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職位描述

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)方盛車(chē)橋的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié);

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求

1.具備身體健康的條件;

2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;

3.具備質(zhì)量管理/測(cè)試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

方盛車(chē)橋(柳州)有限公司由廣西方盛實(shí)業(yè)股份有限公司與臺(tái)灣六和機(jī)械合資成立.位于廣西柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)C-18號(hào).占地面積105000多平方米.經(jīng)過(guò)9年的發(fā)展.方盛車(chē)橋公司由原來(lái)的120名員工發(fā)展至現(xiàn)有的員工700多人.其中中高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)職技術(shù)人員86人.
方盛車(chē)橋目前是兩廣及西南地區(qū)中重型商用車(chē)車(chē)橋唯一專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家.擁有完善試驗(yàn).檢測(cè)手段.采用德國(guó).日本.臺(tái)灣等地進(jìn)口知名名牌(如德馬吉.馬扎克等)的數(shù)控加工中心.電子束焊機(jī)等先進(jìn)高效的加工設(shè)備.以及三坐標(biāo)檢測(cè)儀等先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備.建有輕.中.重型車(chē)系列沖壓焊接橋總成生產(chǎn)線及零部件生產(chǎn)等廿余條先進(jìn)的生產(chǎn)線.年產(chǎn)各系列橋總成及橋殼超過(guò)15萬(wàn)臺(tái)套.制動(dòng)器總成10萬(wàn)臺(tái)套.有多個(gè)項(xiàng)目被列入“廣西科技重點(diǎn)項(xiàng)目”.每年都有多個(gè)項(xiàng)目被列入“柳州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步重點(diǎn)項(xiàng)目”.并多次獲得一.二.三等獎(jiǎng).
方盛車(chē)橋是東風(fēng)公司核心零部件定點(diǎn)配套企業(yè).多次獲得東風(fēng)公司優(yōu)秀供應(yīng)商稱(chēng)號(hào).?除100%滿(mǎn)足東風(fēng)柳汽公司需求外.還為國(guó)內(nèi)多家中重型商用車(chē)主機(jī)廠(如:東風(fēng)商用車(chē)有限公司.北汽福田歐曼重型汽車(chē)有限公司.一汽柳州特種汽車(chē)有限公司.福田長(zhǎng)沙汽車(chē)廠等)配套,客車(chē)車(chē)橋在鄭州宇通.廈門(mén)金旅.廈門(mén)金龍.蘇州金龍.上海申龍.申沃.東風(fēng)杭汽.桂林大宇等國(guó)內(nèi)知名客車(chē)企業(yè)的主要車(chē)型配套中占有相當(dāng)比例,在國(guó)內(nèi)有多個(gè)辦事處及服務(wù)配件經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò).在全國(guó)客車(chē)行業(yè)享有較高的知名度.方盛車(chē)橋與與全國(guó)很多城市公交公司建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.如上海.無(wú)錫.沈陽(yáng).福州.南寧.柳州.桂林等地公交公司.2007年.方盛車(chē)橋在北京公交公司奧運(yùn)車(chē)招標(biāo)會(huì)上中標(biāo).如愿獲得多款?yuàn)W運(yùn)車(chē)配套資格.?2008年北京奧運(yùn)會(huì)上.方盛車(chē)橋憑借其過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量以及完善的服務(wù)體系.獲得了北京公交集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及北京市民的一致好評(píng).
方盛車(chē)橋公司秉奉“合作.超越.誠(chéng)信.發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念.通過(guò)TS/ISO16949:2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證和運(yùn)行.貫徹“以人為本.爭(zhēng)創(chuàng)一流品牌,持續(xù)改進(jìn).追求顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針及?“用戶(hù)至上”的服務(wù)宗旨.誠(chéng)懇的對(duì)待用戶(hù)在使用車(chē)橋中出現(xiàn)的使用和維護(hù)問(wèn)題.竭誠(chéng)的向用戶(hù)提供合理的價(jià)格.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.滿(mǎn)意的服務(wù).除公司多個(gè)辦事處外.還有東風(fēng)柳汽等多家服務(wù)站可以提供維修服務(wù).確保給用戶(hù)最快捷和最真誠(chéng)的支持及服務(wù).
如接到面試通知,可通過(guò)以下方法到達(dá):
34路陽(yáng)和二路站下車(chē)或在靜蘭橋頭乘坐陽(yáng)和專(zhuān)線到陽(yáng)惠路口下車(chē).
公司具體地址:陽(yáng)惠路方盛工業(yè)園區(qū)內(nèi)

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。

2025-09-12

秦次錫; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門(mén)； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫(xiě)審核報(bào)告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

2025-09-12

行政部; 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶(hù)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶(hù)溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-09-12

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西萬(wàn)安汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn)，組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級(jí)程序文件，組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審、客戶(hù)審核、供應(yīng)商審核等，并督導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn) 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo)，監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，并分析不達(dá)標(biāo)原因，落實(shí)整改。 5、編制客戶(hù)、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃，并按計(jì)劃落實(shí)，驗(yàn)證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評(píng)審，制定糾正糾防措施，落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題、外部質(zhì)量事故，督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問(wèn)題發(fā)生原因，驗(yàn)證改善情況，控制質(zhì)量成本、遏制問(wèn)題再次發(fā)生。 8、督導(dǎo)來(lái)料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作，分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，確保實(shí)物質(zhì)量。 9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃，督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目，確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報(bào)，組織召開(kāi)公司級(jí)月度質(zhì)量例會(huì)，并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因，組織整改 11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性，確保計(jì)量?jī)x器有效性。 12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，參與供應(yīng)商年度審核，參與潛在、新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 13、審核供應(yīng)商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高崗位技能

2025-09-12

梁女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類(lèi)圖紙，熟練運(yùn)用量具 4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。 5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出分析及整改措施。 6.對(duì)外協(xié)加工回來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專(zhuān)及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-12

張偉; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門(mén)整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理； 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有五年以上（含三年以上管理崗位經(jīng)歷）上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量管理知識(shí)，精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6、工作地點(diǎn)：廣西柳州 7、工作時(shí)間：08:30-17:00 崗位福利：入職即買(mǎi)社保、員工食堂（工作餐）、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。

2025-09-12

樓永健; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門(mén)做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

2025-09-12

黃美禎

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

柳州恒暉機(jī)械有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題。 4、汽車(chē)機(jī)械者優(yōu)先

2025-09-12

孫翊東; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、建立客訴問(wèn)題清單，對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理，組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善，并提供8D報(bào)告給客戶(hù)，必要時(shí)去客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，與客戶(hù)溝通，直到問(wèn)題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶(hù)抱怨問(wèn)題的解決，及時(shí)給予客戶(hù)反饋，驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性，責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶(hù)。 3、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋，追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶(hù)。 4、對(duì)客戶(hù)退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試，判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性，負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶(hù)的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿(mǎn)足并超越客戶(hù)的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)，在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)，對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審，監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí)，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析，負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)?？蛻?hù)關(guān)系維護(hù)和滿(mǎn)意度調(diào)查，對(duì)客戶(hù)反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)，理工科專(zhuān)業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題，熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類(lèi)質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。

2025-09-12

付小姐; 質(zhì)量工程師
7000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題處理，協(xié)助各車(chē)間建立質(zhì)量保證體系，并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查，組織； 3、推動(dòng)車(chē)間質(zhì)量管理（QC）活動(dòng)的開(kāi)展。 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購(gòu)物資的到貨檢驗(yàn)。崗位要求： 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車(chē)構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問(wèn)題分析工具，能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識(shí)和發(fā)展動(dòng)向；

2025-09-12

楊青