
柳州產(chǎn)品管理主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州產(chǎn)品管理主管最新招聘,城中區(qū)8條柳北區(qū)1條,平均工資約為7540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)貨交易員
6000-8000元2025-04-21覃經(jīng)理一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、 當機立斷,嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
日內(nèi)交易員
6000-8000元2025-04-21覃經(jīng)理一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。
4、嚴格遵守交易原則及風險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金]
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。 -
高級網(wǎng)站運營
5000-9000元2025-04-16楊岸1.本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
1.對網(wǎng)站內(nèi)商品進行整理和反饋,包括對商品的評價、平分,對新增商品的購買計算。
2..對網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進,包括對論壇、留言等部分的關(guān)注;
2.有良好的文字功底和表達能力。
3.通過運營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進行針對性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務,并引導瀏覽者成為注冊用戶,注冊用戶成為買家和賣家。
3.思維活躍,有良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。
4.實現(xiàn)對賣家的近距離服務,對賣家進行商品上柜引導,對其個人成果店地維護,并保護賣家信息的整合和關(guān)系的維護。
5.對買家以及潛在買家的引導,引導買家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購買,并保護買家信息整合和關(guān)系維護。
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對網(wǎng)站進行完善。
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進行信息的.整合分類,供運營部進行影響性動作時使用。
8.根據(jù)公司的運營需求,撰寫各種與運營相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動宣傳文案等。
9.每天對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進行整。
理,每周對網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報。
10.配合主管達成網(wǎng)站活動、交易次數(shù)、交易額度等運營指標。 -
車間經(jīng)理
9000-12000元2025-04-16人力資源部3、負責車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務。 …… 4、負責車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級主管交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,化工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力; 4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù) -
智能家居工程師
5000-8000元2025-04-16董林巖【崗位職責】 1、負責智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進 …… ; 3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導; 4、負責技術(shù)培訓服務,使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題 …… ,現(xiàn)場技術(shù)指導和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
商務顧問
3000-8000元2025-04-16龍淑美崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
無責任底薪銷售精英
6000-8000元2025-04-16龍淑美崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 銷售精英--商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2025-04-16龍淑美崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-04-169.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。 …… 17.新品或代工產(chǎn)品的標簽編制工作。 原標題:《品質(zhì)部主管》 -
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-04-16龍淑美崗位職責: 1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
OQC檢驗員
3000-4000元2025-04-133、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標,掌握必要的檢驗手段和方法,準確判定故障的類別,對于特殊的故障現(xiàn)象要及時通知OQC主管,并標識隔離。 …… 對產(chǎn)品進行產(chǎn)品審核(可參考全要素識別表進行) 4、負責生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測試的測量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標識工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應及時反饋OQC主管。 …… 5、負責新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測試的測量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應及時反饋OQC主管。 6、負責新產(chǎn)品GP12的實施工作。 …… 7、檢驗過程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進提供客觀證據(jù)。 -
銷售專員
4000-8000元2025-04-11計再飛- 挖掘客戶相應產(chǎn)品需求,提供個性化產(chǎn)品配置方案。 - 建立長期客戶服務檔案,定期回訪客戶,提供相應產(chǎn)品周期服務。 …… - 參與公司產(chǎn)品培訓,精準傳遞產(chǎn)品價值,開展銷售工作。 …… 【新人會有對應新人培訓,有團隊主管、組長指導完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學歷:25~40歲,大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有
約 12 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品管理主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-04
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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7540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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10.8%3K
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9.5%4K
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8.1%5K
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16.2%6K-8K
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21.6%8K-1W
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32.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。