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柳州安全專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)7條,平均工資約為5095元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:44
2025-08-22
劉*理
【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-08-22
溫女士
工作簡(jiǎn)介:
1、 依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽所有銷售咨詢電話(包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等);
2、負(fù)責(zé)解答來電客戶疑問,積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手);
3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作,并甄別客戶意向;
4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員;
5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求,優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、20-30歲,形象氣質(zhì)佳。
3、良好的溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力;
【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源)
入行認(rèn)真做,未來的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要)
【福利待遇】?jī)?yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介
目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
2025-08-20
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會(huì)以及其他學(xué)術(shù)活動(dòng) 明確負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售潛力,重點(diǎn)以及策略,制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象 和跨部門團(tuán)隊(duì)以及上級(jí)經(jīng)理合作制定并主動(dòng)發(fā)起負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學(xué)信息傳遞活動(dòng) …… 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望以及創(chuàng)新思維 高績(jī)效導(dǎo)向,工作積極樂觀,較強(qiáng)的抗壓能力 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

采購內(nèi)勤

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:71
2025-08-19
李文霞
負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作 …… 任職要求; 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè), 2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。 3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購流程; 4、熟練操作辦公軟件。
2025-08-19
陸榮政
【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來賓、河池; 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),年齡37

藥品采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:94
2025-08-19
李文霞
負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作 …… 任職要求: 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn), 2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。 3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購流程; 4、熟練操作辦公軟件。
2025-08-18
伍女士
人事經(jīng)理
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-46歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:63
2025-08-18
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18~35; 2、對(duì)工作充滿熱情,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 …… 3、上班時(shí)間:8:30-18:00 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)
2025-08-18
茉莉
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 …… 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、講授機(jī)電一體化專業(yè)理論課程與實(shí)踐教學(xué)課程)。 …… 任職要求: 1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子制造、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專業(yè)生: 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)理優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的語言表達(dá)能力和組織管理能力
2025-08-14
何軍
任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-08-14
柳州長(zhǎng)融
招聘專員
3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。 …… 4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作; 5、參加周(月)例會(huì)通報(bào)上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議; 6、協(xié)助店面保險(xiǎn)經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動(dòng),并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流; …… 7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn); 8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險(xiǎn)方面的投訴; 任職要求 1、基本條件:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… 2、工作態(tài)度:坦誠(chéng)、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 3、知識(shí):具備市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)等方面的知識(shí)。

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:1
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
張小姐
人事專員
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2025-08-14
職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng),有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中 …… 高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金; 試用期(3個(gè)月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡(jiǎn)單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… ,在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn) …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級(jí)調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長(zhǎng) 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
約 20 個(gè)崗位
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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 19%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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