柳州保險(xiǎn)專員招聘 logo

柳州保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年9月柳州保險(xiǎn)專員最新招聘,城中區(qū)98條魚峰區(qū)71條,平均工資約為4062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

聊天專員

4000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-04
主要以直播方式聊天!需要露臉!需要露臉!不需要才藝!不需要才藝!
只要會(huì)聊天就行!
4000+提成
上班時(shí)間6-8
2025-09-04
謝志成
崗位職責(zé):
1. 以醫(yī)療服務(wù)為核心,為醫(yī)院各手術(shù)科室做好協(xié)助工作;
2. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)為手術(shù)患者及家屬做好風(fēng)險(xiǎn)咨詢工作;
3. 在負(fù)責(zé)醫(yī)院科室內(nèi)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者及家屬宣教手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與國(guó)家政策;
4. 協(xié)助院方做好其他指令性工作。
任職要求:
1. 為人和藹、有耐心、有愛心、樂(lè)于助人,有醫(yī)院、醫(yī)療、醫(yī)美、醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有導(dǎo)診、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理、醫(yī)美、醫(yī)院社工、義工、醫(yī)院志愿者、客服等在醫(yī)療場(chǎng)景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
辦公地址:柳州三甲醫(yī)院
工作時(shí)間:周日到周四9:30-17:30,周五周六休息
薪資:底薪4-4.5k+提成

銷售專員

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:17
2025-09-04
彭主華
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣(包裝機(jī)、輸送系統(tǒng)、各類檢測(cè)機(jī)等);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,為公司年銷售指標(biāo)沖刺;
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
工作要求:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能接受長(zhǎng)期出差,出差費(fèi)用公司報(bào)銷;
待遇:底薪3500-6000不等(視能力而定),有提成。有五險(xiǎn)及節(jié)日補(bǔ)貼。
工作時(shí)間:彈性工作,有節(jié)假日假期。
2025-09-04
林*佳
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政...
2025-09-04
鄧女士
公司新增軟裝家居飾品網(wǎng)上直播業(yè)務(wù),現(xiàn)誠(chéng)招懂網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營(yíng)的臺(tái)前或幕后主理人,你可以對(duì)鏡頭前侃侃而談,也可以細(xì)心規(guī)劃或者仔細(xì)梳理好幕后的每個(gè)流程,總之我們可以肩并肩一起做出直播帶貨新業(yè)務(wù),我們出人、出力、出貨,但就缺一個(gè)志同道合為之奮斗的合作伙伴,你來(lái),團(tuán)隊(duì)因你而不同!
2025-09-04
文武
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技...
2025-09-04
張偉
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估,確保資源的質(zhì)量與成本效益 2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化流程 任職要求: 1、熟悉采購(gòu)策略,具備有效的商務(wù)談判技巧 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用
2025-09-04
人力資源部
一、工作職責(zé) 1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地: 1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù); 3)危機(jī)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 ...
2025-09-04
人力資源部
崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\" \"生產(chǎn)過(guò)程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2...

短視頻剪輯專員

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-04
蔣琨
1、根據(jù)工作崗位需要,主要負(fù)責(zé)包括視頻拍攝、剪輯、包裝、調(diào)色等工作內(nèi)容; 2、根據(jù)提供的腳本或文案進(jìn)行視頻創(chuàng)意設(shè)計(jì); 3、資深抖音、快手、站玩家,熱悉視頻平臺(tái)規(guī)則,研究熱門爆款視頻、提供創(chuàng)意玩法; 4、跟進(jìn)各大平臺(tái)熱門文案,制作創(chuàng)意、熱門視頻封面和文案; 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、分析與改善; 6、負(fù)責(zé)整理相關(guān)原素庫(kù)資料及分類; 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦和手機(jī)剪輯軟件應(yīng)用;
2025-09-04
王榆矗
電商平臺(tái)客服,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),培訓(xùn)期1-3個(gè)月視個(gè)人情況定。 工作時(shí)間 早班8:00-16:00 晚班15:00-23:00 底薪2500+提成到手3000+ 月休4天 節(jié)假日放假 買社保 公司定期組織團(tuán)建活動(dòng)

投標(biāo)專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-04
王東林
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、系統(tǒng)報(bào)名、招標(biāo)文件購(gòu)買、開標(biāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具有競(jìng)爭(zhēng)性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營(yíng)包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承,工業(yè)齒輪箱,永磁直驅(qū)電機(jī),陶瓷球高速電機(jī),磁懸...
2025-09-04
付小姐
職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),積極利用社媒,郵件等渠道開發(fā)國(guó)外客戶資源; 2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站操作平臺(tái),懂得詢盤、復(fù)盤、訂單操作流程,有阿里站內(nèi)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、開發(fā)了解客戶需求,主動(dòng)聯(lián)系客戶,及時(shí)有效的與客戶溝通并達(dá)成訂單; 4、分析市場(chǎng)情況,制定銷售方案,跟蹤訂單進(jìn)度,處理跟單過(guò)程一切事宜; 5、組織并參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì),積極主動(dòng)開拓業(yè)務(wù),完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo); 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè),CET-4及以上,有駕照; 2、有1年以上相關(guān)電商外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或阿里國(guó)際站工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,公司提供一對(duì)一培訓(xùn); ...
柳州-柳南區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:85
2025-09-04
莫女士
行政主管
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年齡20---50 3.溝通能力強(qiáng) 4.勤奮好學(xué) 5.前期有專業(yè)培訓(xùn)及帶教,通過(guò)義診、活動(dòng)、合作等形式收集客戶,邀約到店。 6.朝陽(yáng)行業(yè) 7.對(duì)掙錢有欲望 8.薪資范圍上不封頂 9.團(tuán)隊(duì)計(jì)劃40人 10.柳州唯一一家二級(jí)??瓶谇会t(yī)院,總院在火車站,分院在城中萬(wàn)達(dá),優(yōu)秀的平臺(tái)尋找優(yōu)秀的你!
2025-09-04
莫女士
行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶前期電話聯(lián)系.溝通,以及邀約到院診療后的跟蹤回訪工作等。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息的整理等; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)社區(qū).商場(chǎng).銀行.保險(xiǎn)公司.企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu),聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人組織義診,宣教.開發(fā)口腔市場(chǎng),提升客戶初診就診量與門診流水 4、超市定點(diǎn)、菜市人流量多的地方地推 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡不限 2、溝通能力強(qiáng),勤奮好學(xué) 3、前期有專業(yè)培訓(xùn)及帶教
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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 41.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 31%
    5K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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