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柳州安全主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)162條魚峰區(qū)135條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進(jìn)工作;
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗;
有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運(yùn)營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。
2025-04-16
彭先生
成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。

呼出專員

4000-7000元
2025-04-16
周毅
如果您:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉汽車基礎(chǔ)知識 ;
3.熟悉汽車銷售流程;
4.良好的銷售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;
5.主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
6.熟練掌握各類辦公軟件的操作。
? 我們希望您做到:
最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。主要包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中,保證24小時跟進(jìn)率;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進(jìn)行下一步跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計供管理團(tuán)隊分析及改善;
4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組各項數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組日報等各類報表的提交;
7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號的登陸、檢查;
8.負(fù)責(zé)BDC業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
6.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;
7.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動;
8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點/時間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
2、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 教育 瀏覽:9
2025-04-16
陳波翰
尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管

少兒英語老師

4000-8000元
2025-04-16
陳波翰
尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管 …… 尤其是總館集中培訓(xùn)由安妮鮮花親自主持,機(jī)會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機(jī)制,團(tuán)隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學(xué)主管
柳州-柳南區(qū)-魅力首座 1人 電器
2025-04-16
雷耀欽
工作內(nèi)容 1.掌握公司產(chǎn)品知識及賣點,并提煉成培訓(xùn)資料; 2.客戶產(chǎn)品知識培訓(xùn),提升客戶及其團(tuán)隊的銷售能力! 崗位要求 1.具備較強(qiáng)的溝通能力和賣場銷售能力; 2.有家電賣場工作經(jīng)驗2年以上,如沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能強(qiáng)的亦可考慮;

項目經(jīng)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人
2025-04-16
鐘永
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)柳州教育項目管理與團(tuán)隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力...
2025-04-16
何女士
工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司直播賬號運(yùn)營,短視頻推廣,制定計劃,數(shù)據(jù)運(yùn)營等 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場,把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯。 3、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 4、對內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評估和迭代,為團(tuán)隊沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗。 5、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運(yùn)營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。 6、及時跟進(jìn)各大平...
2025-04-16
易總
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運(yùn)營人員,與運(yùn)營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察...
2025-04-16
易總
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉微博、公眾號、小紅書、抖音等新媒體的運(yùn)營管理,尤其擅長抖音、小紅書運(yùn)營管理; 3、緊追社會熱點和潮流文化趨勢,能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營銷事件和執(zhí)行落地; 4、三年以上營銷推廣、品牌管理等品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營策略能力,熟悉新媒體營銷策略; 6、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對不斷變化的市場需求。
柳州-柳北區(qū)-凱發(fā)大廈 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-04-16
譚瑋
1.有商業(yè)設(shè)計服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過商場、廣告行業(yè)優(yōu)先 2.彈性上班
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:3
2025-04-16
楊岸
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。
2025-04-16
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收??;有償服務(wù)費用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)...
2025-04-16
鄒俊
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,...
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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