1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州安全培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)314條魚(yú)峰區(qū)195條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-07-07鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; -
賀州鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
3000-7000元2025-07-07鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-07-07黃小姐崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、系統(tǒng)進(jìn)行工作分析、崗位評(píng)價(jià),建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系;
3、系統(tǒng)設(shè)計(jì)公司績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時(shí)實(shí)現(xiàn)人工成本有效控制;
4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對(duì)戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建 ,實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備、帶教,提升組織能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人力資源頂層設(shè)計(jì)、體系搭建能力;
3、5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn),300人以上規(guī)模的人力資源操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
書(shū)法助教
3000-4000元2025-07-07楊女士1、有無(wú)書(shū)法基礎(chǔ)都可以,帶薪培訓(xùn)1-3個(gè)月成為合格書(shū)法老師。2、負(fù)責(zé)書(shū)法教學(xué)、課后服務(wù)、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)3、要求愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、活波開(kāi)朗、正能量、有愛(ài)心、懂感恩4、年齡35歲以下 -
業(yè)務(wù)員(可兼職)
5000-20000元2025-07-06呂經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn) 電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-07-06胡女士: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-06邵華增帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核 -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售代表(廣西全?。?/a>
5000-10000元2025-07-05孫女士人事主管5、搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì),把握最新銷(xiāo)售信息提供給部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息,找出對(duì)比性,挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn),并對(duì)公司市場(chǎng)拓展提出合理化建議 7、參加公司組織各種培訓(xùn)和會(huì)議 …… ,豐富產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高個(gè)人銷(xiāo)售素質(zhì),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún); 8、配合完成對(duì)應(yīng)客戶(hù)招投標(biāo)相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)議、教育培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等任職要求: 10、按時(shí)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào) -
b2司機(jī)
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05廖桂幼人事主管1. 有上崗資格證,工資待遇4600 一個(gè)月。 2. 周日單休,負(fù)責(zé)柳州到融安、三江每天的布草發(fā)送,裝車(chē)卸貨。 3. 要求:25/50歲老司機(jī)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) -
焊接工程師
5000-6000元2025-07-05曾小姐人事、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改、完善; 4、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品制造過(guò)程的工藝策劃、更改; 5、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品的制造成本的控制; 6、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝的知識(shí)培訓(xùn) -
辦事處助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05廖桂幼人事主管3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。 -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-07-05廖桂幼人事主管2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 -
駐廠售后
4000-6000元2025-07-05曾小姐人事年以上汽配行業(yè)駐廠(主機(jī)廠:柳工挖掘機(jī))售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟練操作電腦和使用辦公軟件; 4、能接受前期在廠內(nèi)(新興工業(yè)園新興路1號(hào))培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… ,培訓(xùn)合格后到主機(jī)廠服務(wù)。 -
銀行信用卡催收專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000+高績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:5000-15000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式; 3、絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5、有做過(guò)中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6、無(wú)犯罪記錄、忠于... -
電商客服專(zhuān)員【電腦打字流暢即可】
4000-5000元2025-07-05楊達(dá)【任職要求】 1、年齡要求20-26歲,男女不限 2、積極開(kāi)朗正能量,能快速融入團(tuán)隊(duì) 3、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作打字技能,善于學(xué)習(xí) 4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、小白,入職有師父帶以及培訓(xùn) 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶(hù)溝通
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃先生2025-07-11
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韋小姐2025-07-09
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譚先生投遞了 柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司 的 駐廠售后 職位2025-07-09
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潘小姐2025-07-09
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施小姐2025-07-09
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何先生2025-07-08
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。