1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

柳州魚峰區(qū)廠長招聘
桂聘提供2025年4月柳州魚峰區(qū)廠長最新招聘,平均工資約為7153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廠長副廠長生產(chǎn)副廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠廠長
5000-8000元2025-04-16彭女士做好公司生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌,嚴(yán)格落實(shí)食品安全,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。 -
成套配電設(shè)備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn)
10000-11000元2025-04-14崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)指導(dǎo),包括:生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊等工作;
2、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作,參與技術(shù)市場調(diào)研并進(jìn)行情況分析,協(xié)助總經(jīng)理完成對外來人員及客戶的商務(wù)接待;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施訂單項(xiàng)目的技術(shù)評審、完成配單產(chǎn)品的圖紙設(shè)計和繪制、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)問題等工作;
4、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理,3C審查、三大體系審查相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理成套廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)成套廠專業(yè)團(tuán)隊(duì),做好用人、育人、留人的各項(xiàng)做工,推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè);
8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,必要時參與報價工作,并注重市場反饋,根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡33-42周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電/電氣工程、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬、成套配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高低壓開關(guān)柜、箱變、配電箱等配電產(chǎn)品設(shè)計技術(shù);
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作;
4、熟練操作CAD制圖軟件,具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。 -
成本核算(到泰國開展工作)
8000-10000元2025-04-13石來彬招聘專員崗位要求:需要前往泰國進(jìn)行工作
1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好分廠的成本控制和管理:
2. 依據(jù)公司成本目標(biāo),參與制定分廠成本控制計劃和成本管理制度,并按照公司和分廠的制度落實(shí)實(shí)施情況。對違背公司和分廠成本管理制度的現(xiàn)象予以制止,并納入成本考核;
3.依據(jù)公司下達(dá)的成本目標(biāo),結(jié)合分廠實(shí)際情況,層層分解,并監(jiān)督其完成情況;
4.結(jié)合本單位的實(shí)際情況,完善內(nèi)部的物料支機(jī)流程,保證成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,有效;
5.建立分廠日常物料支領(lǐng)、半部件收發(fā)臺賬并核對:
6.做好日常點(diǎn)檢工作,對生產(chǎn)過程中發(fā)生的與成本相關(guān)的浪費(fèi)現(xiàn)象及時制止并督促改進(jìn),實(shí)現(xiàn)分廠綜合成本持續(xù)穩(wěn)定降低;
7.負(fù)責(zé)每天成本日報表的上報,每周對成本,能源消耗情況分類分析并提報相關(guān)部門;
8.每月末組織分廠保管員進(jìn)行庫存盤點(diǎn)
9.依據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,工資核算方案,準(zhǔn)確檢算員工工資并及時得交相關(guān)部門 + -
總經(jīng)理助理、副廠長
8000-10000元2025-04-12閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。
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柳州魚峰區(qū)廠長招聘工資
¥
7153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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7.7%2K
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7.7%4K
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15.4%5K
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53.8%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州魚峰區(qū)廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州魚峰區(qū)廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。