柳州保險經(jīng)理招聘 logo

柳州保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州保險經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)221條魚峰區(qū)143條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
覃思思
崗位職責(zé):
日常開發(fā)和膜拜本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司,宣傳推廣集團公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護。
崗位要求:
1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力
工作時間:
上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天
晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-04-12
易總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施(含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等);
2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布;
3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn);
4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施;
5、定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進行檢查、整改和監(jiān)督;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè),熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定;
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作各項質(zhì)檢及化驗儀器和工具,熟練操作計算機和辦公軟件;有化驗證;
4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求,有推動體系要求落地經(jīng)驗優(yōu)先;
5、溝通表達能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:19
2025-04-12
易總
產(chǎn)品經(jīng)理(食品行業(yè))
崗位職責(zé):
1、行業(yè)產(chǎn)品選品:包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等;挖掘品類產(chǎn)品形成產(chǎn)品概念及可行性報告;
2、新產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計劃;撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
3、 新產(chǎn)品項目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門進行新產(chǎn)品研發(fā)試產(chǎn);.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行。
4、 新產(chǎn)品市場推廣與銷售支持:協(xié)同品牌及銷售部門,參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
5、收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè),
2、二年以上食品行業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識和經(jīng)驗;
4、具備良好的市場分析、競品分析、用戶研究能力,熟悉項目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動項目按時完成。
柳州-柳北區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-04-12
易總
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場調(diào)研、新品開發(fā)、供應(yīng)商對接等工作,挖掘具有潛力的新品。 要求:3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:22
2025-04-12
易總
崗位職責(zé): 1、通過品牌營銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽度 2、負(fù)責(zé)搜集市場信息動向(競品對象、產(chǎn)品流通定價等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計劃和預(yù)算,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案,活動主題巡展、行業(yè)大型展會、行業(yè)會議等策劃與執(zhí)行; 4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營銷團隊緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場需求策劃產(chǎn)品營銷機制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊、公司宣傳手冊、產(chǎn)品手冊、賣點提煉等; 6、微博、公眾號、小紅書、抖音等新媒體的運營管理,緊追社會熱點和潮流文化趨勢,能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營銷事件和執(zhí)行落地。 任職要求: 1、大專...
一、基本要求 1.招聘人數(shù):50人 2.年齡要求:35歲以下 3.學(xué)歷要求:中專及其以上學(xué)歷 4.薪酬結(jié)構(gòu):崗位工資+績效工資+業(yè)績提成 5.話費補貼:100元/月 6.具備素質(zhì): ①誠信正直、勤奮敬業(yè)、性格開朗、大方得體; ②具備1年以上工作經(jīng)驗; ③具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識; ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力; 二、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)企事業(yè)等單位場景化營銷
一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù):5人。 3、年齡要求:20-35歲 4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。 5、有市場渠道開拓、團隊管理工作經(jīng)驗或通信行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
1.年滿18歲及以上40歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.有營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神
柳州-魚峰區(qū) 20人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:183
2025-04-12
韋海芳
HR
2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況及時匯報 發(fā)展前景: 該崗位系為未來生產(chǎn)管理層儲備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲備干部--班長--工段長--主管--經(jīng)理
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護。對客戶群進行透徹的分析,做好客戶維護,維系公...
2025-04-12
賴女士
具有3年財務(wù)工作經(jīng)歷,會計師及以上職稱,熟練操作電腦,有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團隊協(xié)作精神。 如錄用后,經(jīng)3個月試用期滿合格者,簽訂正式勞動合同,享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時請?zhí)峁簜€人簡歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時請帶原件以驗訖)。待遇***,應(yīng)聘資料恕不退還,敬請諒解。
2025-04-12
莫小姐
; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū) 1人 物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:87
2025-04-12
唐女士
人事
6)整理分析服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項決策提供參考依據(jù)。 7)制訂物業(yè)費催繳計劃,督促計劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-04-12
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 32%
    3K
  • 32%
    4K
  • 28%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 大專
    8%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP