
柳州測試工程師招聘
桂聘提供2025年9月柳州測試工程師最新招聘,柳南區(qū)11條魚峰區(qū)10條,平均工資約為5654元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-09-04覃女士崗位職責(zé):
1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施;
2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作;
3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋;
4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個月左右
崗位要求:
1、機電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷;
2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法;
4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極;
5、了解minitab、CAD等工具;
6、具備優(yōu)秀的書面匯報和溝通技巧,熟悉運用office辦公軟件。
職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2025-09-04人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績效推進:
1.1負責(zé)推進質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進、認(rèn)證及監(jiān)督,負責(zé)質(zhì)量體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運行有效;
1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制;
1.3負責(zé)推進卓越績效模式及創(chuàng)獎申報工作。
2、測量管理體系推進:
2.1負責(zé)推進測量管理體系,相關(guān)體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測量體系審核計劃、內(nèi)外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計量抽查工作;
2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設(shè)備控制等工作。
3、質(zhì)量策劃:
3.1策劃并實施公司質(zhì)量月活動等;
3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊伍能力建設(shè)等;
3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計劃;
4、質(zhì)量控制:
4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制;
4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺、質(zhì)量管理團隊能力建設(shè);
4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績效評價、考核。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-09-04黃美禎人事專員工作內(nèi)容:
1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備
2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄
3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作
4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-09-02蔣女士1、能看懂UG、CAD、GD&T等技術(shù)資料;有質(zhì)量內(nèi)審員證: 2、有撰寫質(zhì)量問題解決報告能力(8D、PRR等); 3電腦辦公軟件使用熟練,擁有較高的工作交流能力和抗壓能力,從事過質(zhì)量管控一年以上優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-08-31陳經(jīng)理1.主要負責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
測試工程師組長
10000-15000元2025-08-31鄧翔崗位職責(zé) 1、負責(zé)測試團隊的建設(shè)與管理,制定測試計劃,分配測試任務(wù),提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率; 2、根據(jù)Web項目(含APP、H5、PHP、JAVA、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等)需求,設(shè)計測試方案,編寫和維護測試用例,搭建和優(yōu)化自動化測試平臺; 3、組織并推動功能測試、性能測試、安全測試等各類測試工作,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤BUG,推動問題閉環(huán); 4、負責(zé)測試流程、規(guī)范、文檔標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化,提升測試質(zhì)量和交付效率; 5、協(xié)助開發(fā)團隊定位和解決質(zhì)量問題,參與需求分析,保障產(chǎn)品上線質(zhì)量; 6、負責(zé)測試團隊的培訓(xùn)和能力提升,營造積極高效的團隊氛圍; 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 ... -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-08-31張衡崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.從事過螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗,不符合條件者勿投! -
軟件測試工程師
4000-6000元2025-08-31鄧翔崗位職責(zé): 1、負責(zé)App,Web, H5等相關(guān)產(chǎn)品測試工作; 2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設(shè)計測試流程; 3、評估和跟蹤缺陷,以及項目跟進和相關(guān)人員的溝通; 4、負責(zé)產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作; 5、完成測試,評估軟件質(zhì)量,編寫測試報告; 6、編寫軟件使用的操作手冊及常見問題的解答。 崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè); 2、一年以上軟件測試工作經(jīng)驗; 3、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒?,能獨立制定和編寫測試方案以及計劃、用例報告、提交測試結(jié)果等; 4、熟悉網(wǎng)站漏洞檢測,熟練使用各種測試工具; 5、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-08-31覃女士崗位描述: 主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的計量檢測校準(zhǔn)、校驗、調(diào)整及修理。包括: (1)負責(zé)檢測校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的示值或標(biāo)稱值; (2)負責(zé)檢查電學(xué)計量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求; (3)負責(zé)調(diào)整電學(xué)計量器具的可調(diào)部件使其達到規(guī)定的指標(biāo); (4)能一般修理或更換電學(xué)計量器具的零部件; (5)能使用較高等級的計量器具校準(zhǔn)較低等級的電學(xué)計量器具,保證量值溯源和量值傳遞... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-08-31韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。見習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求; (四)具有良好的藥品檢驗操作技能,能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責(zé)任心強,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細致。 二、崗位職責(zé): (一)負責(zé)所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄... -
NVH測試工程師
4000-6000元2025-08-28廖女士1、會使用LMS、Head和Artemis進行數(shù)據(jù)采集和分析處理。 2、工作認(rèn)真負責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠進行跨部門交流協(xié)作。 3、負責(zé)項目開發(fā)周期內(nèi)的NHV性能測試與驗證,對HVAC性能進行動態(tài)與靜態(tài)的主、客觀評價于測試。 4、針對問題,進行問題的識別與記錄問題,與關(guān)聯(lián)產(chǎn)品工程師一起找出原因,驗證方案, 閉環(huán)問題并效果跟蹤。 5、協(xié)助排查市場售后NVH及異響問題。 要求:大專及以上學(xué)歷,車輛、相關(guān)專業(yè) 有駕照。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州測試工程師招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-08
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徐先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-07
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韋小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-04
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李先生投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-02
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李先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-01
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梁小姐投遞了 柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-31
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柳州測試工程師招聘工資
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5654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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11.1%3K
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14.8%4K
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29.6%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。