
柳州保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月柳州保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘,城中區(qū)42條魚峰區(qū)31條,平均工資約為3042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成套電氣產(chǎn)品檢驗(yàn)員
3600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12熊先生廠辦職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過程和出廠檢驗(yàn)、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程和測(cè)試報(bào)告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲(chǔ)備店長(zhǎng),店長(zhǎng)
3000-6000元2025-07-12李成金店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制;
任職要求:
1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn);
2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理;
3.年齡25-32歲,身高158cm以上;
4.高中以上學(xué)歷;
崗位福利:
1.社保;
2.月休4天;
3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休;
4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金;
5.工齡獎(jiǎng)勵(lì); -
服務(wù)總監(jiān)
11000-19000元2025-07-12楊振崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)體系的搭建,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建立、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)拉動(dòng)玉柴服務(wù)體系資源,做好培訓(xùn)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的走訪。
任職要求:
1、本科以上專業(yè),計(jì)算機(jī)、電子通信、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備發(fā)動(dòng)機(jī)、商用車服務(wù)管理工作優(yōu)先;具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力、策劃力、組織力,較強(qiáng)的邏輯思維與條理性;
4、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文案編制能力。 -
門店店長(zhǎng)(象州)
5000-10000元2025-07-11黃繼想口腔門店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 -
五菱客服中心話務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 優(yōu)秀員工旅游
2025-07-11邱小姐工作內(nèi)容: 接聽用戶電話,認(rèn)真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績(jī)要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)要求。 -
客服專員
4000-6000元2025-07-11朱生網(wǎng)絡(luò)客服薪資待遇:(接受小白) 1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績(jī)提成(綜合薪資4000-6000左右) 2.業(yè)績(jī)提成(詳情請(qǐng)面試溝通) 3.入職滿一年后,底薪每年遞增。 崗位職責(zé): 1. 公司提供客戶資源,平臺(tái)軟件自動(dòng)撥號(hào) 2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松 4.不需要跟進(jìn)維護(hù),到點(diǎn)下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友 5.辦公室坐班 任職要求: 1. 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲 2. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng) 3.思維清晰,邏輯性強(qiáng),說話流利即可 4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 ... -
門店店長(zhǎng)(武宣)
4000-5000元2025-07-11黃繼想口腔門店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 -
電話客服專員
3000-8000元2025-07-11楊霄宇電銷客服專員12名:無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,月綜合薪資10000 每天不定期下午茶 朝九晚六!周末雙休! 節(jié)假日不加班+福利 辦公環(huán)境良好不輪崗不外出不出差、吹空調(diào)純辦公?。?歡迎加入?。?! -
客服專員
3000-8000元2025-07-11蒙杰任職要求:1、21周歲至35周歲,大專以上學(xué)歷;2、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;3、積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,紀(jì)律性強(qiáng)。 -
客服培訓(xùn)師
4000-5000元2025-07-11邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者... -
售前客服專員
3000-6000元2025-07-11劉*理1.負(fù)責(zé)接聽來電、在線聊天和社交媒體等渠道,與潛在客戶和現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效溝通; 2.協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的選擇和購(gòu)買流程,提供價(jià)格、特性、優(yōu)惠等信息。 3.回答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用方法和服務(wù)條款的咨詢。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前技術(shù)支持和解決問題,確??蛻魸M意度。 5.達(dá)成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo),通過跟蹤銷售過程并優(yōu)化銷售策略來提高轉(zhuǎn)化能夠加班或調(diào)整工作時(shí)間以滿足客戶需求。 任職要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備一定的銷售技能和出色的溝通表達(dá)能力,能夠理解客戶需求并提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)推薦。 3.對(duì)銷售工作充滿熱... -
英語(yǔ)售后專員
3000-6000元2025-07-11劉*理1.掌握客服相關(guān)知識(shí),處理企業(yè)終端客戶咨詢服務(wù) 2.熟悉客戶關(guān)系管理,具備一定的電話溝通能力和應(yīng)對(duì)客戶投訴的能力 3.具備良好的傾聽表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案 4.CET-4及以上 -
商務(wù)專員
8000-10000元2025-07-11蘭女士崗位職責(zé)要求: 1.區(qū)域市場(chǎng)/產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。 2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù) 3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。 -
柳汽客訴工單客服(柳東新區(qū))
3000-4000元2025-07-11邱小姐1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、 接收400服務(wù)熱線派發(fā)的投訴單據(jù),對(duì)單據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、督促及協(xié)調(diào); 3、將接收到的400服務(wù)熱線轉(zhuǎn)發(fā)的投訴信息通過系統(tǒng)派單給相應(yīng)服務(wù)站,并致電落實(shí)、處理,聯(lián)系用戶確認(rèn)服務(wù)站回復(fù)的結(jié)果或方案及時(shí)回復(fù)用戶; 任職資格: 1、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 4、能適應(yīng)倒班,月休8天,非銷售性質(zhì)。 -
柳汽上一休一專職夜班客服(柳東新區(qū))
3000-4000元2025-07-11邱小姐崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持,確??蛻魸M意度 2. 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,解答疑問并處理相關(guān)問題 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)良好的服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動(dòng) 2. 能夠適應(yīng)靈活的工作安排 3. 執(zhí)行力強(qiáng)、親和、大膽、自信、有較強(qiáng)的抗壓能力 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度40字/分鐘以上 上班時(shí)間:晚20:00-次日早8:00,上一天休一天
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柳州保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 柳汽客訴工單客服(柳東新區(qū)) 職位2025-07-12
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韋小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-12
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莫先生投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-11
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陳小姐投遞了 柳州長(zhǎng)安行商務(wù)咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-07-08
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陳小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-08
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柳州售后客服招聘工資
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3042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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65.7%3K
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14.3%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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大專5.7%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。