柳州安全總監(jiān)招聘 logo

柳州安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月柳州安全總監(jiān)最新招聘，城中區(qū)18條魚峰區(qū)12條，有崗位晉升等，更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
柳州長融
招聘專員
崗位職責(zé)：
1、對前臺的經(jīng)營業(yè)績及日常管理負(fù)責(zé)。
2、安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待，對服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核。
3、與車間和備件部協(xié)調(diào)，確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。
4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作，并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有駕駛證并熟練駕駛；
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力，具有培訓(xùn)他人的能力

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:168
2025-09-12
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成
3.負(fù)責(zé)超計劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時匯報，完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
對汽配行業(yè)有一定了解，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道：計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇：五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn)：陽和工業(yè)園
2025-09-11
管*士
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求，與設(shè)計師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師和設(shè)計方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限，對銷售類有濃厚興趣的；
2、能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元－20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動+國內(nèi)外公費(fèi)旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號
公司附近有地鐵3號線，公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá)，交通便利
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-10
李菊昌
【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人 橫向拓展：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:12
2025-09-10
楊振
崗位職責(zé)： 1、準(zhǔn)確還原客戶場景，準(zhǔn)確識別客戶需求和痛點(diǎn)，匹配客戶需求和痛點(diǎn)，輸出客戶場景設(shè)計報告，通過場景設(shè)計評審，保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程，提煉業(yè)務(wù)模型；完成原型設(shè)計和各文檔輸出； 3、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計，推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地； 4、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開發(fā)、測試、運(yùn)營等團(tuán)隊高效運(yùn)作，高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立； 5、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動會，制定各階段詳細(xì)計劃，制定項(xiàng)目預(yù)算，組織項(xiàng)目評審，制定和更新商業(yè)計劃書，組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審，組織客戶體驗(yàn)測試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織...
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:15
2025-09-10
楊振
一、職位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線戰(zhàn)略，定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項(xiàng)及全生命周期管理； 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊攻克農(nóng)機(jī)智能化關(guān)鍵技術(shù)（如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理）； 4、推動與農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線利潤目標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。 二、職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)；5年以上大廠工作背景； 2、8年以上農(nóng)業(yè)機(jī)械、智能裝備或工業(yè)自動化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(jī)（如無人駕駛拖拉機(jī)、智能播種/收割設(shè)備...

工程部總監(jiān)

8000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16
2025-09-08
姚積華
· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:31
2025-09-08
崗位職責(zé)： 任職要求：工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)公司1688/電商平臺的整體運(yùn)營管理，提升品牌影響力； 2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果； 3. 監(jiān)控電商市場動態(tài)，及時調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化。 任職要求 1. 熟悉國內(nèi)電商運(yùn)營流程及規(guī)則； 2. 具備出色的市場分析及營銷能力； 3. 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施電商項(xiàng)目。
2025-09-08
譚女士
1.500強(qiáng)品牌合作經(jīng)驗(yàn)以及案例 2. 4A級別公司總監(jiān)以上職位 3.統(tǒng)籌能力以及帶團(tuán)隊能力強(qiáng) 4.國際視野，一線品牌全案服務(wù)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-08
劉*理
三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn)： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

置業(yè)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:24
2025-09-08
劉女士
人事專員
3）夢想得以實(shí)現(xiàn)的平臺：初級置業(yè)顧問—中級置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 4）培新機(jī)制：崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:12
2025-09-06
黃培成
對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-09-04
黃成
負(fù)責(zé)對接貨盤，對接對外貿(mào)易
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:162
2025-09-04
吳女士
工作職責(zé)： 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊溝通。
2025-08-31
何軍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴，定期了解顧客對公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議； 4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能，提高員工企業(yè)責(zé)任感； 5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。 任職條件： 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位； 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程...
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