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柳州安全主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)162條魚(yú)峰區(qū)135條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
李小飛
人事
崗位職責(zé):
1、制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、嚴(yán)格把控下料質(zhì)量,確保下料尺寸、形狀等符合圖紙及工藝要求,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行作業(yè)。
3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的調(diào)配、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升員工技能和工作積極性。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料加工、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、需要會(huì)看圖紙,懂鈑金工藝,會(huì)帶班組
工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30

會(huì)計(jì)

6000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-04-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)單據(jù)核對(duì)、核算、監(jiān)督;
2、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;
3、制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票
4、協(xié)助主管完成其他行政日常事務(wù)性工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一年以上機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

普工

4000-7000元
2025-04-13
李小飛
人事
工作內(nèi)容:打磨、刷漆、聽(tīng)從車(chē)間主管安排的各項(xiàng)工作安排、偶爾出差項(xiàng)目工地、有外勤補(bǔ)貼+加班費(fèi)+餐補(bǔ) 職位要求:身體健康,無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪記錄、有責(zé)任心,肯吃苦耐勞、服從公司工作管理安排。
2025-04-13
陽(yáng)金凌
【我們提供】 雙通道晉升 專(zhuān)業(yè)線(xiàn):初級(jí)教師→星級(jí)講師→教研督導(dǎo)→學(xué)術(shù)總監(jiān); 管理線(xiàn):帶班老師→教學(xué)主管→校區(qū)副校長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人。
2025-04-13
覃經(jīng)理
此崗位為廣西建浩工程咨詢(xún)有限公司招聘 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司商務(wù)管理制度、商務(wù)工作流程及各項(xiàng)管理表單、臺(tái)賬進(jìn)行梳理和優(yōu)化修訂工作; 2、全面推進(jìn)咨詢(xún)業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制、落實(shí)、執(zhí)行,歸集過(guò)程管理資料并完成資料檢查; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理工作:制度流程修訂及優(yōu)化,相關(guān)管理辦理、工作流程、臺(tái)賬梳理及復(fù)盤(pán)等工作。 4、組織與事務(wù)所、業(yè)主的商務(wù)洽談及各類(lèi)對(duì)接工作(全過(guò)程:標(biāo)前、標(biāo)后、過(guò)程及結(jié)算)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上工程建筑類(lèi)相關(guān)/施工企業(yè)商務(wù)管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè);持二級(jí)造價(jià)師證書(shū); 2、五年以上本行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的溝通力、協(xié)調(diào)力、表述力、執(zhí)行力。

產(chǎn)品主管

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園 2人 機(jī)械制造 瀏覽:2
2025-04-13
劉女士
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)(含自動(dòng)化控制)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)非道路車(chē)輛(含工程機(jī)械、農(nóng)機(jī)、礦山)產(chǎn)品的液壓、電氣等工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用PRO-E、CAXA軟件制圖。
1、男女不限,28-45歲,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級(jí)職稱(chēng)(會(huì)計(jì)師)證書(shū)優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、優(yōu)秀者具體待遇***。

技術(shù)部主管

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車(chē) 瀏覽:20
2025-04-13
韋女士
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開(kāi)發(fā),精通各國(guó)際品牌芯片軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車(chē)行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開(kāi)展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線(xiàn); 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件...

制造主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車(chē) 汽車(chē)配件 投遞:1人 瀏覽:3
2025-04-13
黃女士
工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

采購(gòu)主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:15
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理小組成員,作好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保質(zhì)保量完成采購(gòu)、調(diào)撥、貨品管理等工作。 2、跟進(jìn)好采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)的績(jī)效管理項(xiàng)目,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、負(fù)責(zé)管理采購(gòu)貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫(kù)。 4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。 5、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃及對(duì)接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購(gòu)訂單。 6、為旗下門(mén)店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。 7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備一定管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備熟練計(jì)算機(jī)操...
2025-04-13
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門(mén)經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
2025-04-13
3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類(lèi)別,對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管,并標(biāo)識(shí)隔離。 …… 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 …… 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作 2、負(fù)責(zé)部分國(guó)際客戶(hù)項(xiàng)目管理工作 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)。 4、持C1駕駛證。 薪資福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金,雙休; 2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放; 3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假、高溫假; 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等;
2025-04-13
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過(guò)程運(yùn)行控制及監(jiān)視測(cè)量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中組織、技術(shù)上的接口,對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; d) 落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)。 ...
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
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