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柳州安全主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)109條柳南區(qū)65條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
崗位職責(zé):
一、日常行政事務(wù)管理:
1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。
2.負(fù)責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護(hù)良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理:
1.負(fù)責(zé)辦公場所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實,包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。
五、項目申報管理:
1.負(fù)責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項目的申報工作,收集、整理申報材料,確保項目申報流程順利進(jìn)行。
2.跟蹤項目申報的審批進(jìn)度,及時反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。
六、預(yù)算與成本控制:
1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費用,確保成本合理化。
2.定期審核行政開支,并對成本控制提出改進(jìn)建議,優(yōu)化資源利用效率。
七、團(tuán)隊管理與建設(shè):
1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊工作效率與凝聚力。
2.促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項任務(wù)并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。
2025-09-11
管*士
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師和設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動+國內(nèi)外公費旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號
公司附近有地鐵3號線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá),交通便利

班組長

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電機 瀏覽:95
2025-09-11
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度
參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作
生產(chǎn)調(diào)度管理:
負(fù)責(zé)臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實施
協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題
負(fù)責(zé)實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作
參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查,實施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理:
負(fù)責(zé)班組各項持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù)
員工管理:
負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實填報考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè)
實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動,提高操作水平
資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理:
切實抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具
上級交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗
1-中專及以上學(xué)歷
2-機械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗
特殊知識
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級工及以上技術(shù)等級
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-09-11
顧女士
hr
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程主管相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上大中型商業(yè)或住宅物業(yè)公司工程部或設(shè)備部主管工作經(jīng)驗
2025-09-10
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-09-10
劉振華
作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析...
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:14
2025-09-10
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培...
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:6
2025-09-10
劉振華
崗位說明: 1. 陳列標(biāo)準(zhǔn)制定:根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn),制作陳列手冊以及月度陳列模板; 2. 陳列培訓(xùn):季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),跟進(jìn)店鋪陳列小幫手項目的實施; 3. 陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督、跟進(jìn):區(qū)域陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進(jìn)意見; 4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5. 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理; 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 性別、年齡、學(xué)歷不限; 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,對女裝品牌零售行...

項目經(jīng)理

10000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:9
2025-09-10
楊振
任職要求: 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-09-10
楊振
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項目的規(guī)劃與實施,確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通,深入分析項目需求,提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項目團(tuán)隊,監(jiān)督項目進(jìn)度,確保項目按時完成。 4.識別項目風(fēng)險,制定和執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。 5.負(fù)責(zé)項目成果的驗收,確保項目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項目管理經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)項目實施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效地與團(tuán)隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力,能夠處理項目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對教育行業(yè)的項目運作有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)特...
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務(wù)所 瀏覽:47
2025-09-10
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-10
楊振
任職要求: 1、5年以上財務(wù)類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先, 2、熟悉財務(wù)和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化思維能力,善于發(fā)現(xiàn),分析,和解決問題;4、有良好的溝通能力,業(yè)務(wù)訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的整個實施與交付過程,項目啟動、需求調(diào)研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案,并能夠在項目實施過程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險控制; 2、獨立進(jìn)行需求調(diào)研,實施方案藍(lán)圖設(shè)計,實施計劃制定與執(zhí)行,及時推進(jìn)項目實施進(jìn)...

律師案源助理

7000-9000元
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務(wù)所 瀏覽:83
2025-09-10
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
2025-09-10
黃小姐
根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級主管安排的工作

財務(wù)主管

5000-9000元
2025-09-10
茉莉
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司收支臺帳管理、財務(wù)報表及賬單審核,建立完善的財務(wù)制度 工作要求:正直、務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),會做財務(wù)預(yù)算。 工作時間:周一到周六,上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
約 315 個崗位

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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