職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)車間日常生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作、確保均衡生產(chǎn)、及時處理解決現(xiàn)場產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量問題;
2、依生產(chǎn)進程,合理調(diào)配人、機、料;加強生產(chǎn)/質(zhì)量過程管控工作。
3、保質(zhì)、保量、保安全、控成本、按時完成生產(chǎn)任務;
4、統(tǒng)計、整理、維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)臺賬等工作;
5、負責現(xiàn)場5S工作的管理及整改工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡50歲以下。
2、有3-5年以上制造業(yè)車間管理經(jīng)驗。
3、擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理、5S管理。
4、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團隊協(xié)作精神
5、責任心、執(zhí)行力強,能承受一定的工作壓力。
其它:福利:節(jié)日福利+生日福利+年終獎+晉升機制+團建+五險+意外險+工資按時發(fā)放

公司簡介

柳州市攀鴻機械有限責任公司,成立于2019年,位于柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園綠柳路6號。占地面積:22畝,廠房約8000平方米,綜合樓約1800平方米。主要生產(chǎn):結(jié)構(gòu)減隔震類橡膠支座、橋梁支座、鋼板類等產(chǎn)品。
公司裝備精良、技術(shù)先進、質(zhì)量完善,現(xiàn)擁有數(shù)十臺自動拋丸機、校平機、密煉機、開煉機、觸摸屏自動進出模硫化機、冷裁機、激光割機等先進設備。能滿足各種工藝、技術(shù)要求的產(chǎn)品。公司秉承”品質(zhì)第一,誠信至上”的工作理念及嚴格規(guī)范化的生產(chǎn)管理模式,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、性價比更高的產(chǎn)品。
公司發(fā)展前景廣闊,歡迎社會各界人士的加入,攀鴻機械與您共創(chuàng)企業(yè)美好未來。

薪酬:公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競爭力的薪酬水平+晉升機制;
福利:意外險+五險+假期+獎項(全勤獎+年終獎+激勵獎等)+節(jié)日福利+員工食堂+各種福利津貼等;

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)園陽惠路5號 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
職位描述: 1、制定貨物運輸計劃,保證運輸任務完成; 2、通過對車輛、人員、配送方案管理,優(yōu)化控制成本。 任職資格: 1、本科學歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應急處理能力; 3、良好的抗壓能力。
14小時前
招聘
招聘
車間主任
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
1、熟練使用所有機器,會排出機器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”,包中餐
14小時前
高小柳
車間主任
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 一、按照客戶服務要求,制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。 二、根據(jù)財務預算管理規(guī)定,嚴格對本部門費用開支進行審批。 三、嚴格《分揀車間管理制度》,負責公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機器維護、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。 五、按照客戶服務部下達的切配工作任務,每日切配分工計劃表,保證切配工作按時完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標準化、配送貨品保質(zhì)標準化運營等培訓工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負責管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負責切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作,配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進行后續(xù)跟進及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責任狀》。 十、負責對配送單據(jù)回收進行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30
14小時前
李勇
車間主管
5000-9000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1. 負責車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢運行; 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進度,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 3. 協(xié)調(diào)資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,提高生產(chǎn)效率; 4. 激勵團隊,提升員工的工作積極性和團隊凝聚力。 任職要求: 1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉車間運作流程; 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 3. 良好的問題解決能力,能夠迅速應對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況; 4. 強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持高效工作。 工作地點:廣西汽車貿(mào)易園廣汽路12號·鵬帆吉利4S店 工作時間:8:45-17:45(有午休)月休4天 福利:購買五險、提供培訓、帶薪年假
2025-10-24
彭恢
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作; 7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
2025-10-24
韋海芳
HR
車間主管
4000-6000元
柳州
廣西全匯食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃,準備物料,進行生產(chǎn)設備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配,滿足生產(chǎn)需要;實時掌握車間生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)順暢進行。 2、現(xiàn)場管理:工藝流程監(jiān)督,車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行巡檢,對工藝的技術(shù)要求進行檢查,把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi),對不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-10-23
易總
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.工作計劃,負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項制度在車間得以實施負責 2.5S管理,員工培訓 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力
2025-10-23
李女士
車間主任
5300-9000元
柳州-魚峰區(qū)
中專以上
3年以上
1.負責根據(jù)部門業(yè)務指標要求,分解制定車間年度業(yè)務目標,落實執(zhí)行、檢查、分析改進; 2.負責組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務達成率負責; 3.負責推行車間人才體系建設,落實人才培養(yǎng)、團隊建設、績效評定工作,促進團隊整體素質(zhì)提升; 4.負責組織車間危險源識別及控制措施制定、落實,定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負責車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴格執(zhí)行工藝紀律及產(chǎn)品質(zhì)量標準,實施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實現(xiàn)車間質(zhì)量目標,對車間制造過程質(zhì)量負責; 6.負責組織實施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精益生產(chǎn)實施指導、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進工作; 7.負責車間成本業(yè)務管理,做好設備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負責車間安全、環(huán)境業(yè)務管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進,并對安全、環(huán)境體系運行結(jié)果負責;
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。
2025-10-15
張衡
車間副主任
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝; 2.大專以上學歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗; 3.能適應倒班。 崗位責任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會,傳達上級指令,總結(jié)前天工作,分配當日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達成公司成本控制目標。 4、督導員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓及員工活動等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓,培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導員工車間設備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備正常運行;不定時巡視設備使用情況,異常情況及時匯報。 8、管控、推進現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標準化管理工作。 9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預防措施,并驗證改善效果。 12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導問題點整改,驗證整改效果。
2025-10-15
梁女士
柳州市攀鴻機械有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市攀鴻機械有限責任公司
所在行業(yè) 機械制造/模具
成立時間 4年(2021年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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