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柳州采購管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州采購管理最新招聘,魚峰區(qū)32條柳南區(qū)15條,平均工資約為5702元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多采購管理采購管理采購管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
覃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司廣西區(qū)域內(nèi)食堂項(xiàng)目的運(yùn)營,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;
2、監(jiān)督現(xiàn)場食材采購、倉儲、加工、售賣標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行;
3、根據(jù)項(xiàng)目人員情況優(yōu)化供餐效率,合理規(guī)劃用餐時段人員分流方案;
4、項(xiàng)目供應(yīng)商招商與談判;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的管理,培訓(xùn),制定考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核要求,貫徹實(shí)施;
6、配合上級完成部門間的工作對接;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上食堂或餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的管理能力,富有市場洞察力;
3、善于溝通,具備團(tuán)隊合作精神;
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
該崗位具體薪酬,根據(jù)應(yīng)聘者個人能力而定。
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 5人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-07
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售訂單、市場需求及庫存情況,編制合理的生產(chǎn)計劃(月度/周/日計劃),確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購部門及倉庫,確保生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性,避免產(chǎn)能浪費(fèi)或資源不足。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對緊急插單、設(shè)備故障、物料短缺等異常情況。
2. 物料控制與協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)物料需求計劃(MRP)的制定,跟蹤原材料、零部件的采購進(jìn)度,確保生產(chǎn)物料按時到位。
監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免呆滯料和缺料情況,降低庫存成本。
與采購、供應(yīng)商溝通,處理物料異常問題(如延遲、質(zhì)量問題等)。
3. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理與分析
收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、效率、交貨準(zhǔn)時率等),提出改進(jìn)建議。
定期編制生產(chǎn)報表(如生產(chǎn)完成率、計劃達(dá)成率等),向上級匯報生產(chǎn)運(yùn)營情況。
4. 跨部門協(xié)作
與銷售部門對接,評估訂單交期可行性,及時反饋產(chǎn)能和物料狀況。
與生產(chǎn)車間、工藝、質(zhì)量等部門溝通,解決生產(chǎn)過程中的計劃相關(guān)問題。
參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,推動計劃與執(zhí)行的協(xié)同優(yōu)化。
5. 其他職責(zé)
熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程,提升計劃準(zhǔn)確性和生產(chǎn)效率。
完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求
學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限(工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
經(jīng)驗(yàn):2年以上制造業(yè)PMC或生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(汽車零部件行業(yè)優(yōu)先)。
技能:
熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制流程,具備MRP/ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
熟練使用Excel等辦公軟件(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受一定工作壓力。
2025-08-07
崗位職責(zé):
1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度,并對培訓(xùn)制度、協(xié)議進(jìn)行整理與歸檔;
2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系;
3、參與編制公司人才梯隊發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求,做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認(rèn)需求,完善培訓(xùn)體系架構(gòu);
5、設(shè)計培訓(xùn)評估體系和培訓(xùn)考核方案,對接各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,同時予以評價、反饋與考核,促進(jìn)培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán);
6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計劃分解制度月度培訓(xùn)計劃,組織公司級培訓(xùn)、跟進(jìn)部門/區(qū)域級培訓(xùn),及時做好課時/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核;
7、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制公司層面的培訓(xùn)教材(如新員工企業(yè)文化等),編寫培訓(xùn)教案,獲批后使用;
8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源,按時檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果,做好評估,提高培訓(xùn)質(zhì)量;
9、采購、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具;
10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求,做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用各類視頻軟件,具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能;
4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購議價,主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 …… 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂?em>采購流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略 5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運(yùn)輸方案模式(路運(yùn)、河運(yùn)等)的設(shè)計,運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。 …… 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常管理,制定部門工作計劃,分配任務(wù)及監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行,做好團(tuán)隊的管理與培養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作流程的制定與優(yōu)化,保證各項(xiàng)工作流程合規(guī)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),其中3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)對方案, 4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運(yùn)輸模式設(shè)計、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力,熟悉運(yùn)輸成本分析
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購議價,主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本,采購合同的簽訂,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 …… 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂?em>采購流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略 5、負(fù)責(zé)物流合作方的開發(fā),運(yùn)輸方案模式(路運(yùn)、河運(yùn)等)的設(shè)計,運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),木業(yè)行業(yè)優(yōu)先。 …… 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計,流程的優(yōu)化與管控,能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險點(diǎn),并制定應(yīng)對方案。 …… 3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險并制定應(yīng)對方案, 4、具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運(yùn)輸模式設(shè)計、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力,熟悉運(yùn)輸成本分析
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:7
2025-08-07
崗位職責(zé): 1、 設(shè)備管理制度及操作規(guī)范建設(shè)和實(shí)施 (1) 編寫設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,報總經(jīng)理審批并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)編寫設(shè)備使用管理的各項(xiàng)操作規(guī)范,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況 …… 2、 設(shè)備管理 (1)公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行管理:公司內(nèi)部水電、空調(diào)等公用設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;制訂動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實(shí)施,確保動力系統(tǒng)正常運(yùn)行; (2)新增設(shè)備的采購管理 …… 負(fù)責(zé)參與新增設(shè)備購置計劃的討論,提出建設(shè)性意見、方案;審核新增設(shè)備購置計劃,執(zhí)行新增設(shè)備購置計劃; (3)設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點(diǎn)工作;定期盤點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備,辦理設(shè)備的折舊、報損及報廢等手續(xù);負(fù)責(zé)設(shè)備采購 …… 、管理、使用、報廢等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立設(shè)備臺賬; (4)設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)管理:對生產(chǎn)物流設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn);組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修員工的業(yè)務(wù)工作 …… 3、 安全管理 (1)維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,建立和健全設(shè)施設(shè)備安全目標(biāo)責(zé)任制,檢查督促設(shè)施設(shè)備安全工作的開展。
2025-08-06
蘭女士
人力資源
負(fù)責(zé)組織過程變更工作的開展:接收變更信息(工程更改、法規(guī)要求、配額減少等),制定變更管控表,跟蹤物料OTS、PPAP、PTR,庫存消耗過程 3、負(fù)責(zé)物料變更通知與實(shí)施記錄的制定與發(fā)布,變更資料的歸檔管理 …… (如MES)中的相關(guān)參數(shù)和設(shè)置 7、接收、審查和分析來自研發(fā)、設(shè)計、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)商等各方面提出的過程變更請求(ECR/ECN) 8、識別變更實(shí)施的風(fēng)險和機(jī)會,進(jìn)行風(fēng)險評估(如FMEA更新需求 …… ),確定變更的可行性、必要性和優(yōu)先級 9、協(xié)調(diào)跨部門資源(生產(chǎn)、質(zhì)量、維護(hù)、物流、采購、研發(fā)等),確保計劃的有效溝通與共識 10、更新或創(chuàng)建相關(guān)的制造文件草案(如工藝流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書 …… 、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備參數(shù)設(shè)置等) 11、配合部門完成安排的各項(xiàng)工作,配合進(jìn)行部門管理 12、上級交付的其他工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)等; 2、1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)工作,具備制造工程、工藝工程、生產(chǎn)或質(zhì)量管理背景者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能分析能力和執(zhí)行力; 4、熟悉變更管理流程
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-06
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 …… 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 指導(dǎo)門店團(tuán)隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。

拓展總監(jiān)

7000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-06
9.拓展項(xiàng)目落地負(fù)責(zé)新店從選址到開業(yè)的全流程管理,協(xié)調(diào)設(shè)計、裝修、設(shè)備采購等部門。 10.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時解決施工延誤、證照辦理等問題,確保按時開業(yè)。 …… 11.團(tuán)隊組建與管理組建并培養(yǎng)拓展團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬開展市場調(diào)研、選址評估等工作。 12.設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核體系,提升團(tuán)隊執(zhí)行力和專業(yè)能力。

財務(wù)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-08-06
一、賬務(wù)處理與會計核算 日常賬務(wù)管理 負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。 …… 研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。 …… 管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對銀行對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 …… 分析成本變動原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。 資產(chǎn)財務(wù)管理 管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤點(diǎn)清查,計提折舊,處理資產(chǎn)報廢、處置等事項(xiàng)。 …… 監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性(如費(fèi)用報銷制度、采購流程),防范財務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險。

財務(wù)專員

7000-9000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:3人 瀏覽:117
2025-08-06
人力資源部
存貨管理:包括組織存貨盤點(diǎn)、差異分析、盤點(diǎn)報告,問題督導(dǎo)整改; 2. 存貨分析:包括存貨各項(xiàng)指標(biāo)核算及分析、總結(jié)、報告;風(fēng)險存貨追責(zé);存貨跌價準(zhǔn)備; 3. …… 成本核算工作:包括成本月結(jié)、主要車型成本分析、毛利分析,采購返利計算等; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. …… 全日制本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè); 2.具備2-3年制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本把控、庫存管理,工作積極勤奮,有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有自驅(qū)力,能主動推動工作開展。

行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 光電 瀏覽:15
2025-08-06
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)、檔案管理及辦公用品采購; 2. 協(xié)助組織會議、活動,做好后勤支持及接待工作; 3. 維護(hù)辦公環(huán)境,管理固定資產(chǎn)及耗材; 4.
2025-08-06
人力資源部
工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄 試制問題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時”管理及實(shí)施過程的 …… HSE管理。 …… 7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 …… 熟悉LDP流程、工藝管理流程。

行政前臺

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:36
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺接待; 2、負(fù)責(zé)日常物品的采購; 3、負(fù)責(zé)辦公室的管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政或采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的寫作能力、整理能力; 3、富有責(zé)任心,敬崗敬業(yè),紀(jì)律性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),做事積極主動。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力。

物流部長

5000-8000元
2025-08-06
韋經(jīng)理
1、管理貨物的采購、倉庫儲存、物流配送等工作,確保物流過程中的高效性和經(jīng)濟(jì)性。 2、從事汽配行業(yè)有限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 98 個崗位

柳州采購管理招聘最新投遞

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

柳州 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購 工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
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