
柳州安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月柳州安全項(xiàng)目最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)158條,有項(xiàng)目提成等,更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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評估人員
3000-6000元2025-06-03周女士1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上評估工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握相關(guān)的估價(jià)程序、方法,具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成本職工作,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系;
3工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司對人員的相關(guān)調(diào)配;
4、能根據(jù)工作需要出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)及交通工具者,以及相關(guān)評估證書者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)委托項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場勘察,搜集項(xiàng)目資料,并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
2、與委托單位進(jìn)行溝通、對接業(yè)務(wù);
3、出具項(xiàng)目評估報(bào)告或其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告,并將項(xiàng)目資料整理、歸檔;
4、協(xié)助開展司法輔助工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
薪酬:3000-5000/月 -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-06-03周女士崗位職責(zé):
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.注冊會計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
高級審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03周女士崗位職責(zé):
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1.注冊會計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-7000元2025-06-03韋老師hr工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)舞精靈教育集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率; 3、參與集團(tuán)戰(zhàn)略決策,為舞精靈的教育項(xiàng)目和運(yùn)營提供財(cái)務(wù)支持和建議 -
Story Book Manager 繪本教研經(jīng)理
8000-13000元2025-06-03.為客戶提供閱讀指南 4.Based on the development of requirements, evaluate and make program plans; 根據(jù)公司的發(fā)展需求對項(xiàng)目可行性進(jìn)行評估及規(guī)劃 …… In charge of risk, control, and model build-up related to all the overseas project 負(fù)責(zé)一切跟所有海外項(xiàng)目有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控及模型建立 -
etl高級工程師
8000-13000元2025-06-03趙孟全能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 5.能接受全國出差; 二、技能要求 1.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(oracle等)、會編寫SQL語句、存儲過程和函數(shù),數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等; 2.了解linux系統(tǒng)基本操作; 4.做過銀行業(yè)監(jiān)管報(bào)送項(xiàng)目優(yōu)先考慮 -
液壓工程師
8000-12000元2025-06-03黃美禎人事專員五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;一定的項(xiàng)目管理知識和技能。 -
現(xiàn)場工程師
5000-8000元2025-06-03黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-06-03楊松工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團(tuán)隊(duì)績效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo) -
CAE工程師
8000-13000元2025-06-03何燕華HRcae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
公司合伙人
8000-12000元2025-06-03趙水英理念共鳴:認(rèn)可并熱愛我們的項(xiàng)目理念,愿意與我們并肩作戰(zhàn),共享成功的喜悅。 【您的角色與使命】 決策參與:作為重要股東,深度參與決策過程,為項(xiàng)目發(fā)展貢獻(xiàn)寶貴智慧。 …… 人脈拓展:充分利用您的人脈資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道,加速項(xiàng)目成長。 策略共制:與我們的管理團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同制定并執(zhí)行項(xiàng)目策略,推動項(xiàng)目邁向成功。 …… 股權(quán)回報(bào):合理的股權(quán)分配機(jī)制,確保您的努力與回報(bào)成正比,共享項(xiàng)目成長的果實(shí)。 專業(yè)支持:由專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提供全方位的支持與協(xié)助,助您輕松應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 -
汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2025-06-03吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4 -
座椅工程師
9000-14000元2025-06-03吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè) …… 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。 -
汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元2025-06-03吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… ,并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級、跨部門等。 …… 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
研發(fā)技術(shù)崗
10000-15000元2025-06-03楊青研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng),績效獎(jiǎng)
柳州相關(guān)熱門崗位
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