1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。

柳州材料采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年7月柳州材料采購(gòu)最新招聘,魚峰區(qū)11條柳南區(qū)7條,平均工資約為3707元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多材料采購(gòu)材料采購(gòu)材料采購(gòu)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-07-10蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會(huì).安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場(chǎng)設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。 -
定制設(shè)計(jì)首席
8000-13000元2025-07-10朱女士崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)衣柜、櫥柜等柜體產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計(jì),從功能布局、工藝細(xì)節(jié)到用戶體驗(yàn)進(jìn)行全鏈路優(yōu)化,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)與品牌定位。
2、搭建標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程,建立設(shè)計(jì)規(guī)范庫(kù)(如尺寸模數(shù)、材料庫(kù)、工藝模板),提升團(tuán)隊(duì)出圖效率與方案質(zhì)量。
3、推動(dòng)跨部門協(xié)作(如與生產(chǎn)部門對(duì)接三維家前后端數(shù)據(jù),與銷售團(tuán)隊(duì)分析客戶需求),確保設(shè)計(jì)方案可落地、易交付
4、定期調(diào)研市場(chǎng)競(jìng)品(如歐派、索菲亞),分析用戶反饋(如收納痛點(diǎn)、安裝便捷性),推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代(如智能五金、模塊化設(shè)計(jì))。主導(dǎo)新材料(如環(huán)保板材、抗菌涂層)與新工藝(如激光封邊、隱形拉手)的應(yīng)用測(cè)試,降低成本的同時(shí)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)功底:5 年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少 3 年衣柜 / 櫥柜領(lǐng)域主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)交付的全流程。
2、軟件技能:精通三維家(含全屋定制模塊)、AutoCAD,熟悉 Photoshop、酷家樂,掌握 AI 工具優(yōu)先。
3、行業(yè)認(rèn)知:熟悉定制家具生產(chǎn)工藝(如板式家具結(jié)構(gòu)、五金件選型),了解供應(yīng)鏈管理(如板材采購(gòu)、工廠對(duì)接)。
薪資:8K-15K
工作時(shí)間:9:30-12:00;13:00-18:00,崗位單休 -
采購(gòu)經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-07-10吳女士采購(gòu)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃的要求進(jìn)行原輔材料的采買、催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等工作,確保采購(gòu)工作不會(huì)影響到生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商的選擇和評(píng)定工作,形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫(kù);
3、檢查采購(gòu)進(jìn)度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況,確保所有采購(gòu)任務(wù)和采購(gòu)合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
5、負(fù)責(zé)對(duì)就供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
6、即使跟蹤掌握原輔材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
任職要求:
1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年以上原輔材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理體系和常規(guī)辦公系統(tǒng)、工作軟件等知識(shí),劇本正產(chǎn)編輯和操作的能力;
3、具備較強(qiáng)的采購(gòu)管理能力、溝通談判能力、決策能力和交際能力等;
標(biāo)簽
食品加工企業(yè)、原輔材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) -
車門及附件工程師
10000-15000元2025-07-10彭肖豐崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;? …… 招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力 -
采購(gòu)開發(fā)工程師
6000-9000元2025-07-10人力資源部崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購(gòu)策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制 …… 7、降成本管理:協(xié)助降成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求:具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。? -
注塑技術(shù)科長(zhǎng)(柳州)
11000-15000元2025-07-10鄔建斌工藝調(diào)試與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)(溫度、壓力、速度等)的設(shè)定與驗(yàn)證,優(yōu)化能耗與材料利用率(熟悉PBT+GF30、PP+GF30、PA66+GF30、PC+ABS等增強(qiáng)材料工藝特性)。 …… 精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時(shí)費(fèi)率)。 技能要求: 熟練運(yùn)用精益工具(如5S、Kaizen、VSM、TPM)實(shí)現(xiàn)降本增效。 …… 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,推動(dòng)采購(gòu)、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。 三、優(yōu)先條件: 持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認(rèn)證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬元)。 -
汽車配件采購(gòu)管理員
2000-5000元2025-07-10梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉汽車各零部件的名稱與采購(gòu)要點(diǎn); 2、熟悉汽車各零部件采購(gòu)的渠道; 3、對(duì)工具、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行定期盤點(diǎn); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 …… 3、二年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),做過汽車接待顧問或者有采購(gòu)汽車配件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:8:30-18:00 -
采購(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4000-7000元2025-07-10鄢主管崗位職責(zé):把控公司整體采購(gòu)的運(yùn)營(yíng)成本,監(jiān)管所有的采購(gòu)決定,負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃的毛利、利潤(rùn)的預(yù)算核算工作,銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé);指導(dǎo)采購(gòu)人員開展工作,并完成任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)年度,季度,月度銷售、采購(gòu)計(jì)劃的制定和監(jiān)督落實(shí) -
服裝采購(gòu)經(jīng)理
12000-15000元2025-07-10劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé): 1、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門工作對(duì)接,和成衣外發(fā)及接入監(jiān)控; 2、協(xié)調(diào)對(duì)接成衣交期,以及所有總部和五里工廠業(yè)務(wù)對(duì)接工作; 3、監(jiān)督材料及用品倉(cāng)庫(kù)的材料進(jìn)出及異常處理工作; 4、監(jiān)控成品的進(jìn)出庫(kù), …… 根據(jù)成衣交期及庫(kù)位的合理利用進(jìn)行協(xié)調(diào); 5、監(jiān)控材料利用過程,對(duì)材料補(bǔ)料進(jìn)行監(jiān)控,確保成衣交期,減少二次上線; 6、制定相關(guān)各環(huán)節(jié)控制制度及流程,控制成衣少數(shù),確保成衣按訂單出貨; 任職要求: …… 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉服裝制造流程; 3、需要業(yè)務(wù)、采購(gòu)、計(jì)劃、外協(xié)工作經(jīng)驗(yàn) -
行政后勤主管
4000-6000元2025-07-10柳州市榮軍路317號(hào)崗位職責(zé): 1、協(xié)助落實(shí)日常行政事務(wù):物資管理、辦公用品采購(gòu)管理、車輛保養(yǎng)維護(hù)等 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)保管、統(tǒng)計(jì),公司材料、文檔保管 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-07-10歐女士并實(shí)時(shí)反饋; 3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對(duì)相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購(gòu)質(zhì)量問題 …… ,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實(shí)施8D改進(jìn); 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門 …… ,包括采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、降本等符合公司要求。 -
水電工
4000-6000元2025-07-10瑤滿堂hr? 根據(jù)實(shí)際需求,合理編制水電材料采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行材料采購(gòu),確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗(yàn)收和保管工作。 -
藥品采購(gòu)員
3000-4000元2025-07-10李文霞崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照藥品采購(gòu)管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購(gòu),確保從合法的企業(yè)購(gòu)進(jìn)合法的藥品; 2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況 …… 負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn),確定人員合法身份; 5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)品種審批表; 6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄 …… 3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購(gòu)流程; 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 -
采購(gòu)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-10張小姐工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營(yíng)需求及物料銷售情況制訂物料采購(gòu)計(jì)劃。 …… 3、負(fù)責(zé)處理好采購(gòu)物品的質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價(jià)比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。 4、掌握庫(kù)存信息,按需求補(bǔ)充物料庫(kù)存。 …… 職位要求: 1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),螺螄粉原材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)市場(chǎng)信息感知敏銳,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。 …… 3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。 -
五金采購(gòu)員
4000-5000元2025-07-10劉坤要求熟悉企業(yè)采招平臺(tái)操作流程。有機(jī)電或貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8點(diǎn)半到12點(diǎn),包中餐,下午1點(diǎn)到5點(diǎn)半。單休
柳州相關(guān)熱門崗位
材料采購(gòu)材料采購(gòu)員材料采購(gòu)專員原材料采購(gòu)工程材料采購(gòu)工程材料采購(gòu)員原材料采購(gòu)員裝修材料采購(gòu)裝飾材料采購(gòu)員裝修材料采購(gòu)員采購(gòu)采購(gòu)員采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員采購(gòu)員/助理招采專員工程采購(gòu)采購(gòu)材料員物資采購(gòu)材料助理商品采購(gòu)采購(gòu)下單禮品采購(gòu)外貿(mào)采購(gòu)政府采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理貿(mào)易采購(gòu)旅游產(chǎn)品采購(gòu)工程采購(gòu)員藥品采購(gòu)采購(gòu)計(jì)劃員物資采購(gòu)員配件采購(gòu)汽車配件采購(gòu)材料部助理采購(gòu)助理電商采購(gòu)專員采購(gòu)專員(電商)電商采購(gòu)助理采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員
柳州材料采購(gòu)招聘最新投遞
-
申先生投遞了 柳州市啟坤貿(mào)易有限公司 的 五金采購(gòu)員 職位2025-07-09
-
曹先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-07-05
-
黃先生投遞了 柳州市啟坤貿(mào)易有限公司 的 五金采購(gòu)員 職位2025-07-04
-
陸先生投遞了 柳州市啟坤貿(mào)易有限公司 的 五金采購(gòu)員 職位2025-06-29
-
韋先生投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 水電工 職位2025-06-27
-
郭先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-06-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
6.6%2K
-
36.8%3K
-
41.5%4K
-
11.3%5K
-
2.8%6K-8K
-
0.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
中專0.9%
-
大專0.9%
柳州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
柳州采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。