柳州產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品管理最新招聘,魚峰區(qū)60條城中區(qū)50條,平均工資約為7876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
3000-5000元19小時(shí)前
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝,發(fā)短視頻平臺宣傳;
3、回復(fù)短視頻賬號私信,對接客戶需求及統(tǒng)計(jì)客戶信息。
4、負(fù)責(zé)采購公司日常用品,接收公司日常采購快遞(小件)
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效;
2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通;
3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、熟練短視頻拍攝技巧,會編輯文案,了解短視頻規(guī)則。 -
區(qū)域主管
3000-5000元19小時(shí)前
周先生工作內(nèi)容:協(xié)助負(fù)責(zé)市中心各門店人員的管理和督促,維護(hù)正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,會運(yùn)營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實(shí)施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。
福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。
任職要求: 25-32歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先
工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00, -
區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-9000元19小時(shí)前
計(jì)再飛1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日;
2:公司提供客戶資源;
3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作;
4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案;
5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù) -
合規(guī)風(fēng)控
6000-9000元19小時(shí)前
計(jì)再飛- 定期拜訪客戶,了解需求并提供匹配的解決方案(如咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈產(chǎn)品等)。 2. …… 商務(wù)流程管理 - 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。 - 協(xié)助處理客戶投訴及特殊需求,提升客戶粘性。 任職要求 1. …… 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有咨詢類服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元19小時(shí)前
郝慶欣1、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級管理,變更管理,干系人管理等 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn) -
信貸專員
3000-4000元19小時(shí)前
蔣文龍與客戶溝通,了解客戶的財(cái)務(wù)狀況,為客戶提供合適的貸款產(chǎn)品; 3. 跟蹤貸款業(yè)務(wù)流程,確保貸款的發(fā)放和回收符合公司政策; 4. 管理和更新貸款信息數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 5. …… 對金融市場和貸款產(chǎn)品有一定了解,能夠準(zhǔn)確評估貸款風(fēng)險(xiǎn); 3. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下工作; 4. 熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),確保工作合規(guī)性; 5. -
工藝工程師(試制中心)
7000-9000元19小時(shí)前
人力資源部負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品 …… /零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”管理及實(shí)施過程的HSE管理。 …… 3)在制定產(chǎn)品制造工藝時(shí),充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)控制的工藝流程。 4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時(shí),須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 …… 7)按要求落實(shí)工藝變更管理,做好變更風(fēng)險(xiǎn)識別并制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 …… 熟悉LDP流程、工藝管理流程。 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元19小時(shí)前
人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 …… 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。 …… \" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 …… 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元19小時(shí)前
人力資源部1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)?em>產(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。 …… 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 …… 2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。 -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元19小時(shí)前
高小柳全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營業(yè)務(wù),對銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品 …… 5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 -
倉管員(在金秀桐木工作)
3000-5000元19小時(shí)前
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫、庫存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、聯(lián)系快遞取貨 配合其他部門工作 完成庫房5S管理 保持庫房趕緊整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有庫房工作經(jīng)驗(yàn)或會開叉車者優(yōu)先 2.薪資待遇:底薪 -
零售主管
5000-10000元19小時(shí)前
鄧于民2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 …… 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 -
電商運(yùn)營經(jīng)理
3000-8000元19小時(shí)前
鄧于民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商店鋪平時(shí)營銷活動規(guī)劃和運(yùn)營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、活動運(yùn)營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; …… 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促 銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對的措 施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營管理,針對不同店鋪 提出有效的運(yùn)營策略 -
抖音商品卡運(yùn)營
5000-8000元19小時(shí)前
何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) -
智能家居工程師
5000-8000元19小時(shí)前
董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題 …… ,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
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柳州產(chǎn)品管理招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西根號叁供應(yīng)鏈科技有限公司 的 抖音商品卡運(yùn)營 職位2025-10-14 -
梁先生投遞了 廣西完美家家居有限公司 的 智能家居工程師 職位2025-10-13
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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7%4K
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14.1%6K-8K
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22.5%8K-1W
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38%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。