柳州測試工程師招聘

桂聘提供2025年7月柳州測試工程師最新招聘，魚峰區(qū)14條柳南區(qū)12條，平均工資約為5750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測試工程師

8000-12000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:124

2025-07-10

人力資源部

1、質(zhì)量體系及卓越績效推進(jìn)：
1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作，確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效;
1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制；
1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
2、測量管理體系推進(jìn)：
2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測量管理體系，相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度測量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計(jì)量抽查工作；
2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設(shè)備控制等工作。
3、質(zhì)量策劃：
3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等；
3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等；
3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
4、質(zhì)量控制：
4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制；
4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)；
4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績效評(píng)價(jià)、考核。

質(zhì)量管理/測試

5000-8000元

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人汽車裝飾材料投遞:2人瀏覽:250

2025-07-10

TengMeixingzheng@163.com

主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理；
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題；
3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置；
4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作（PPAP\\\\APQP);
5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門；
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作；
7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）；
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
任職要求：
1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件，會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
晉升通道：質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。

質(zhì)量管理/測試

3000-4000元

廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司

柳州-柳南區(qū) 1人茶葉房地產(chǎn) 化妝品投遞:7人瀏覽:596

2025-07-10

韋小姐

一、任職資格：
（一）該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲(chǔ)備，崗位待定。見習(xí)期半年至一年，要求本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
（二）具有良好的計(jì)算機(jī)操作水平、熟練操作辦公軟件；
（三）具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能，熟悉藥品GMP工作要求；　
（四）具有良好的藥品檢驗(yàn)操作技能，能熟練運(yùn)用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先；
（五）責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
二、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作，熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù)，嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。
（二）嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)方法和憑主觀下結(jié)論，對(duì)自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
（三）負(fù)責(zé)及時(shí)完成各類檢品的理化檢驗(yàn)，并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報(bào)告，精密度符合《藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程》的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《檢驗(yàn)報(bào)告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運(yùn)算管理規(guī)程》等的規(guī)定。
（四）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告完整、真實(shí)，書寫規(guī)范，不得弄虛作假，并按時(shí)歸檔。
（五）負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、對(duì)照藥材、各類試劑、試液等，正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液（滴定液）并做好記錄，嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液（滴定液）管理規(guī)程》等的規(guī)定，并正確使用和保管。
（六）負(fù)責(zé)正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各類檢測儀器，并做好使用記錄。
（七）負(fù)責(zé)小型玻璃儀器的校正。
（八）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生、防火、防暴等工作。
（九）負(fù)責(zé)使用精密儀器對(duì)樣品進(jìn)行分析。
（十）嚴(yán)格按《儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程以及日常維護(hù)保養(yǎng)程序》進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)。
地址：柳州柳江區(qū)柳堡路529號(hào)

質(zhì)量管理/測試

3000-4000元

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人汽車汽車配件民營投遞:2人瀏覽:65

2025-07-10

行政部

任職條件： 1、具備機(jī)械制造檢驗(yàn)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（最少1年）。 2、會(huì)使用一般量具。 3、具備基本的金相識(shí)別能力，有一定鑄造基礎(chǔ)常識(shí)。 4、能適應(yīng)偶爾加班，應(yīng)急加班情況。工作內(nèi)容： 1、依照圖紙、文件對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)。 2、當(dāng)出現(xiàn)來料不良時(shí)，寫評(píng)審單往上匯報(bào)。 3、會(huì)用辦公軟件

質(zhì)量管理/測試

4000-6000元

柳州市輝順機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車配件制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:158

2025-07-10

韋經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理，跟蹤以及驗(yàn)證；客戶抱怨的品質(zhì)問題，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)，回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等職位招聘1人

質(zhì)量管理/測試

6000-8000元

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 1人工程機(jī)械機(jī)械制造投遞:3人瀏覽:205

2025-07-10

唐女士

特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。職位招聘1人

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營投遞:1人瀏覽:105

2025-07-10

付小姐

職責(zé)： 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...

質(zhì)量管理/測試工程師

4000-6000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件瀏覽:59

2025-07-05

黃美禎

人事專員

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

質(zhì)量管理/測試工程師

3000-5000元

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 3人制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:540

五險(xiǎn)

2025-07-05

曾小姐

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋，跟進(jìn)改善； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量報(bào)告，分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢； 4、生產(chǎn)巡檢，出貨檢驗(yàn)，確保符合要求； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、看得懂機(jī)械圖紙，熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具； 3、白班，有一定的抗壓能力； 4、工作細(xì)心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排，富有團(tuán)隊(duì)精神。

質(zhì)量工程師

5000-8000元

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:14

2025-07-05

樓永健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理（米粉、原料、輔料等）整體質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系，包括但不限于原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗(yàn)室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)，食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。任職要求： 1、?？萍耙陨鲜称?、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系，精通食...

質(zhì)量管理/測試

3000-5000元

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:25

2025-07-05

曾小姐

人事

質(zhì)量工程師

6000-10000元

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 能源投遞:1人瀏覽:235

2025-07-05

覃女士

崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量體系，并對(duì)體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施； 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作； 3、對(duì)質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)對(duì)接整車廠質(zhì)量部門，積極解決存在的各類質(zhì)量反饋； 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個(gè)月左右崗位要求： 1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上或相等資歷； 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法，IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法； 4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極； 5、了解minitab、CAD等工具； 6、具備優(yōu)秀的書面...

質(zhì)量管理/測試

4000-6000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:2人瀏覽:955

2025-07-05

黃美禎

人事專員

工作內(nèi)容： 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備，拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論