1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

柳州倉(cāng)庫(kù)人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州倉(cāng)庫(kù)人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)10條柳北區(qū)2條,平均工資約為3216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)庫(kù)人員電商倉(cāng)庫(kù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
5000-8000元15小時(shí)前樓永健一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送中心倉(cāng)庫(kù)整體日常工作,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)程序文件及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求,定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
6、根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(如Excel、Word等)。
2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;有制造業(yè)、物流、電商等行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
5、要求有C1照,持有叉車證優(yōu)先。
三、福利待遇:入職即買社保,享有節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)、特殊福利等。
四、工作時(shí)間:08:30-17:00,單休。
五、工作地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)洛園路18號(hào)。 -
抖音快手商務(wù)BD
3000-5000元15小時(shí)前覃經(jīng)理*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 3.5k-5k/月
*工作地點(diǎn):* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時(shí)間: * 9-12,13:30-17:30
休息時(shí)間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
以往經(jīng)驗(yàn)有食品、三農(nóng)類目?jī)?yōu)先!!!
食品/飲料,營(yíng)養(yǎng)膳食,三農(nóng),烹飪等,等女性粉絲人群類目達(dá)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓抖音、視頻號(hào),快手新媒體平臺(tái)帶貨達(dá)人,維護(hù)現(xiàn)有合作達(dá)人,拓展合作形式,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。
2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。
3、有純傭BD合作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓能力強(qiáng);較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同;
4、品牌方/MCN/團(tuán)長(zhǎng)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有食品類目抖音達(dá)人長(zhǎng)期合作資源優(yōu)先;
5、如以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,屬于新手小白,希望你陽(yáng)光開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,對(duì)自己未來(lái)有清晰的規(guī)劃和定位,抗壓性強(qiáng),有自主創(chuàng)新的想法且具備落地的能力!
一、公司優(yōu)勢(shì)
1.公司有自己的[核心優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品線],都是[自主研發(fā)的產(chǎn)品],產(chǎn)品市場(chǎng)處于藍(lán)海市場(chǎng)。
2.公司有自己的[設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)],公司[產(chǎn)品全自主設(shè)計(jì),具有原創(chuàng)性和獨(dú)特性]。
3.公司有自己的視覺(jué)設(shè)計(jì)人員,內(nèi)部可完成視覺(jué)制作。
4.公司有自己的工廠,產(chǎn)品有性價(jià)比,倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)貨充足,發(fā)貨能力強(qiáng),公司有足夠的優(yōu)勢(shì)。
5.團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,人性化管理!
※因投遞簡(jiǎn)歷的候選人較多,無(wú)法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時(shí)感謝您投遞我們公司的簡(jiǎn)歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧ -
倉(cāng)庫(kù)物流主管
7000-9000元15小時(shí)前謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程;
3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問(wèn)題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);有遠(yuǎn)見(jiàn)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元15小時(shí)前謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員; 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作 …… ,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù); 5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; …… 6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法; 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保證賬物一致性; 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求, …… 崗位要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用; 2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元15小時(shí)前翁小姐1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)單準(zhǔn)確率 …… ; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-08-13樓永健一、應(yīng)聘人員要求:學(xué)歷大專以上,兩年以上倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作作風(fēng)嚴(yán)瑾?jiǎng)?wù)實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者免談。 …… 二、工作崗位職責(zé): (1)倉(cāng)庫(kù)日常原料的驗(yàn)收(包括來(lái)料稱重抽檢、目測(cè)原料外觀是否合格、抽查編織袋內(nèi)小包數(shù)量),貼上標(biāo)識(shí)再入庫(kù); (2)來(lái)料跟進(jìn),當(dāng)品控檢測(cè)人員抽檢,發(fā)現(xiàn)來(lái)料不合格,需要品控開(kāi)具退料證明方可退貨 …… 監(jiān)督和記錄,不合格的衛(wèi)生情況及時(shí)向部門班長(zhǎng)或主管反映,要求供應(yīng)商改善; (4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商、生產(chǎn)商的三證收集,且供應(yīng)商、生產(chǎn)商須提供送檢報(bào)告,每個(gè)批次的出廠檢驗(yàn)報(bào)告須隨車而來(lái),倉(cāng)管須認(rèn)真核對(duì)并收集; (5)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作 …… ,包括維持倉(cāng)庫(kù)5S,倉(cāng)庫(kù)的各種物品,應(yīng)按其性能、用途和保管要求,分門別類地存放和保管,以提高工作效率; (6)倉(cāng)庫(kù)發(fā)料,嚴(yán)格執(zhí)行物料的先進(jìn)先出原則,保證物料在倉(cāng)庫(kù)中的最短停留時(shí)間; (7)倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作 …… ,嚴(yán)禁私自使用倉(cāng)庫(kù)物品,嚴(yán)禁收發(fā)已經(jīng)確認(rèn)的不合格產(chǎn)品; (8)填報(bào)每日原料收、發(fā)臺(tái)賬,且數(shù)據(jù)要保密; (9)做好倉(cāng)庫(kù)溫濕度、冷庫(kù)溫度、原輔料檢查記錄、滅蠅燈點(diǎn)檢表等各種表格記錄; (10)每日/每月盤點(diǎn) -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-08-13張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋? 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
叉車工
4000-5000元2025-08-09李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度 …… 5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度 …… 5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售主管
4000-5000元2025-08-07曾小姐人事; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警,做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時(shí)交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況,通過(guò)各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級(jí)報(bào)告倉(cāng)庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn) …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營(yíng)銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程 …… ,倉(cāng)庫(kù)的物料編碼知識(shí)及企業(yè)管理知識(shí); 5、熟練運(yùn)用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件; 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… (注:應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn),13:30-17:30期間電話咨詢) -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-05謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… ; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持 …… ; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 …… 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問(wèn)題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02物流運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)包括倉(cāng)庫(kù)日常管理、庫(kù)存管理、車輛管理、物流協(xié)調(diào)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備維護(hù)、安全管理、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告等方面的工作。 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部物品的儲(chǔ)存、布局、整理等工作。 …… 5、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)的安全管理,包括倉(cāng)庫(kù)的防火、防潮、防盜等方面的安全措施。制定并執(zhí)行安全管理制度,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,包括庫(kù)存情況、出入庫(kù)記錄、倉(cāng)儲(chǔ)效率等方面的分析。提供倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)支持和決策參考。 7、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)安全保障工作的管理與監(jiān)督。 -
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-02覃女士2、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度的實(shí)施,執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。 …… 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、倉(cāng)管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 -
倉(cāng)庫(kù)保管員
3000-4000元2025-08-02陳經(jīng)理2.藥學(xué)相關(guān)專業(yè),可更好地理解藥品特性與儲(chǔ)存要求;物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)者,可優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理流程。 3.兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若沒(méi)有藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)基本流程,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后,也可勝任。 …… 4.能更快適應(yīng)藥廠倉(cāng)庫(kù)工作節(jié)奏,熟悉藥品倉(cāng)儲(chǔ)特殊要求。 5.有高度的責(zé)任心,嚴(yán)格按照規(guī)定流程和標(biāo)準(zhǔn)操作,確保藥品儲(chǔ)存安全、數(shù)量準(zhǔn)確,防止出現(xiàn)藥品丟失、損壞、過(guò)期等情況。 …… 7.優(yōu)先錄用鹿寨本地籍人員。 -
銷售跟單(外勤,偶爾出差)
4000-7000元2025-08-01莫小姐對(duì)客戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確; 6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知部門主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系; 7、收集客戶意見(jiàn)和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度; 8、負(fù)責(zé)工程車間倉(cāng)庫(kù)管理工作 …… 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)
9000-16000元2025-08-015、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理,對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺(tái)賬,建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng) …… (包括倉(cāng)庫(kù))定期盤點(diǎn)工作。 …… 負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計(jì)劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進(jìn)計(jì)劃,參與設(shè)備更新購(gòu)置的前期立項(xiàng)準(zhǔn)備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員
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柳州倉(cāng)庫(kù)人員招聘最新投遞
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
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3216
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學(xué)歷要求分析
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。