職位描述
崗位職責：
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作
1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道；
2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫；
3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析；
4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理；
5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系；
崗位要求：
專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；
上班地點
工作地址：
柳州 柳南區(qū) 河西 查看上班路線
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。1小時前
李勇 -
人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求： 崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計； 4、負責各項行政費用的報銷和結算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓1小時前
石女士
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。1小時前
楊小姐
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人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業(yè)務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業(yè)經驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。2025-09-16
鄧于民
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人力資源主管經理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-09-12
張小姐人事專員 -
人力資源主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園佛吉亞（柳州）汽車內飾系統(tǒng)有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）主要職責： 1. 確保公司人力資源管理符合國家及當地的法律法規(guī)規(guī)定。 2. 負責人工成本及HR 相關成本的預算及管理。 3. 發(fā)展和執(zhí)行薪酬與福利政策、流程。 4. 負責招聘合格員工以滿足業(yè)務發(fā)展需求。 5. 負責所有員工培訓計劃管理，建立人員發(fā)展體系。 6. 負責挑選、培養(yǎng)員工，幫助其發(fā)揮優(yōu)勢，確保業(yè)績評估和多崗位計劃的有效實施。 7. 發(fā)展員工與管理層的有效溝通。 8. EE模塊管理：包括組織、管理績效和發(fā)展自主團隊。 9. 領導安排的其他事項。2025-09-12
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
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人事經理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2025-09-12
梁女士人事專員 -
人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協助上級完善培訓體系建設; 5、協助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪； 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-09-12
李昌富
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作2025-09-12
林*佳 -
人力資源主管4000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件1.有人力資源或者行政管理經驗，有至少3年以上的從事人力資源工作經驗； 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力； 6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協調、溝通、激勵能力強； 8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。2025-09-12
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；電子專用設備銷售；電力電子元器件銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；液壓動力機械及元件銷售；電工儀器儀表銷售；普通機械設備安裝服務；電子元器件零售；電氣設備銷售；電容器及其配套設備銷售；電力測功電機銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；半導體器件專用設備銷售；電工器材銷售；水輪機及輔機制造；發(fā)電機及發(fā)電機組制造；通用設備修理；通用設備制造（不含特種設備制造）；電力電子元器件制造；汽車零部件及配件制造；金屬制品修理；專用設備修理；電氣設備修理；儀器儀表修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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化工機械、機械配件制造與銷售。
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一般項目：汽車零配件批發(fā)；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；農業(yè)機械制造；汽車零部件及配件制造；農業(yè)機械銷售；水果種植；蔬菜種植；非居住房地產租賃；糖料作物種植；建筑工程用機械制造；建筑工程用機械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸站經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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機械配件、汽車配件銷售，五金工具、機械設備、消防器材銷售、安裝、維護；機械配件、汽車配件加工（限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：儀器儀表銷售；模具制造；模具銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；數控機床制造；數控機床銷售；電子產品銷售；日用百貨銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；辦公用品銷售；農業(yè)機械制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；金屬加工機械制造；金屬材料制造；金屬材料銷售；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；金屬制品研發(fā)；金屬切削機床制造；金屬切削機床銷售；機床功能部件及附件銷售；機床功能部件及附件制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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農用機械及配件研發(fā)、生產和銷售及技術咨詢、服務；農用機械及配件進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：物料搬運裝備制造；物料搬運裝備銷售；礦山機械制造；礦山機械銷售；機械電氣設備制造；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；普通機械設備安裝服務；專用設備修理；機械設備銷售；智能物料搬運裝備銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；環(huán)境保護專用設備制造；除塵技術裝備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；橡膠加工專用設備制造；機械設備研發(fā)；專業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料加工專用設備制造；耐火材料銷售；建筑材料銷售；密封件銷售；密封件制造；密封用填料銷售；五金產品零售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；金屬材料銷售；配電開關控制設備銷售；氣壓動力機械及元件銷售；消防器材銷售；金屬制品銷售；潤滑油銷售；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；液壓動力機械及元件制造；磁性材料生產；磁性材料銷售；橡膠加工專用設備銷售；液壓動力機械及元件銷售；緊固件制造；通用零部件制造；機械設備租賃；通用設備修理；塑料加工專用設備銷售；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；發(fā)電技術服務；包裝服務；勞動保護用品銷售；緊固件銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；安防設備銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；軸承、齒輪和傳動部件制造；軸承、齒輪和傳動部件銷售；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；辦公用品銷售；智能港口裝卸設備銷售；裝卸搬運；電子、機械設備維護（不含特種設備）；泵及真空設備制造；泵及真空設備銷售；閥門和旋塞銷售；鋼壓延加工；金屬絲繩及其制品制造；軸承鋼材產品生產；金屬絲繩及其制品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑/機械制造
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機械制造
- 廣西柳瑞資產管理有限公司
- 所在行業(yè) 機械制造
- 成立時間 12年（2012年10月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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人事高級專員2210
￥6000-8000元
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