1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州倉(cāng)庫(kù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州倉(cāng)庫(kù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)18條城中區(qū)14條,平均工資約為3324元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員汽配倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
叉車工
4000-5000元2025-10-11李女士工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單;
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
6、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn);
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求:
1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí);
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞,可隨時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動(dòng)及加班。
4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。
5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單;
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
6、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn);
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求:
1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí);
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞,可隨時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動(dòng)及加班。
4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。
5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-10-11人力資源部崗位職責(zé):
1.日常清點(diǎn)實(shí)物,核對(duì)帳、物相符,以及所發(fā)實(shí)物與出庫(kù)憑據(jù)上數(shù)量一致;
2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確,擺放安全、整齊、合理,防護(hù)有效;
3.嚴(yán)格遵循物資先進(jìn)先出的管理規(guī)定,對(duì)已到期限或快到期限的物資做好失效標(biāo)識(shí)和隔離,并上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理處理;按照盤點(diǎn)流程和盤點(diǎn)制度的規(guī)定,實(shí)施物資盤點(diǎn),提交盤點(diǎn)表。
4.庫(kù)位盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≧99.8%
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉(cāng)庫(kù)保管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.會(huì)操作電腦,掌握常用辦公軟件;
3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé). -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2025-10-11梁女士人事專員崗位職責(zé):
1、 門店收銀、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理,統(tǒng)算并匯報(bào);
2、客戶數(shù)據(jù),檔案管理,報(bào)表的統(tǒng)算匯報(bào);
3、執(zhí)行并協(xié)助門店?duì)I銷活動(dòng)的開(kāi)展,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);
4、前臺(tái)相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類的收發(fā),接待外來(lái)人員,處理突發(fā)事件;
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作和臨時(shí)工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,行政,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)工作者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,嫻熟使用office系列辦公軟件。
工作不到一年或者想混日子者薪資最低2000 元,工作1-2年者薪資2200+100全勤+獎(jiǎng)勵(lì)提成,相關(guān)工作2年以上者薪資2400+100全勤+獎(jiǎng)勵(lì)提成,有能力者,上不封頂。 -
文員
2000-3000元2025-10-11劉征兵2.倉(cāng)庫(kù)回貨,出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 -
后勤文員
2000-3000元2025-10-11劉征兵2.倉(cāng)庫(kù)回貨,出貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場(chǎng)和衛(wèi)生工作。 -
采購(gòu)員
4000-8000元2025-10-11蔣先生招聘總監(jiān)甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn) -
采購(gòu)專員
3000-8000元2025-10-11蔣先生招聘總監(jiān)甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn) -
采購(gòu)專員(渠道)
3000-4000元2025-10-11蔣先生招聘總監(jiān)甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn) -
客服
3000-4000元2025-10-11粟女士人事5、根據(jù)客戶訂單下計(jì)劃、排產(chǎn),觀察倉(cāng)庫(kù)是否有庫(kù)存,在庫(kù)存滿足的情況下,無(wú)須生產(chǎn)。 6、要做到先款后貨的順序產(chǎn)品才能出庫(kù),如特殊情況,立即與部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-10-11請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、熟悉電腦的基本操作; 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-10-11曹志松工作職責(zé): 1、做好成品出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理,建立成品庫(kù)存放的標(biāo)識(shí)與系統(tǒng)帳,為財(cái)務(wù)部提供及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)表; 2、與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì),確保出入庫(kù)單據(jù)與實(shí)物一致; 3、建立健全倉(cāng)庫(kù)成品出、入、存的手續(xù) …… 崗位要求: 1、熟練使用電腦及各種辦公軟件; 2、為人誠(chéng)懇,做事細(xì)心; 3、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)專員
4000-5000元2025-10-11翁小姐2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元2025-10-11翁小姐1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率 …… ; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作 -
出納
3000-4000元2025-10-11高小柳1.工作內(nèi)容,協(xié)助會(huì)計(jì)工作,倉(cāng)庫(kù)貨品收支,物流發(fā)貨,貨款收支。2.工作要求,掌握office 辦公軟件,管家婆等進(jìn)銷存系統(tǒng)使用,有良好溝通和交流能力。 -
行政文員
3000-4000元2025-10-11藍(lán)女士6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
柳州相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員汽配倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)物流管理倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)人員數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)文員倉(cāng)庫(kù)配送倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)庫(kù)打單配貨倉(cāng)庫(kù)調(diào)度倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)倉(cāng)庫(kù)司機(jī)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理主管電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員倉(cāng)庫(kù)叉車司機(jī)倉(cāng)庫(kù)打單文員倉(cāng)庫(kù)行政文員倉(cāng)庫(kù)客服文員倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單文員電商倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單員數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)管理人員倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)管理員倉(cāng)庫(kù)配送員倉(cāng)庫(kù)調(diào)度員庫(kù)存管理貨品管理物資管理倉(cāng)儲(chǔ)管理人員倉(cāng)管倉(cāng)儲(chǔ)物流庫(kù)管員管理員現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理物料管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)管員物料員收貨倉(cāng)儲(chǔ)管理電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)管管理員備件主管配件管理員物流倉(cāng)儲(chǔ)管理車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理物料管理員發(fā)貨主管物流倉(cāng)管員倉(cāng)管專員倉(cāng)管物流夜班主管
柳州倉(cāng)庫(kù)招聘最新投遞
-
梁女士投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-13
-
蘭小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-13
-
李先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 叉車工 職位2025-10-12
-
張先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-10-12
-
陳小姐投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-07
-
羅先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 PMC計(jì)劃調(diào)度員 職位2025-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
19%2K
-
56.5%3K
-
22.6%4K
-
7.1%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.6%
-
初中2.2%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.2%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
-
1-3年2.7%
-
3-5年0.5%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。