
柳州產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品管理最新招聘,魚峰區(qū)55條城中區(qū)44條,平均工資約為7821元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:24元/小時,月綜合工資6000-7500
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-4000元2025-10-07黃斌崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;
4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
5、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等。
任職要求:
1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或者媒體運(yùn)營經(jīng)驗;
2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式;
4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、挖掘;
5、性格外向,樂于溝通。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣(柳州)
4000-5000元2025-10-07黃斌崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案;
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;
4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù);
5、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體,提出網(wǎng)站運(yùn)營的改進(jìn)意見和需求等。
任職要求:
1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或者媒體運(yùn)營經(jīng)驗;
2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式;
4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、挖掘;
5、性格外向,樂于溝通。 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元2025-10-06覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項目團(tuán)隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團(tuán)隊的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-10-06覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施 -
營銷總助理
7000-8000元2025-10-06雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-10-06沈銘明1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 薪酬待遇:平均月薪9000,五險,餐補(bǔ), -
產(chǎn)品運(yùn)營
5000-6000元2025-10-06陳章宇負(fù)責(zé)社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運(yùn)營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運(yùn)營; 2. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢; 2. …… 擁有扎實的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3. 具備營銷經(jīng)驗,能夠結(jié)合市場營銷策略,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場占有率。 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-10-06覃女士負(fù)責(zé)客戶的EWO實施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;; 5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計,參與新品的模具及夾具的驗證; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性 …… 8.提供給采購相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等); 9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項目招標(biāo)申請、圖紙組織評審等; 10.指導(dǎo)樣件制作; 11. -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-10-06歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-10-06杜國楹3、【團(tuán)隊管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊成員,提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識,激勵團(tuán)隊達(dá)最佳業(yè)績,營造積極氛圍,培養(yǎng)人才。 …… 6、【銷售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存,解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。 -
4S店市場專員(河池)
4000-6000元2025-10-06郭勇熙崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行; 3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 5、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳; 2、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通; -
新媒體電商運(yùn)營(抖音/快手 引流成交)
3000-8000元2025-10-06覃蘭純2、通過私域流量運(yùn)營與客戶建立信任,精準(zhǔn)挖掘需求,高效轉(zhuǎn)化并維護(hù)長期關(guān)系 3、配合公司完成部門的業(yè)績指標(biāo) 4、需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品賣點及營銷技巧,定期參與公司培訓(xùn)及考核 …… 3、客戶好開發(fā),因為本身女性消費(fèi)能力比較高,主攻女性消費(fèi)市場,需求明確、復(fù)購率高,公司提供成熟話術(shù)庫及客戶資源支持,轉(zhuǎn)化門檻低 4、產(chǎn)品的復(fù)購性強(qiáng),開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性 崗位福利: …… 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達(dá)2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗,年度4次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者破格提拔 3、10 -
hse專員
4000-6000元2025-10-06耿海波跟進(jìn)廠家加工; ② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 2、設(shè)備管理: ① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺時記錄表; ② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況; ③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點; 3、安全管理 …… : ① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度; ② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作; ③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控,完善工廠各項規(guī)章制度 …… ; 5、精益管理: ① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善; ② 負(fù)責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣; ③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集; ④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查; 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械 …… 、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識; 3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、熟悉16949 …… 體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。 -
服務(wù)站站長
7000-12000元2025-10-06彭恢工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)站運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo),包括維修臺次、客戶滿意度等,主持售后服務(wù)中心日常工作。 2.處理重大客戶投訴和疑難問題,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 …… 5.完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作等。 崗位要求: 1.具有3年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2.精通4S點汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程。
柳州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)電子產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈)產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品管理經(jīng)理高級產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品管理專員產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品策略產(chǎn)品電商產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃保險產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品主管品牌開發(fā)產(chǎn)品工程師crm市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理需求經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品金融產(chǎn)品方案經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項目經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品交付經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理
柳州產(chǎn)品管理招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工 職位2025-09-29
-
羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-27
-
麥小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工 職位2025-09-24
-
廖先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工 職位2025-09-18
-
吳小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工 職位2025-09-17
-
盧女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工 職位2025-09-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
-
1.4%2K
-
11.3%3K
-
7%4K
-
8.5%5K
-
15.5%6K-8K
-
22.5%8K-1W
-
36.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。