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柳州安全專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)6條,平均工資約為5311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管安全專業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-10-02
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-10-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
?崗位職責(zé)??
1.??客戶開發(fā)與維護(hù)??:負(fù)責(zé)開拓新客戶(主要為汽車主機(jī)廠及 Tier 1 供應(yīng)商),建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,完成銷售及回款目標(biāo);
2.??項(xiàng)目運(yùn)作與協(xié)調(diào)??:全程跟進(jìn)客戶項(xiàng)目(從報(bào)價(jià)、送樣到量產(chǎn)),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn))解決客戶需求,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
3.??市場分析與策略??:收集市場信息(競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢),制定銷售策略,參與商務(wù)談判與合同簽訂;
4.??跨部門協(xié)作??:與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確??蛻艏夹g(shù)要求與交付需求得到有效落實(shí)。
??任職要求??
1.??學(xué)歷與專業(yè)??:大專及以上學(xué)歷,汽車工程、機(jī)械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):??1-3年以上汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓、機(jī)加、焊接、橡膠水管油管等工藝者優(yōu)先,有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮;
3.??技能要求??:
?具備市場分析、商務(wù)談判和項(xiàng)目運(yùn)作能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)及成本核算;
??熟練使用 Office 軟件及 CRM 系統(tǒng);
??英語熟練者(尤其是讀寫能力)優(yōu)先;
4.??素質(zhì)要求??:
??強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
??能適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和解決問題的能力。
??福利待遇??
????薪酬激勵??:底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎(綜合收入高于行業(yè)水平);
????社會保障??:五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
????補(bǔ)貼福利??:交通補(bǔ)貼 + 通訊補(bǔ)貼 + 出差津貼 + 節(jié)日福利 + 高溫補(bǔ)貼;
????職業(yè)發(fā)展??:系統(tǒng)化培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理) + 清晰的晉升通道(銷售專員→經(jīng)理→總監(jiān));
????生活關(guān)懷??:帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動、免費(fèi)工作餐/宿舍(部分區(qū)域)
2025-10-02
陸榮政
【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來賓、河池; 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),年齡37

采購內(nèi)勤

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:29
2025-10-02
李文霞
負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作 …… 任職要求; 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè), 2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。 3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程; 4、熟練操作辦公軟件。
【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、 …… .職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線 …… :新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 …… 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。

藥品采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:47
2025-10-02
李文霞
負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作 …… 任職要求: 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn), 2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。 3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程; 4、熟練操作辦公軟件。

零售儲干

4000-7000元
2025-09-30
黃良錫
崗位職責(zé): 1、作為店長儲備梯隊(duì) 2、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售精英—店長—店經(jīng)理/大店長 3、鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)人員管理、商品運(yùn)營等綜合緯度提升生意。 …… 工作地:廣西省內(nèi) 任職要求: 2026屆全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);熱愛銷售、對零售行業(yè)有熱情者優(yōu)先。

人事行政主管

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運(yùn) 投遞:2人 瀏覽:43
2025-09-30
茉莉
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 …… 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:15
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
張小姐
人事專員
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2025-09-28
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會以及其他學(xué)術(shù)活動 明確負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售潛力,重點(diǎn)以及策略,制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象 和跨部門團(tuán)隊(duì)以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學(xué)信息傳遞活動 …… 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望以及創(chuàng)新思維 高績效導(dǎo)向,工作積極樂觀,較強(qiáng)的抗壓能力 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-09-28
管*士
負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案 3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號 公司附近有地鐵

市場專員

3000-8000元
2025-09-28
張小姐
人事專員
崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18~35; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣; 3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 …… 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān) 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲!
2025-09-28
張小姐
人事專員
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、講授機(jī)電一體化專業(yè)理論課程與實(shí)踐教學(xué)課程)。 …… 任職要求: 1、電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子制造、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專業(yè)生: 2、專業(yè)知識扎實(shí),有職業(yè)教育教學(xué)經(jīng)理優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的語言表達(dá)能力和組織管理能力
約 20 個崗位

柳州安全專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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