(jīng)驗(yàn),持有安全管理證書、職業(yè)衛(wèi)生管理證書; 2、具有策劃、審核、申報(bào)完善安全管理體系及規(guī)范管理制度的能力; 3、有管理魄力,善于總結(jié)和培訓(xùn),溝通能力
5、具備較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)能力、人際與溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;具備誠(chéng)實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。

引導(dǎo)師

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸 25人 攝影 瀏覽:22
2025-08-02
陽(yáng)林海
(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗)
2025-08-02
覃經(jīng)理
我們提供: - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(底薪+績(jī)效提成); - 完善的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 舒適的辦公環(huán)境,年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍; - 節(jié)日福利、生日轉(zhuǎn)正紅包、員工活動(dòng)等多樣化福利。

審計(jì)稽查員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店?duì)I運(yùn)等方面的稽查; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門店等商品庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部投訴、舉報(bào)等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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