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柳州保險項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州保險項目經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)33條城中區(qū)30條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進(jìn)工作;
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗;有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。
有【支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先
有【支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先
有【支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先
15k+*13+項目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(wù)(O2O)·物聯(lián)網(wǎng)·人工智能
智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗原則;
2)、技術(shù)選型與對接
評估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù);
3)、項目管理
制定詳細(xì)的項目計劃,明確項目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險評估,
協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目按時按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項目順利進(jìn)行;
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo),
運用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度;
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化,識別產(chǎn)品改進(jìn)點與升級機(jī)會,
制定產(chǎn)品迭代計劃,快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實施產(chǎn)品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗;
任職要求:
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地;
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題;
5)、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;
15k+*13+項目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題;
3)、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃及項目跟進(jìn)工作;
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計和項目管理經(jīng)驗;
有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。
崗位職責(zé)主要包括: 1. 技術(shù)管理與研發(fā): ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計,并制定技術(shù)開發(fā)計劃。 ? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定項目解決方案的技術(shù)設(shè)計部分,負(fù)責(zé)項目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。 ? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。 2. 項目推進(jìn)與質(zhì)量控制: ? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計和集成聯(lián)調(diào)工作。 ? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。 ...
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊稅務(wù)師或注冊會計師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)
2025-04-16
高旭亮
協(xié)助項目經(jīng)理組織項目實施; 9. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目及工程目標(biāo)設(shè)定; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 職位要求: 1.
2025-04-16
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外墻保溫項目施工工作開展;
2、協(xié)助項目經(jīng)理處理工地技術(shù)、安全、質(zhì)量等事宜。

家裝項目經(jīng)理

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:117
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作時間:上午:8:40~12:00,下午14:00~18:00,周日單休 二、薪酬:承包傭金制,無需墊支,綜合8-35W,詳情面談。 三、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)家裝施工現(xiàn)場的管理工作,組織施工員按施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、做好工程開工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工驗收管理。 3、組織制定各階段工作計劃,確保公司相關(guān)制度和流程地有效執(zhí)行,工程項目計劃進(jìn)度、施工質(zhì)量管控。 4、負(fù)責(zé)檢查各個工程項目的進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào),確保各項工程如期完成交付。 5、負(fù)責(zé)對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的工作組織能力,溝通...

項目經(jīng)理

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-04-16
韋小姐
崗位職責(zé):1.能按工藝標(biāo)準(zhǔn),要求開展各工地各項施工 2.執(zhí)行工地形象,施工質(zhì)量,施工進(jìn)度,施工標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤,檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo),服務(wù)并維護(hù)好客戶關(guān)系 3.對項目的進(jìn)度安全成本等為公司提出具體的控制建議 4.計劃按時向公司報送工程實物完成量,按時向甲方收取工程進(jìn)度款 要求:1.熟悉裝飾裝修,土木工程,工民建,環(huán)境相關(guān)專業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經(jīng)驗 3.熟悉工程設(shè)計施工,驗收,安全管理 4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場工作組織及管理能力
2025-04-16
覃春燕
崗位職責(zé) 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負(fù)責(zé)人保障項目順利推進(jìn)。??????????? 3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意???????? 4、項目資料的管理 任職要求 1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達(dá)、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項目管理經(jīng)驗。 2、多任務(wù)處理能力。能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6...
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 瀏覽:113
2025-04-16
陳先生
26年老品牌家裝公司誠招有經(jīng)驗的裝修工程 項目經(jīng)理,要求有自己的施工團(tuán)隊。公司對施工工藝有一定要求,必須按照公司標(biāo)準(zhǔn)施工。不會拖欠工資,其他面聊

項目經(jīng)理

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人 園林 裝飾 瀏覽:3
2025-04-16
方先生
1.溝通能力強(qiáng),有一定工作經(jīng)驗,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊意識,有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場開工,各大工種的質(zhì)量把關(guān),懂工藝、材料,有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,有吃苦耐勞精神。
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊稅務(wù)師或注冊會計師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理、歸檔等工作,確保項目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3. …… 協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,30歲以下。 2. 形象佳,具備良好的溝通能力和商務(wù)禮儀。 3.
2025-04-16
黃*士
一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項目的一切事物,現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào),確保項目順利開展 4.制定項目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項目(10kv、35kv線路類或變電站項目)施工經(jīng)驗 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具備一定的計算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電...
約 100 個崗位

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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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