柳州賓客服務經理招聘

桂聘提供2025年9月柳州賓客服務經理最新招聘，柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條，平均工資約為4615元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多賓客服務經理賓客服務經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

綜合崗商務文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人消防投遞:1人瀏覽:251

2025-09-10

阮映梅

綜合崗商務文員
初試面試時間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經驗：具有2年以上商務文員或行政相關工作經驗。
2、學歷要求：具有大專以上學歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務接待能力，具有較強的學習能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高，善于進行工作溝通和協(xié)調。
7、有一定的商務接待能力及溝通能力，掌握商務禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
9、具有一定的公關意識，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經理的領導下，全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作；
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作；
3、負責公司展廳日常管理及維護，根據公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準確無誤，時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作，為參觀公司的客戶提供講解服務；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
6、負責溝通協(xié)調、推動公司內部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋；
7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場部完成銷售任務；
8、完成領導交代的其他工作。
上崗前應接受的培訓內容：
1、了解公司企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責任，熟悉部門各項操作規(guī)程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務意識、安全意識、保密意識；
5、熟悉、掌握公司的產品和業(yè)務。

酒店值班經理

6000-7000元

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

柳州-柳北區(qū) 1人酒店旅游瀏覽:15

2025-08-31

歐女士

1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動，對酒店總經理負責，并報告工作。
2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作，協(xié)調夜間各部門的工作關系，處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。
4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作（服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等）。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經理日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，具有2年以上同崗位工作經驗，有國際聯(lián)號酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解服務禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。
福利待遇：月休8天，薪資6000-7000，五險一金，包吃包住，帶薪年假，培訓
工作時間：23:30-07:30
工作地址：柳州市陽光麗景酒店（沿江路2號）

服務經理

4000-6000元

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

柳州-柳北區(qū) 1人酒店旅游瀏覽:13

2025-08-31

歐女士

1.協(xié)助前廳經理負責酒店在運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。
2.采取必要行動，及時有效的處理賓客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關懷經理，回訪客人，確保客人對解決辦法滿意。
3.及時有效的與賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的客訴必須在24小時內解決。
4.關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求，作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供個性化服務。

約 3 個崗位